دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت

دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت

طراحی مدلی جامع برای سنجش اثربخشی حسابرسی داخلی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 دانشجوی دکترای حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال ، تهران ، ایران
2 استادیار گروه حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال ، تهران ، ایران
3 استادیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، تهران، ایران
4 استاد گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات ، تهران، ایران
10.22034/jmaak.2025.77974.4401
چکیده
هدف این پژوهش، شناسایی ورتبه بندیعوامل مؤثر بر اثربخشی حسابرسی داخلی در ایران است.برای دستیابی به هدف پژوهش ابتدا به روش کتابخانه با مطالعه عمیق منابع داخلی و بین المللی، استاندارد های بین المللی حرفه حسابرسی ، رهنمودها ، و دستورالعمل ها ، آیین نامه ها فهرست اولیه عواملی که در سنجش اثر بخشی حسابرسی داخلی موثر بودند استخراج شدند .
روش: این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ نوع آمیخته می‌باشد. جامعه آماری پژوهش شامل 22 نفر از خبرگان حوزه حسابداری و حسابرسی به صورت هدفمند انتخاب شده، ابزار گردآوری داده پرسشنامه بوده.سپس با نظرخواهی از خبرگان، عامل های که در سنجش اثر بخشی حسابرسی داخلی مؤثر و مورد تایید خبرگان بودند شناسایی شدند و تحلیل داده نیز با استفاده از کدگذاری انجام شده است برای رتبه بندی عوامل از AHP-FUZZY استفاده شد.
یافته ها : نتایج پژوهش نشان داد،21 عامل درچهار بعد ویژگی تیم حسابرسی داخلی ، عملکرد حسابرسی داخلی، توانایی حسابرسی ، ذینفعان حسابرسی داخلی به عنوان عوامل مؤثردر سنجش اثر بخشی حسابرسی داخلی در ایران مورد تائید قرار گرفت. درمرحله بعد با استفاده از روش AHP-FUZZY ضریب اهمیت ابعاد و عاملها مشخص شد،. ضریب اهمیت ابعاد در مدل نهایی به ترتیب بُعد توانایی حسابرسی با ضریب 346/0 بیشترین تاثیر در اثربخشی دارد و بُعد ویژگی تیم حسابرسی داخلی با ضریب 248/0 در اولویت دوم ، معیار ذینفعان حسابرسی داخلی با وزن نرمال 240/0 در اولویت سوم ، معیار عملکرد حسابرسی داخلی با وزن نرمال 166/0 در اولویت انتهایی قرار می گیرد.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Designing a comprehensive model to measure the effectiveness of internal audit

نویسندگان English

somayeh bahrami 1
aliakbar chaharmahali 2
mehran matin fard 3
hashem nikoomaram 4
1 PhD student of Accounting Department, Islamic Azad University, North Tehran Branch, Tehran, Iran
2 Assistant Professor, Department of Accounting, Islamic Azad University, North Tehran Branch, Tehran, Iran
3 Assistant Professor, Department of Accounting, Islamic Azad University, North Tehran Branch, Tehran, Iran
4 Professor of Accounting Department, Islamic Azad University, Science and Research Unit, Tehran, Iran
چکیده English

The aim of this research is to identify and rank the factors affecting the effectiveness of internal audit in Iran. To achieve the research objective, first, by using the library method, with an in-depth study of domestic and international sources, international standards of the auditing profession, guidelines, and instructions, regulations, an initial list of factors that were effective in measuring the effectiveness of internal audit was extracted.
Method: This research is applied in terms of purpose and mixed in terms of type. The statistical population of the research included 22 experts in the field of accounting and auditing who were selected purposefully, and the data collection tool was a questionnaire. Then, by asking the experts for their opinions, the factors that were effective and approved by the experts in measuring the effectiveness of internal audit were identified, and data analysis was also carried out using coding. AHP-FUZZY was used to rank the factors.
Findings: The research results showed that 21 factors in four dimensions of internal audit team characteristics, internal audit performance, audit ability, and internal audit stakeholders were confirmed as effective factors in measuring the effectiveness of internal audit in Iran. In the next step, the importance coefficient of the dimensions and factors was determined using the AHP-FUZZY method. The importance coefficient of the dimensions in the final model is that the audit ability dimension with a coefficient of 0.346 has the greatest impact on effectiveness, and the internal audit team characteristic dimension with a coefficient of 0.248 is in second priority, the internal audit stakeholders criterion with a normal weight of 0.240 is in third priority, and the internal audit performance criterion with a normal weight of 0.166 is in the final priority.

کلیدواژه‌ها English

internal audit
effectiveness of internal audit
effectiveness of influencing factors
  1. ساسانی، علیرضا و شریفی راد، محمد (1391). سودمندی واحد حسابرسی داخلی،مجله حسابرس، شماره9
  2. کمالی زارع،علی و ارباب سلیمانی، عباس (1393.)
    تخصصی تحقیقات مرکز اثربخش، داخلی حسابرسی حسابداری و حسابرسی سازمان حسابرسی، چاپ هشتم،
    شماره139
  3. پورحیدری، امید و رضایی، امید(1391)بررسی عوامل مؤثر برارزش افزوده حسابرسی داخلی درشرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، تحقیقات حسابداری و حسابرسی، شماره1
  4. متنی، وحید و بابایی، مقداد(1393). ارتباطات در حسابرسی داخلی ، مجموعه مقالات دومین کنگره سالانه انجمن حسابرسان داخلی ایران، تهران،28مرداد1393،
  5. حاجیها،زهره وآزاده رفیعی( 1393تاثیرکیفیت عملکردحسابرسی داخلی بربهنگام بودن گزارش حسابرسی مستقل.پژوهش های حسابداری مالی وحسابرسی.سال6.شماره24.

