https://www.jmaak.ir/ دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت fa daily 1 Sat, 07 Feb 2026 00:00:00 +0330 Sat, 07 Feb 2026 00:00:00 +0330 https://www.jmaak.ir/article_24212.html محصول نهایی حسابرسی، گزارشی است که به ذی‌نفعان کلیدی واحد مورد رسیدگی ارائه می‌شود. در بخش عمومی مانند بخش خصوصی به گزارش‌های حسابرسی توجه نشده است، این در حالی است که پژوهش‌های قبلی نشان داده که گزارش های حسابرسی با مفهوم کیفیت حسابرسی و کنترل‌های داخلی مبتنی بر ریسک دارای روابطی از جهات مختلف می باشد که در این تحقیق هدف این است که روابط مربوطه به صورت دقیق تری الگوسازی شود. پژوهش حاضر از نوع اکتشافی است که با استفاده از روش دلفی و نظرخواهی از 5 خبره آشنا با موضوع، مولفه‌های مرتبط با هر یک از متغیرها شناسایی شد. مدل نهایی نیز بر اساس شاخص کاپا مشخص گردید. در این مدل گزارش حسابرسی به عنوان متغیر مستقل و کیفیت حسابرسی به عنوان متغیر وابسته اعلام شد و مشخص شد که کنترل های داخلی مبتنی بر ریسک در این رابطه می تواند نقش میانجی داشته باشد. اعتبار سنجی مدل با تحلیل مسیر و ضریب تی مبتنی بر نظرخواهی از 110 کارشناس حوزه حسابرسی و مالی بخش عمومی الگوی مطروحه را رد نکرد. فلسفه وجودی مدل تحقیق این است که کنترل های داخلی در تمامی ابعاد حسابرسی نقشی تعیین کننده دارد. نتایج این تحقیق در بهبود حفظ حقوق مردم توسط نهادهای اجرایی و ناظر دارای ارزش است. https://www.jmaak.ir/article_24218.html یکی از مهم‎ترین مباحث در زمینه عوامل موثر بر سرمایه‌گذاری، نحوه اثر پذیری سرمایه‎گذاری بخش خصوصی از ساختار سرمایه بنگاه و مباحث مربوط به اثر شتاب دهنده مالی است. طی دهه اخیر اثر شتاب دهنده های مالی در چرخه حسابداری یکی از مسائل مهم بوده است. در همین راستا این پژوهش با هدف طراحی مدل بهینه سازی اثرات شتاب دهنده های مالی در چرخه حسابداری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در شرایط عدم اطمینان انجام شد. بدین منظور این پژوهش از روش آمیخته(کیفی-کمی) بهره برده است. در بخش کیفی با بررسی پیشینه های پژوهش 19 اثر شتاب دهنده های مالی در چرخه حسابداری شناسایی شدند و پس از تایید آنها در بخش کمی با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری فازی مدل پزوهش تدوین شد. البته داده های مورد نیاز این بخش با استفاده از ماتریش خودتعاملی و نظر 17 خبره گردآوری شد. داده های گردآوری شده با استفاده از نرم افزار ISM متلب مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند که نتیجه آن مدلی چهار سطحی بود. مدل پژوهش نشان داد که تاثیرگذارترین و مهم ترین اثر شتاب دهنده های مالی در چرخه حسابداری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در شرایط عدم اطمینان شتاب دهنده های مالی در چرخه حسابداری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در شرایط عدم اطمینان است. https://www.jmaak.ir/article_23812.html در چند دهه اخیر، تحقیقات در حوزه حسابداری بر پایه رئالیسم انتقادی، رشد قابل توجهی یافته است. از سوی دیگر اخلاق و فرهنگ نقش مهمی در حسابداری دارند زیرا استانداردهای رفتار و تصمیم گیری در این حرفه را تعیین می کنند. بر این اساس هدف از انجام این پژوهش شناسایی و رتبه بندی عوامل علی، زمینه ای و محوری رئالیسیم انتقادی اخلاق و فرهنگ حسابداری بوده است. این پژوهش از نوع آمیخته و با تکیه بر رویکرد نظریه داده بنیاد انجام گردید. جمع آوری داده ها در این پژوهش، از طریق مصاحبه ساختاریافته عمیق با خبرگان تا حصول به اشباع نظری تا نفر پانزدهم انجام گردید. تجزیه و تحلیل داده ها بر اساس کدگذاری بر پایه رهیافت نظام مند استراوس و کوربین (1998) و اعتبار سنجی مدل ارایه شده با استفاده از تحلیل عاملی صورت گرفت. نتایج نشان داد مولفه های فردی، درون سازمانی، برون سازمانی، منافع تصمیم گیری و مولفه های اخلاقی و فرهنگی به عنوان عوامل علّی، مولفه های استانداردهای پذیرفته شده، اخلاق و فرهنگ، سازمانی و اجتماعی به عنون عوامل زمینه ای و مولفه های تفکر انتقادی به عنوان عوامل محوری در مدل ارایه شده می باشند. https://www.jmaak.ir/article_23800.html حسابرسی داخلی در بهبود رعایت قوانین، کیفیت گزارشگری مالی و هم افزایی عملیات شهرداری‌ها کاربرد دارد. حسابرسی داخلی به دلیل نقشی که در بهبود کنترل‌های داخلی و مدیریت ریسک به همراه ارائه مشاوره به مدیران دارد، یکی از مباحث مهم راهبری شرکتی و سازمانی محسوب می‌گردد. این موضوع در سازمان‌های شهروندمدار مانند شهرداری‌ها از اهمیت بیشتری برخوردار است. هدف از این پژوهش شناسایی نقاط ضعف حسابرسی داخلی شهرداری‌ها بر اساس مطالعه متون تخصصی و نظرخواهی از خبرگان است. بدین منظور متون تخصصی مطالعه و از 14 کارشناس خبره آشنا با موضوع حسابرسی داخلی و فعالیت شهرداری‌ها نظرخواهی شد که پس از انجام محاسبات ریاضیاتی و فازی 20 نقطه ضعف اصلی و 217 نقطه ضعف فرعی شناسایی شد. تمامی مولفه‌ها در مرحله دلفی فازی با نمره بالای 70 درصد مورد پذیرش قرار گرفتند. در این میان مهم‌ترین مولفه‌های دارای نمره پذیرش بالای 90 درصد به ترتیب عبارت بودند از: ضعف محیط اقتصادی، ضعف جبران خدمت، ضعف استقلال، ضعف نهادسازی، ضعف راهبری، ضعف ساختار خطوط گزارشگری، ضعف ترویج، ضعف محیط قانونی، ضعف اثربخشی، ضعف بی‌اعتمادی و ضعف مکانیسم‌های مدیریتی. اهمیت محیط اقتصادی به دلیل نوسانات بالای اقتصادی و اهمیت جبران خدمت به مدیرین صحیح منابع انسانی اشاره دارد. حسابرسی داخلی در شهرداری‌ها باید مورد توجه جدی قرار گیرد و برنامه‌های بلندمدت، میان مدت و کوتاه مدت برای رفع نقاط ضعف طراحی گردد. با توجه به حساسیت وظایف شهرداری‌ها این پژوهش برای بهبود نظارت و مدیریت ریسک شهرداری‌ها دارای ارزش است. https://www.jmaak.ir/article_24255.html تحقیق حاضر با هدف شناسایی مولفه های تفکر حرفه ای حسابداران رسمی در دوسوتوانی و توانمندسازی روانشناختی تیمی انجام شده است. روش مطالعه حاضر به صورت ترکیبی در دو بخش داده بنیاد و معادلات ساختاری انجام شده است. جامعه آماری بخش کیفی شامل 15 نفر خبره از اساتید دانشگاهی در زمینه تحقیق که به روش غیرتصادفی، هدفمند طی سال 1403 انتخاب گردیده‌اند. همچنین در بخش کمی جامعه آماری شامل جامعه حسابداران رسمی ایران می باشند که به روش نمونه گیری در دسترس تعداد 297 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. ابزار جمع‌آوری داده‌ها شامل پرسشنامه بوده که ساختار پرسشنامه توسط تحلیل عاملی تأییدی در نرم‌افزار Smart pls و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ در نرم‌افزار SPSSو پایایی ترکیبی تأیید شده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده‌ها از آزمون‌های کلموگروف- اسمیرنوف، جهت تست نرمال و آزمون فریدمن جهت اولویت بندی مولفه ها و شاخص ها و همچنین از آزمون مدل‌یابی معادلات ساختاری جهت تحلیل مسیر و اعتبارسنجی الگو در نرم‌افزار Smart pls استفاده شد. مهمترین دستاورد این تحقیق را بین ابعاد و مولفه های تفکر حرفه ای و دو سوتوانی رابطه وجود دارد و همچنین بین ابعاد و مولفه های تفکر حرفه ای و توانمندسازی رابطه وجود دارد. https://www.jmaak.ir/article_24256.html هدف پژوهش حاضر ارائه الگوی مفهومی سرمایه اجتماعی با استفاده از اطلاعات حسابداری است. با توجه به رویکرد اکتشافی تحقیق و بهره‌گیری از رهیافت کیفی، از روش نظریه‌پردازی اکتشافی استفاده شده است. روش پژوهش آمیخته و جامعه آماری در بخش‌کیفی 23 متخصص مالی و در بخش‌کمی جامعه آماری این پژوهش 29000 نفر از مدیران و کارکنان سازمان‌های دولتی استان ایلام بود. روش نمونه گیری در بخش‌کیفی هدفمند و در بخش‌کمی طبقه ای با تخصیص مناسب بود. جهت جمع آوری داده‌ها از پرسشنامه دلفی(بخش‌کیفی) و پرسشنامه محقق ساخته(بخش‌کمی) استفاده شد. روایی پرسشنامه‌ با استفاده از روش روایی و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد تائید قرار گرفت. به منظور تحلیل و اعتبارسنجی کیفی مدل با توجه به ویژگی های محیطی از تکنیک دلفی و اعتبارسنجی کمی از روش معادلات ساختاری استفاده شد.و به‌وسیله مصاحبه با 23 نفر از افراد خبره در سال 1401 به روش نمونه‌گیری گلوله برفی، به اشباع رسیده است. نتایج نشان داد، مهم‌ترین معیارهایی که می تواند به تشکیل سرمایه اجتماعی با استفاده از اطلاعات حسابداری در شرکت ها شرود؛ عوامل شناختی-فردی، راهبری شرکتی، مدیران، عوامل سازمانی یا شرکتی، عوامل صنعت و خود جامعه می باشد. در این راستا قوانین و مققرات حاکم بر فضای اطلاعاتی و کسب و کار، ابزارهای نظارتی و شرکتی زمینه ساز سرمایه اجتماعی در حسابداری باشد. https://www.jmaak.ir/article_24257.html یکی از مهم ترین مراحل و شاید بزرگترین چالش ها برای نظام مالیاتی کشور شناسایی مودیان مالیاتی با سطح ریسک قابل قبول به ویژه در بخش صنعت است. در این راستا، این پژوهش با هدف طراحی مدل شناسایی مودیان مالیاتی براساس سطح ریسک با رویکرد بهبود بهره‌وری نظام مالیاتی در بخش صنعت استان هرمزگان به انجام رسید. روش انجام این پژوهش آمیخته(کیفی-کمی) است. در بخش کیفی پژوهش با استفاده از رویکرد فراترکیب 97 مقاله علمی و پژوهشی معتبر مورد بررسی قرار گرفتند و سرانجام 39 مقاله برای استخراج شاخص های شناسایی مودیان مالیاتی براساس سطح ریسک با رویکرد بهبود بهره‌وری نظام مالیاتی انتخاب شدند. پس از تحلیل دقیق 19 شاخص برای شناسایی مودیان مذکور شناسایی و استخراج شدند. سپس، در بخش کمی ابتدا با استفاده از پرسشنامه دلفی فازی نظرات 14 خبره در مورد اعتبار شاخص های استخراج شده مورد تایید قرار گرفت، در ادامه، برای ارائه الگو از روش ترکیبی دیمتل – ISM استفاده شد. درقسمت دیمتل نحوه ارتباط و اثرگذاری شاخص های استخراج شده با کمک خبرگان گردآوری شد. با نرم افزارISM متلب داده های گردآوری شده در قالب ماتریس خودتعاملی تجزیه و تحلیل شدند و الگویی چهار سطحی حاصل شد. الگوی پژوهش نشان داد که سامانه ریز داده های اقتصادی تاثیرگذارترین شاخص در شناسایی مودیان مالیاتی با سطح ریسک قابل قبول در بخش صنعت استان هرمزگان با رویکرد بهبود بهره‌وری است. https://www.jmaak.ir/article_24258.html مطالعه حاضر به بررسی نقش تعدیل‌کنندگی کیفیت کنترل داخلی بر رابطه بین مسئولیت‌پذیری اجتماعی و عملکرد مالی آتی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است. روش پژوهش این تحقیق از نظر ماهیت و محتوا از نوع همبستگی است، که با استفاده از داده‌های ثانویه مستخرج از صورت‌های مالی شرکت‌ها نمونه به تحلیل رابطه بین متغیرها می‌پردازد. در گام بعد؛ ‌به منظور یافتن پاسخ سؤالات طرح شده؛ اطلاعات 90 