6.       رحمانی،علی و مهنازمحمودخانی،(1396)،"بررسی مؤلفه های ارزیابی اثربخشی حسابرسی داخلی درایران"،دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت (24)6

 

 

 

  1. Cambridge University. 2022. Cambridge Dictionary. Available online: https://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/
    influential (accessed on 21 February 2022)
  2. Alzeban, Abdulaziz. 2020. The relationship between the audit committee, internal audit and firm performance. Journal of Applied
    Accounting Research 21: 437–54. [CrossRef]
  3. Behrend, Joel, and Marc Eulerich. 2019. The evolution of internal audit research: A bibliometric analysis of published documents
    (1926–2016). Accounting History Review 29: 103–39. [CrossRef]
  4. Al-Shbail, Awn, and Turki Turki. 2017. A theoretical discussion of internal audit effectiveness in Kuwaiti industrial SMEs. International
    Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences 7: 107–16
  5. Alzeban , A & Gwilliam , D .(2014(. “Factors affecting the internal audit effectiveness:A survey ofthe Saudi public sector” , Journal of International Accounting, Auditing and Taxation,23,74-86
  6. Arena, M. & Azzone, G. (2009a(, “Identifying organizational drivers of internal audit
    effectiveness”, International Journal of Auditing, 13(1(, 43-60
  7. Badara.M & Saidin.S .(2013A(.” Antecedents of Internal Audit Effectiveness: A Moderating Effect of Effective Audit Committee at Local Government Level in Nigeria”. International Journal of Finance and Accounting, 2(2) 82-88
  8. Dittenhofer, M. (2001(, “Internal audit effectiveness: an expansion of present
    methods”, Managerial Auditing Journal, 16(8(, 443-450.
  9. Endaya, A& Hanefah ,M . (2013 (. “Internal Audit Effectiveness: An Approach
    Proposition to Develop ,the Theoretical Framework”. Journal of Finance and
    Accounting ,10,92-103
  10. Lenz, R. & ; Hahn, U. (2015) ”A synthesis of empirical internal audit effectiveness
    literature pointing to new research opportunities”, Managerial Auditing Journal,3(1),
    5 - 33

                                                                                                                                                                                                                                i.      Mihret, D.G.,James, K. & Mula, J.M. (2010(, “Antecedents and organizational
performance implications of internal audit effectiveness”, Pacific Accounting
Review,22(3). 224-252

17.   Dittenhofer, M. (2001(, “Internal audit effectiveness: an expansion of present
methods”, Managerial Auditing Journal, 16(8(, 443-450

18.   Alzeban, A. (2015), “The impact of culture on the quality of internal audit”, Journal of Accounting,
Auditing and Finance, Vol. 30 No. 1, pp. 57-77, available at: https://doi.org/10.1177/
0148558X14549460

19.   Alzeban, A. and Gwilliam, D. (2014), “Factors affecting the internal audit effectiveness: a survey of the
Saudi public sector”, Journal of International Accounting, Auditing and Taxation, Vol. 23 No. 2,
pp. 74-86, available at: https://doi.org/10.1016/j.intaccaudtax.2014.06.001
Arena, M. and Azzone, G. (2009), “Identifying organizational drivers of internal audit effectiveness”,
International Journal of Auditing, Vol. 13 No. 1, pp. 43-60, available at: https://doi.org/10.1111/
j.1099-1123.2008.00392.

20.   Badara, M.S. and Saidin, S.Z. (2013), “The journey so far on internal audit effectiveness: a calling for
expansion”, International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management
Sciences, Vol. 3 No. 3, pp. 340-351, available at: https://doi.org/10.6007/IJARAFMS/v3-i3/225

  1. Chang, Y.T., Chen, H., Cheng, R.K. and Chi, W. (2019), “The impact of internal audit attributes on the
    effectiveness of internal control over operations and compliance”, Journal of Contemporary
    Accounting and Economics, Vol. 15 No. 1, pp. 1-19, available at: https://doi.org/10.1016/j.
    jcae.2018.11.002
  2. Dellai, H., Ali, M. and Omri, B. (2016), “Factors affecting the internal audit effectiveness in Tunisian
    organizations”, Research Journal of Finance and Accounting, Vol. 7 No. 16, pp. 2222-2847.
  3. Dikici, A., Turetken, O. and Demirors, O. (2018), “Factors influencing the understandability of process
    models: a systematic literature review”, Information and Software Technology, Vol. 93,
    pp. 112-129, available at: https://doi.org/10.1016/j.infsof.2017.09.001
  4. Lenz, R. and Hahn, U. (2015), “A synthesis of empirical internal audit effectiveness literature pointing to
    new research opportunities”, Managerial Auditing Journal, Vol. 30 No. 1, pp. 5-33, available at:https://doi.org/10.1108/MAJ-08-2014-1072
  5. Mihret, D.G. and Yismaw, A.W. (2007), “Internal audit effectiveness: an Ethiopian public sector case
    study”, Managerial Auditing Journal, Vol. 22 No. 5, pp. 470-484, available at: https://doi.org/
    10.1108/02686900710750757
  6. Trotman, A.J. and Duncan, K.R. (2018), “internal audit quality: insights from audit committee members,senior management, and internal auditors”, AUDITING: A Journal of Practice and Theory,
    Vol. 37 No. 4,