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران که برای یک قلمروی ده ساله (از ابتدای سال 1392 تا پایان سال 1401) انتخاب شده بودند، استخراج و آزمون‌های آماری لازم بر روی آنان صورت گرفت. یافته‌های پژوهش بیان داشت که بین مسئولیت‌پذیری اجتماعی و عملکرد مالی آتی رابطه مثبت و معناداری وجود داشته و کیفیت کنترل داخلی بر رابطه بین مسئولیت‌پذیری اجتماعی و عملکرد مالی آتی‌؛ نقش تعدیل کنندگی ندارد. . . . . . . . . . . https://www.jmaak.ir/article_24259.html هدف این مقاله بررسی تأثیر نمایندگی زنان و تجربه و تخصص آنها در کمیته حسابرسی بر تعادل بین مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و مدیریت سود واقعی است. بر این اساس تعداد 110 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی 1396–1402 انتخاب شد. برای ارائه شواهد تجربی در راستای آزمون فرضیه‌ها، از رگرسیون چندگانه به روش پانل دیتا و با استفاده از نرم افزار EVIEWS استفاده شده است. نتایج رگرسیون نشان می‌دهند که شرکت‌هایی که نسبت بالاتری از زنان در کمیته حسابرسی دارند، تمایل بیشتری به استفاده از مدیریت سود واقعی نسبت به مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی دارند. علاوه بر این، تخصص زنان در کمیته حسابرسی تأثیر منفی بر مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی دارد. همچنین، یافته‌ها نشان می‌دهند که تجربه زنان (سن و دوره تصدی زنان) در کمیته حسابرسی به کاهش هر دو نوع مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و مدیریت سود واقعی کمک می‌کند. نتایج حاصل از داده‌های بازار نوظهور ایران، شواهد تازه‌ای را فراهم می‌آورد که نشان می‌دهند چگونه حضور هدفمند و مبتنی بر صلاحیت زنان در کمیته‌های حسابرسی می‌تواند الگوهای رفتاری مدیریت سود را تغییر دهد. این یافته‌ها مسیرهای جدیدی را برای فهم نقش جنسیت در کیفیت گزارشگری مالی و نظارت مؤثر بر رفتارهای مدیریتی در اختیار می‌گذارند و همچنین پیامدهای مهمی برای قانون‌گذاران، سیاست‌گذاران و سرمایه‌گذاران در زمینه تنوع جنسیتی و ترکیب تخصصی کمیته‌های نظارتی شرکت‌ها به همراه دارند. https://www.jmaak.ir/article_24260.html پایداری و ارزش در تداوم فعالیت شرکت‌ها اثرگذارند. شرایط پر نوسان امروز سبب ایجاد ریسک‌های مختلفی در صنایعی همچون بیمه شده است که این موضوع بر پیش‌بینی متغیرهای مالی همچون ارزش و پایداری این شرکت‌ها اثرگذار بوده است. شرکت‌های بیمه‌ای برای مقابله با ریسک‌ها تنوع در درآمدهای خود را افزایش داده‌اند. هدف از این پژوهش تعیین رابطه تنوع درآمدی با ارزش و پایداری شرکت‌های بیمه‌ای بود. تحقیق حاضر از نوع توصیفی و همبستگی بود. بدین منظور اطلاعات مربوط به شرکت‌های بیمه‌ای منتخب در دوره زمانی 1401-1397 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته‌اند تا ارتباط بین متغیرها برای آزمون فرضیه تحقیق بررسی شود. داده‌ها با رگرسیون چند متغیره تحلیل شد. یافته‌ها نشان داد که بین تنوع درآمدی با ارزش و پایداری شرکت‌های بیمه‌ای رابطه معناداری وجود دارد. ایجاد تنوع درآمدی در شرکت‌های بیمه، جهت مدیریت ریسک مناسب است. با توجه به اتفاقات احتمالی، پیش‌بینی متغیرهای مالی کمی مشکل است و لذا مدیران، سرمایه‌گذاران و تحلیل‌گران باید ریسک‌های احتمالی را در نظر بگیرند و برای مدیریت آنها تدابیری بیندیشند. https://www.jmaak.ir/article_24261.html هدف مقاله حاضر مقایسه تاثیر فرهنگ ملی بر سلامت مالی با درنظر گرفتن ابعاد فرهنگی هافستد است. برای این منظور از مدل غیرخطی مقطعی حد آستانه‌ای انتقال ملایم (CS-STR) بر اساس داده‌های مقطعی برای 50 کشور درحال توسعه و 58 کشور توسعه یافته در سال 2023 استفاده شد. نتایج برآورد قسمت غیرخطی مدل برای کشورهای توسعه یافته نشان می‌دهد به ازای یک واحد افزایش در فاصله قدرت، اجتناب از عدم اطمینان یا ابهام گریزی، فرد گرایی، مرد گرایی، جهت‌گیری بلندمدت و اثربخشی قضایی به ترتیب؛ 11/0، 07/0، 04/0، 0003/0، 05/0 و 08/0 واحد سلامت مالی در کشورهای توسعه یافته افزایش می‌یابد. برای کشورهای درحال توسعه نیز به ازای یک واحد افزایش در اجتناب از عدم اطمینان یا ابهام گریزی، فرد گرایی، جهت‌گیری بلندمدت و اثربخشی قضایی به ترتیب؛ 02/0، 03/0، 05/0 و 003/0 واحد سلامت مالی افزایش یافته است. همچنین فاصله قدرت و بدهی دولت به ترتیب منجر به کاهش 08/0 و 06/0 واحدی سلامت مالی در کشورهای درحال توسعه می‌شود. در کشور‌هایی که فاصله قدرت بالاتری دارند، تضاد بین قدرت‌مندان و نا‌توانان به وجود می‌آید. در مقابل، جوامعی با فاصله قدرت کمتر، هماهنگ‌تر می‌باشند که میانگین فاصله قدرت برای کشورهای توسعه یافته 54% و برای کشورهای درحال توسعه 74% می‌باشد. اجتناب از عدم قطعیت از طریق کاهش عدم اطمینان و فردگرایی بالا از طریق مشارکت بیشتر در بازار و اجرای کارآمد‌تر قرارداد سلامت مالی ‌را افزایش می دهد. جهت‌گیری بلندمدت بخاطر صرفه‌جویی و جدیت در دستیابی به اهداف فردی و اثربخشی قضایی منجر به بهبود سلامت مالی ‌می‌شود. https://www.jmaak.ir/article_24262.html نقدشوندگی عامل مهمی در گردش معاملات همه دارایی‌ها ازجمله سهام در بازارهاست. بورس اوراق بهادار خریداران و فروشندگان را قادر می‌سازد تا برای معامله گرد هم‌آیند و در این فرآیند هزینه جستجو را کاهش دهند. نقدشوندگی بیشتر، سرمایه‌گذاران بیشتری را برای حضور در بازار سهام ترغیب می‌کند. ارائه مشتقات سهام ،فرصت‌های موجود در اختیار سرمایه‌گذاران را افزایش می‌دهد و درنتیجه بر نقدشوندگی سهام تأثیر می‌گذارد. پژوهش حاضر در پی تحلیل اثر ارزش مشتقات بر نقد شوندگی دارایی پایه شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این راستا نمونه ای مشتمل بر 28 شرکت در طی سا‌لهای 1397 - 1402 با الگوی حذف سیستماتیک انتخاب و در نهایت فرضیه پژوهش با بکارگیری رگرسیون خطی چندگانه آزمون شد. در این تحقیق قیمت‌گذاری اختیار خرید سهام با دو مدل بلک – شولز و بونس صورت پذیرفت. همچنین در این پژوهش، از دو معیار عدم نقدشوندگی سهام (آمیهود) و نقدشوندگی آمیوست به‌عنوان معیارهای نقدشوندگی سهام استفاده شد. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که بین ارزش اختیار خرید معامله طبق مدل بلک – شولز و عدم نقد شوندگی (آمیهود) و نسبت نقد شوندگی (آمیوست) رابطه معنی‌داری وجود دارد. علاوه بر این بین ارزش اختیار خرید معامله طبق مدل بونس و معیار عدم نقد شوندگی (آمیهود) و معیار عدم نقد شوندگی (آمیوست) رابطه معنی‌داری وجود دارد. https://www.jmaak.ir/article_24263.html حسابداری سبز یک سیستم مالی نوین است که تلاش می‌کند علاوه بر شناسایی و مدیریت منابع مالی، اثرات زیست‌محیطی فعالیت‌های اقتصادی را نیز در نظر بگیرد. در این پژوهش با بهره‌گیری از روش تحقیق کیفی داده‌بنیاد، به ارائه مدل حسابداری سبز در مکانیزم های مالی صنعت ساختمان جهت پیشبرد ساختمان سبز اقدام شد. بر این اساس، با انجام مصاحبه با چهارده نفر از اساتید و مدیران مالی دارای مدرک کارشناسی ارشد به بالا فعال در حوزه صنعت ساختمان، تعداد 13 مقوله اصلی براساس مدل پارادایمی شناسایی شده که در قالب شش بعد ساختاردهی شده است: سیاست گذاری و تدوین قوانین ساختمان سبز، استانداردسازی و تدوین معیارهای حسابداری سبز در صنعت ساختمان، ارتقای نرم افزاری جهت جمع آوری داده سبز به عنوان «شرایط علّی»، فرهنگ محیط زیستی و ناترازی انرژی به عنوان «شرایط مداخله گر»، آلایندگی بالا صنعت ساختمان و فناوری ساخت به عنوان «شرایط زمینه‌ای»، ساختمان سبز و شفافیت گزارشگری مالی به عنوان «بعد تعاملی»، حسابداری سبز به عنوان «پدیده محوری» و حفظ محیط زیست، توسعه صنایع سبز، پایداری شرکتی به عنوان «بعد پیامدی». نتایج پژوهش نشان داد که سیاست‌گذاری مناسب و استانداردسازی حسابداری سبز تأثیر بسزایی بر پیاده‌سازی این سیستم دارند. این یافته، شکاف موجود در پژوهش‌های قبلی را که عمدتاً بر جنبه‌های عملیاتی تمرکز داشتند، پر می‌کند و بر اهمیت زیرساخت‌های قانونی و استانداردسازی تأکید دارد.واژگان کلیدی: حسابداری سبز، مکانیزم های مالی صنعت ساختمان، ساختمان سبز. https://www.jmaak.ir/article_24264.html تلاش حسابرسی رابطه مستقیمی با حق الزحمه حسابرسی دارد، به طوری که حق الزحمه های کمتر از حد استاندارد، می تواند منجر به کاهش بودجه حسابرسی، عدم اجرای مناسب و کافی آزمونهای حسابرسی و نهایتاً کیفیت پایین حسابرسی شود. هدف این پژوهش تبیین الگوی قیمت گذاری حسابرسی: شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران است. در راستای هدف پژوهش اطلاعات از صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران گردآوری شد. برای تحلیل آماری داده ها از تحلیل رگرسیون چند متغیره با داده های تابلویی بهره گرفته شد. یافته های حاصل از پژوهش نشان می دهد که دوره تصدی مدیرعامل، تأخیر در گزارش حسابرسی، سهامداران نهادی‌، توانایی مدیریت، اهرم مالی، استراتژی تجاری، فرصت رشد، رقابت در بازار محصول تأثیر معناداری بر حق الزحمه حسابرسی دارند.یافته های حاصل از پژوهش نشان می دهد که دوره تصدی مدیرعامل، تأخیر در گزارش حسابرسی، سهامداران نهادی‌، توانایی مدیریت، اهرم مالی، استراتژی تجاری، فرصت رشد، رقابت در بازار محصول تأثیر معناداری بر حق الزحمه حسابرسی دارند. https://www.jmaak.ir/article_24265.html هدف اصلی این پژوهش بررسی ابعاد تاثیر پذیری شاخص هزینه های بدهی و نقدینگی از خوانایی گزارش حسابرسی می‌باشد. جامعه آماری پژوهش شرکت‌های پذیرفته شده در بازار سرمایه ایران طی دوره مالی 1394 1402 بوده است. روش نمونه گیری مورد استفاده در این تحقیق غربالگری بوده که شرکت هایی که واجد شرایط مدنظر نبوده حذف شده و در نهایت تعداد 125 شرکت وارد نمونه نهایی شده اند. روش تحقیق مورد استفاده در این تحقیق برای جمع آوری اطلاعات کتابخانه ای و همچنین استفاده از پایگاه داده های سازمان بورس بوده و بصورت پس رویدادی داده مورد بررسی قرار گرفتند. روش رگرسیونی مورد استفاده چند متغیره بوده و ساختار داده های مورد استفاده نیز بصورت پانل بوده و برای اجرای رگرسیون مفروضات رگرسیون مورد بررسی قرار گرفته است. برای اجرای پژوهش تعداد دو فرضیه مطرح شده است. نتایج حاصل از انجام این پژوهش نشان داد که بر اساس فرضیه اول پژوهش هزینه بدهی از خوانایی گزارش حسابرسی اثر پذیر می-باشد و همچنین نتیجه حاصل از فرضیه دوم نشان داد که نقدینگی شرکت از خوانایی گزارش حسابرسی اثرپذیر نمی‌باشد. https://www.jmaak.ir/article_24266.html این پژوهش با هدف طراحی مدل پیاده‌سازی طرح مالکیت سهام کارکنان (ESOP) در استارتاپ‌های ایران انجام شده است. مطالعه در چارچوب پارادایم تفسیری و با رویکرد استقرایی صورت گرفته و از روش نظریه‌پردازی داده‌بنیاد نظام‌مند استراوس و کوربین برای تحلیل داده‌های کیفی بهره‌مند شده است. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با ۱۸ خبرگان حوزه‌های استارتاپ، منابع انسانی، فناوری اطلاعات و حقوق جمع‌آوری شده و با روش کدگذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل شده‌اند.نتایج پژوهش بیانگر تأثیر متقابل عوامل علّی شامل محدودیت‌های قانونی، مالی و فرهنگی، شرایط زمینه‌ای و مداخله‌گر، و همچنین راهبردهای اجرایی بر موفقیت پیاده‌سازی ESOP است. مدل ارائه‌شده چارچوبی جامع و بومی برای درک فرآیند و موانع پیاده‌سازی ESOP در استارتاپ‌های ایران فراهم می‌کند و راهنمایی راهبردی جهت افزایش اثربخشی، انگیزش و حفظ نیروی انسانی در این زیست‌بوم نوپا است. این مدل می‌تواند برای سیاست‌گذاران، مدیران و پژوهشگران حوزه نوآوری و مدیریت منابع انسانی به‌عنوان مرجعی کاربردی و راهبردی مورد استفاده قرار گیرد. https://www.jmaak.ir/article_24267.html سکوت سازمانی پدیده ای دسته جمعی است که در آن مشارکت افراد در حل مسائل و مشکلات به شدت کاهش می یابد. در ادبیات حسابرسی، عدم تمایل حسابرسان به طرح موضوعات حسابرسی با حسابرسان سطوح بالاتر به عنوان سکوت حسابرسان تعریف می شود. در پژوهش حاضر سعی گردیده چارچوبی نظام‌مند برای تعیین سکوت سازمانی در حسابرسی مستقل به روش فراترکیب ارائه شود، بنابراین تحقیقات انجام شده بین سال‌های 1983 تا 2024 شامل 345 مقاله، بررسی گردید و در نهایت 93 مقاله که امتیاز لازم را کسب نموده مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. یافته‌های پژوهش 138 شاخص، 14 مولفه و 4 بعد را برای تعیین سکوت سازمانی در حسابرسی مستقل ارائه نمود که در بعد ویژگی ساختاری و سازمانی 23 شاخص در 3 مؤلفه (ویژگی های سازمانی و محیطی، نظام تشویق و تنبیه و ویژگی های صنعت)، بعد عوامل فردی 48 شاخص در 4 مؤلفه (ویژگی های رفتاری کارمندان، فرهنگی، عملیاتی کارکنان و جمعیت شناختی)، بعد عوامل حسابرسی 37 شاخص در 3 مؤلفه (عوامل موقعیتی، موضوعی و زمینه ای)، بعد عوامل مدیریتی نیز 30 شاخص در 4 مؤلفه (ویژگی های رفتاری مدیران، روش های مدیریتی، باورهای تلویحی و ضمنی مدیریتی و ویژگی های انطباقی تیم مدیریت ارشد) شناسایی گردید. https://www.jmaak.ir/article_24268.html حرفه حسابرسی به دلیل نوع خدمات و ماهیت حرفه ای آن در جامعه به طور کلی از اعتبار و اعتماد خاصی برخوردار است. هدف اصلی پژوهش حاضر تبیین مدل حسابرسی داخلی به عنوان منبع رفتار اخلاقی، اثربخشی، صرفه اقتصادی و کارایی در شرکت ملی گاز ایران است. روش پژوهش حاضر از نوع کاربردی و ازلحاظ روش از نوع توصیفی-اکتشافی و همبستگی بود. جامعه آماری شامل حسابرسان داخلی شرکت ملی گاز ایران، تعدادی از حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی خصوصی که حداقل ده سال سابقه و حداقل مدرک کارشناسی ارشد داشته باشند و اعضای هیئت علمی که حداقل استادیار و سابقه تدریس در مقاطع تحصیلات تکمیلی را داشته باشند، بود. نتایج نشان داد که در سطح معناداری 05/0 عوامل موثر رفتار اخلاقی بر کارایی، اثربخشی، رفتار حرفه ای و صرفه اقتصادی حسابرسان داخلی تاثیر معناداری دارد. نتایج وزن دهی نشان داد داشتن مهارت و تخصص کافی با وزن 211/0، حفظ مهارت با وزن 201/0و داشتن منشور اخلاقی در سازمان با وزن 191/0 رتبه های اول تا سوم عوامل علی را شامل می شوند. صداقت با وزن 198/0، امانت داری با وزن 181/0و رفتار حرفه ای با وزن 177/0 رتبه های اول تا سوم عوامل زمینه ای را شامل می شوند. تعهد با وزن 200/0، بیطرفی با وزن 199/0و پشتکار در انجام کارها با وزن 179/0 رتبه های اول تا سوم عوامل مداخله ای را شامل می شوند. تعهد با وزن 209/0، درستکاری با وزن 201/0و امانت داری با وزن 181/0 رتبه های اول تا سوم عوامل بهبودرفتاراخلاقی را شامل می شوند. https://www.jmaak.ir/article_24269.html اطلاعات مالی می‌تواند بر تصمیمات شخصی هر یک از استفاده‌کنندگان اثر بگذارد، تخصیص منابع را تحت تاثیر قرار دهد و بر عملکرد بازار و اثربخشی اقتصاد تاثیر بگذارد. محتوای اطلاعات مالی ارائه شده توسط شرکت‌ها می‌تواند تحت تاثیر عوامل مختلفی از جمله ساختار سرمایه و ساختار مالکیت باشد. این پژوهش با هدف شناسایی شاخص‌های ساختار سرمایه و نقش آن بر محتوای اطلاعاتی صورت تغییرات در حقوق مالکانه با توجه به نوع ساختار مالکیت در دوره زمانی 1398 تا 1402 در 165 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده‌است. نتایج تحقیق نشان داد که تمرکز مالکیت بر رابطه بین ساختار سرمایه بیرونی و شاخص‌های سنجش محتوای اطلاعاتی صورت تغییرات در حقوق مالکانه همچون (نسبت نااطمینانی افزایش سرمایه، نسبت ترکیب نااطمینانی افزایش سرمایه و سود انباشته، نسبت ترکیب نااطمینانی افزایش سرمایه، سود انباشته و اندوخته قانونی) تاثیر معناداری دارد. نتایج یافت شده در این پژوهش در راستای نظریه نمایندگی توسعه‌یافته قرار می‌گیرد که در آن، تمرکز مالکیت به عنوان یک سازوکار حاکمیتی، تعاملات بین ساختار سرمایه (به عنوان تصمیم مدیریتی) و محتوای اطلاعاتی صورت تغییرات در حقوق مالکانه را هدایت می‌کند. https://www.jmaak.ir/article_24270.html ناتوانی در به‌کارگیری تردید حرفه‌ای، می‌تواند عواقبی برای حسابرسان یا مؤسسات حسابرسی به دنبال داشته باشد. حسابرسانی که ویژگی‌های شخصیتی برونگرا، باثبات عاطفی، وظیفه‌شناس، توافق پذیر و منعطف دارند، دارای روابط بین فردی عمیق، پایبندی به آیین رفتار حرفه‌ای و حفظ استقلال و تصمیم‌گیری درست و قضاوت‌های آگاهانه می‌باشند و در استفاده از تردید حرفه‌ای در ارزیابی شواهد حسابرسی توانایی دارند، بنابراین حسابرسان با این ویژگی‌های شخصیتی می‌توانند در شرایطی که باید قضاوت کنند، موجب ایجاد اعتماد پایدار و انسجام اجتماعی و درنتیجه سلامت اجتماعی ‌شوند. ازاین‌رو، این پژوهش درصدد است نقش تعدیلی تیپ شخصیتی حسابرس بر تأثیر ناتوانی حسابرس روی به‌کارگیری تردید حرفه‌ای و ارزیابی سلامت اجتماعی مورد بررسی نماید. برای دستیابی به این هدف، تعداد 112 نفر از سرپرستان، مدیران و شرکای مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران در سال 1403 به عنوان نمونه انتخاب گردید و پرسشنامه از طریق ایمیل، شبکه‌های مجازی و سایر روش‌ها برای آن‌ها ارسال شد. داده‌های مربوط به متغیرهای پژوهش از طریق معادلات ساختاری مبتنی بر روش حداقل مربعات جزئی و با استفاده از نرم‌افزار Smart PLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته‌های پژوهش حاکی از آن است که ناتوانی حسابرس هم بر بکارگیری تردید حرفه‌ای توسط حسابرس تاثیرگذار است و هم منجر به کاهش ارزیابی سلامت اجتماعی حسابرسان می‌گردد. علاوه بر آن، تیپ شخصیتی حسابرس باعث بهبود رابطه‌ی بین ناتوانی حسابرس و بکارگیری تردید حرفه‌ای حسابرس می‌شود، اما تیپ شخصیتی حسابرس نمی‌تواند به عنوان یک عامل موثر بر رابطه‌ی بین ناتوانی حسابرس و ارزیابی سلامت اجتماعی عمل نماید. https://www.jmaak.ir/article_24271.html این پژوهش با هدف طراحی مدل جامع گزارشگری ریسک اعتباری در مؤسسات مالی انجام شده و بر ابعاد شکلی و محتوایی گزارش‌های مالی تمرکز دارد. مدل پیشنهادی به بهبود کیفیت اطلاعات مالی و کاهش پیامدهای منفی مانند ورشکستگی بانک‌ها کمک می‌کند. پژوهش از نوع کاربردی و با روش‌شناسی آمیخته (کیفی-کمی) است. در بخش کیفی، جامعه آماری شامل ۱۲ نفر از اساتید، مدیران مالی و حسابرسان بود که داده‌های آن‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته جمع‌آوری و با نرم‌افزار MAXQDA تحلیل شد. در بخش کمی، ۲۰۰ مدیر و حسابدار از مؤسسات مالی به روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند و داده‌ها با پرسشنامه و تحلیل مدل‌سازی معادلات ساختاری در PLS بررسی گردید. نتایج، مدلی با عناصر شکلی (مانند قابلیت مقایسه، شفافیت، و ارائه به‌موقع گزارش‌ها) و عناصر محتوایی (مانند کیفیت دارایی‌ها، نرخ نکول، و تطابق با مقررات) ارائه کرد. اعتبار مدل با شاخص کاپا (0.901) و روش دلفی فازی تأیید شد. تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی نیز تأثیر ۲۷ عامل کلیدی را بر گزارشگری ریسک اعتباری نشان داد. این یافته‌ها می‌توانند مبنایی برای تدوین استانداردهای گزارشگری مالی و بهبود شفافیت و مدیریت ریسک در مؤسسات مالی باشند. https://www.jmaak.ir/article_24272.html بسیاری از سازمان مفهوم بودجه را تغییر می دهند. آنها دیگر از بودجه سنتی استفاده نمی کنند، بلکه از بودجه بندی مبتنی بر عملکرد استفاده می کنند. این مفهوم برای بهبود عملکرد سازمان در نظر گرفته شده است. موفقیت سازمان‌ها نیز به عملکرد مدیران آنها بستگی دارد. بنابراین مدیران با عملکرد مطلوب می تواند عاملی در اجرای بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد در بهبود عملکرد سازمان باشند. هدف این پژوهش به بررسی تاثیر بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد بر عملکرد مدیران در بانک شهر استان اصفهان است. روش این پژوهش توصیفی از نظر ماهیت از نوع همبستگی می‌باشد. از نظر هدف نیز ازجمله پژوهش‌های کاربردی به حساب می‌آید. افزون بر این پژوهش حاضر از نوع پژوهش‌های توصیفی از شاخه پژوهش‌های پیمایشی به حساب می‌آید. جامعه آماری این پژوهش 195 نفر از مدیران بانک شهر استان اصفهان است. جهت جمع‌آوری اطلاعات مورد نیاز در پژوهش حاضر از مصاحبه و پرسشنامه‌ استاندارد یوهیرتیانا و فاتون (2020) که شامل عملکرد مدیران با 23 گویه و بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد با 17 گویه بهره‌گیری شده است و برای بررسی هدف پژوهش آمار استنباطی و آزمون‌های معادلات ساختاری به کار گرفته شده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد تاثیر منفی بر عملکرد مدیران در بانک شهر دارد. https://www.jmaak.ir/article_24273.html هدف تحقیق شناسایی مولفه‌های امتیازدهی جهت بهبود کیفیت گزارشگری یکپارچه با رویکرد زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی است. پژوهش حاضر ازنظر رویکرد جزو تحقیقات کیفی و ازلحاظ روش، تحلیل مضمون است. در بخش کیفی جامعه موردمطالعه این پژوهش اساتید دانشگاه در حوزه حسابداری و حسابرسی بودند. از طریق نمونه‌گیری هدفمند، از نوع ملاک محور، نمونه‌ی موردنظر انتخاب و نمونه‌گیری تا رسیدن به حد اشباع نظری داده‌ها ادامه یافت. ابزار گردآوری داده‌ها در این تحقیق، مصاحبه نیمه ساختاریافته است. فرایند تحلیل داده‌های حاصل از متن مصاحبه‌ها نیز با توجه به اهمیت آن در رویکرد تحلیل مضمون آتراید-استرلینگ، هم‌زمان با جمع‌آوری داده‌ها طی سه مرحله کدگذاری باز انجام شد و در قالب مضامین و زیر مقولات طبقه‌بندی شدند. درروش تحلیل مضمون از نرم‌افزار ATLASTI استفاده‌شده است. شاخص های زیست محیطی عبارتند از: میزان انتشار گازهای گلخانه‌ای (CO₂, CH₄, N₂O)، شدت مصرف انرژی، سهم انرژی‌های تجدیدپذیر از کل مصرف انرژی، مصرف آب، میزان بازیافت پسماند، شدت تولید آلاینده‌های زیست‌محیطی،,...شاخص های اجتماعی عبارتند از نرخ جابجایی کارکنان، نرخ رضایت کارکنان از شرایط کاری، تعداد شکایات رسمی کارکنان در مورد تبعیض و نابرابری، میانگین مدت زمان همکاری کارکنان با شرکت، نسبت دستمزد کارکنان به حداقل دستمزد قانونی، تعداد، ساعت‌های آموزش کارکنان,...شاخص های حاکمیتی عبارتند از نسبت اعضای مستقل هیئت‌مدیره، میانگین حضور اعضای هیئت‌مدیره در جلسات، تعداد جلسات برگزار شده توسط کمیته‌های حسابرسی و نظارت، نسبت حقوق مدیرعامل به میانگین حقوق کارکنان، میزان شفافیت در افشای اطلاعات مالی و غیرمالی، امتیاز انطباق با مقررات ضد فساد و اخلاقی ,.. https://www.jmaak.ir/article_24274.html گزارشگری پایداری به‌عنوان یک ابزار مدیریتی و اطلاع‌رسانی، با هدف تبیین و اندازه‌گیری اثرات اقتصادی، اجتماعی و محیطی فعالیت‌های یک سازمان، اهمیت زیادی پیدا کرده است. در دهه‌های اخیر، این نوع گزارش‌ها به یکی از ارکان اصلی ارزیابی عملکرد شرکت‌ها و سازمان‌ها تبدیل شده‌اند. تحقیق حاضر به دنبال ارائه مدل قابل اجرا و مناسب برای ریسک حسابرسی گزارشگری پایداری در ایران با رویکرد هوش مصنوعی است. در این پژوهش از روش گرنددتئوری یا داده بنیاد استفاده گردید. به این منظور از نظرات 12 نفر از خبرگان که به روش گلوله برفی انتخاب شده بودند استفاده گردید. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که مولفه‌هایی چون اعتماد به داده‌ها، امنیت سایبری و... (شرایط علی)، اعتماد بیش از حد به هوش مصنوعی، مهارت حسابرسان و ... (شرایط مداخله‌گر)، و پیشرفت‌های فناوری، عوامل قانونی و ... (بستر حاکم)، از طریق راهبردهایی چون ارزیابی کنترل خروجی گزارشگری پایداری، استفاده از روش‌های حسابرسی مناسب، شناخت الگوریتمهای هوش مصنوعی و ... منتج به (دستاوردهایی از قبیل افزایش قابلیت اتکای داده‌ها، بهبود شفافیت و پاسخگویی، مکانیزاسیون فرآیندهای گزارشگری و... در جهت ریسک حسابرسی گزارشگری پایداری با رویکرد هوش مصنوعی می‌باشند https://www.jmaak.ir/article_24275.html مفاهیم پایداری و مسئولیت اجتماعی برای شرکت‌ها حیاتی‌اند و نیاز به توجه به مسائل زیست‌محیطی و اجتماعی دارند. حسابداری مدیریت می‌تواند به بهبود شاخص‌های پایداری کمک کند، اما ادغام روش‌های نوین آن در استراتژی شرکت‌ها برای دستیابی به پایداری ضروری است. محقق در تلاش است تا با توصیف و الگوسازی این شیوه‌ها، شاخص‌ها و مؤلفه‌های مؤثر در ارتقاء پایداری شرکت‌ها را شناسایی کند. بدین منظور در مقاله حاضر، محقق با استفاده از روش نظریه داده بنیاد به ارائه مدل مفهومی در راستای بهبود پایداری شرکت مبتنی بر روش های نوین حسابداری مدیریت از طریق مصاحبه با خبرگان پرداخت. سپس نتایج در قالب مدل ارائه شده دارای شش مقوله شرایط علی، عوامل مدیریتی، عوامل قانونی، عوامل کلان، ذینفعان سیستم حسابداری مدیریت، نوآوری های حسابداری مدیریت و حسابداری پایداری و مقوله های ویژگی های ساختاری شرکت و عوامل فرهنگی به عنوان مقوله شرایط زمینه ای، موانع مدیریتی پایدارسازی، موانع مالی پایدارسازی، موانع گزارشگری پایدارسازی، موانع فرهنگی و ذهنی، کمبود منابع، و چالش‌های قانونی و مقرراتی به عنوان مقوله های شرایط مداخله گر و انجام امور زیست محیطی، آموزش اثر بخش و بکارگیری تیم های کاری، برنامه ریزی، تحقیق و توسعه، استفاده از فناوری های نوین، درک پایداری، ادغام کردن، عوامل قانونی- حمایتی و استراتژی های سازمان به عنوان راهبردها و پایداری اقتصادی- صنعتی، بهبود وضعیت شرکت، توجه به مسائل زیست محیطی، پایداری اجتماعی-فرهنگی و رضایت ذی نفعان به عنوان پیامدها شناسایی شدند. https://www.jmaak.ir/article_24294.html این تحقیق با هدف شناسایی عوامل اثرگذار حسابرسی داخلی الکترونیکی در کاهش ریسک شرکت انجام گرفت. اطلاعات مورد نیاز در بخش کیفی با مصاحبه نیمه ساختار یافته از 15 نفر از اساتید دانشگاه در زمینه حسابداری آشنا به مباحث در حوزه حسابرسی الکترونیکی به دست امد. در این تحقیق با استفا‎ده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری (ISM) یک مدل طراحی و عوامل اثرگذار شناسایی شد. نتایج تحلیل داده‎ها در این تحقیق نشان داد عوامل کاهش ریسک شامل کاهش ریسک عملیاتی، کاهش ریسک مالی کاهش ریسک استراتژیک در سطح اول قرار گرفته‌اند. این عوامل تأثیرپذیرترین عوامل مدل هستند. همچنین عوامل سیستم فناوری حسابرسی داخلی الکترونیکی شامل فناوری‌های پیشرفته حسابرسی، قابلیت‌های نظارت لحظه‌ای، امنیت داده‌ها و حریم خصوصی و یکپارچگی با سیستم‌های سازمانی به همراه عوامل سیستم حاکمیتی حسابرسی داخلی الکترونیکی شامل حمایت مدیریت ارشد، یکپارچگی با مدیریت ریسک و شفافیت و پاسخگویی و عوامل سیستم فرآیندی حسابرسی داخلی الکترونیکی شامل فرآیندهای حسابرسی خودکار، حسابرسی مستمر و روش‌های ارزیابی ریسک در سطح دوم مدل قرار گرفته‌اند. این عوامل تأثیرگذارترین عوامل مدل هستند. https://www.jmaak.ir/article_24292.html هوشمندسازی نظام مالیاتی یکی از راهکارهای مؤثر در افزایش درآمدهای مالیاتی و توسعه اقتصادی به شمار می‌رود. در این پژوهش، با استفاده از روش کیفی داده‌بنیاد، هوشمندسازی نظام مالیاتی و تأثیر آن بر افزایش درآمدهای مالیاتی و توسعه اقتصادی استفاده شده است. داده‌های تحقیق از طریق مصاحبه با چهارده نفر از اساتید و خبرگان نظام مالیاتی کشور با حداقل ۱۵ سال سابقه کاری و مدرک کارشناسی‌ارشد و دکتری گردآوری شد. نتایج حاصل از تحلیل داده‌ها نشان داد که ده مقوله اصلی در این حوزه شناسایی شده و در قالب شش بعد ساختاری تنظیم گردیده است: سیاست‌گذاری مناسب مالیاتی و هوشمندسازی مالیاتی به عنوان «شرایط علّی»، فرهنگ مالیاتی به عنوان «شرایط مداخله‌گر»، سهم بالای اقتصاد زیرزمینی به عنوان «شرایط زمینه‌ای»، کاهش هزینه وصول، عدالت مالیاتی و تمکین مالیاتی به عنوان «بعد تعاملی»، کاهش فرار مالیاتی به عنوان «پدیده محوری» و افزایش درآمد مالیاتی و توسعه اقتصادی به عنوان «بعد پیامدی». همچنین، یافته‌ها نشان داد که متغیرهای سیاست‌گذاری مناسب مالیاتی، هوشمندسازی مالیاتی و فرهنگ مالیاتی بیشترین تأثیر را بر بهبود عملکرد نظام مالیاتی دارند. این پژوهش تأکید دارد که به‌کارگیری سیستم‌های هوشمند در فرآیندهای مالیاتی می‌تواند منجر به کاهش فرار مالیاتی، افزایش تمکین مالیاتی و در نهایت توسعه اقتصادی پایدار شود. https://www.jmaak.ir/article_24296.html برای دستیابی به موضوع و راهکار برای حل مشکل پژوهش جامعه آماری را از دو گروه انتخاب شدند. گروه اول شامل خبرگان و متخصصین علاقمند به همکاری ودارای زمان کافی برای مصاحبه و تکمیل پرسشنامه می باشند و با معیارهایی نظیر شاغل در مؤسسه حسابرسی به عنوان شریک با حداقل 10 سال سابقه، تحصیلات تکمیلی دانشگاهی، و بر اساس موضوع و الگوی پژوهش انتخاب شدند. تعداد این افراد در این پژوهش 18 نفر می باشد. گروه دوم متشکل از حسابرسان عضو جامعه حسابداران رسمی ایران میباشند مشروط بر آنکه شریک مؤسسه حسابرسی باشند، در زمان تحقیق این تعداد 1124 نفر بودند که با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران و روش نمونه گیری تصادفی تعداد 286 نفر به عنوان نمونه آماری برگزیده شدند. در نهایت، به منظور بررسی مدل ها و تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده از روش دلفی فازی بهره گرفته شد. در نهایت، الگوی رتبه بندی موسسات حسابرسی انجام شد و در این راستا، تعداد 8 مفهوم کلی یا 8 بعد برای این الگو شناسایی شد که شامل 1) ویژگی های شرکت/موسسه حسابرسی؛ 2) شناخت از محیط و کنترل های داخلی؛ 3) گزارشات حسابرسی؛ 4) برنامه ریزی حسابرسی؛ 5) پرونده مکاتباتی و پذیرش صاحبکار؛ 6) آزمون های محتوا؛ 7) پرونده دائمی و گزارشات حسابرس مستقل و بازرسان و 8) اجرای وظایف مدیر دوم می باشند. https://www.jmaak.ir/article_24297.html با توجه به گسترش معاملات غیر حضوری بین شرکت‌های داخلی و خارجی، ارتباطات مبتنی بر اینترنت و فضای مجازی و سایر موارد مشابه در حال افزایش است. این رویدادها بر ویژگی‌های کیفی اطلاعات حسابداری اثرگذارند. در اغلب شرکت‌های بین‌المللی فناوری بلاکچین به عنوان یک ابزار مهم در حسابداری مورد استفاده قرار گرفته و با بهبود کنترل‌های داخلی بر ویژگی‌های کیفی اطلاعات حسابداری اثرگذار بوده است. کشور ما نیز در آینده‌ای نزدیک ناگریز به استفاده از این فناوری خواهد بود. هدف از این پژوهش مطالعه نقش میانجی کنترل‌های داخلی بر رابطه فناوری بلاکچین و ویژگی‌های کیفی اطلاعات حسابداری در شرکت‌های بورسی است. پژوهش حاضر از نوع همبستگی و از لحاظ زمانی جزء پژوهش‌های آینده نگر می‌باشد. در سال 1402، تعداد 384 پرسشنامه 5 گزینه‌ای به صورت دستی و الکترونیکی در بین حسابداران و حسابرسان توزیع گردید. بعد از تحلیل رابطه بین متغیرهای تحقیق با استفاده از معادلات ساختاری، نقش میانجی کنترل‌های داخلی بر رابطه فناوری بلاکچین و ویژگی‌های کیفی اطلاعات حسابداری تآیید شد. شرکت‌ها باید خود را آماده استفاده از فناوری‌های نوین مانند بلاکچین در گزارشگری مالی نمایند. نتایج این پژوهش در ارائه کاربردهای فناوری بلاکچین به شرکت‌های بزرگ دارای ارزش است. https://www.jmaak.ir/article_24298.html ارائه الگوی عوامل موثر بر افزایش کیفیت حسابداری و حسابرسی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهرانچکیده هدف از پژوهش حاضر تبیین الگوی عوامل موثر بر افزایش کیفیت حسابداری و حسابرسی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با رویکرد آمیخته (کیفی و کمی) است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی-پیمایشی است. در بخش کیفی با استفاده از نظریه داده بنیاد و مصاحبه با خبرگان، مدل مفهومی استخراج شد و در بخش کمی با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری و نرم‌افزار اسمارت پی‌ال‌اس آزمون گردید. جامعه آماری شامل خبرگان حرفه حسابداری و حسابرسی و مدیران مالی شرکت‌های بورسی بود. نتایج نشان داد که عواملی همچون تدوین استانداردهای مناسب، استقلال حسابرس و صلاحیت حرفه‌ای تأثیر مثبت و معناداری بر کیفیت حسابداری و حسابرسی دارند. همچنین عوامل محیطی نظیر تورم و تحریم‌ها به عنوان شرایط مداخله‌گر شناسایی شدند.واژگان کلیدی: کیفیت حسابداری، کیفیت حسابرسی، استانداردهای حسابداری، نظریه داده‌بنیاد. https://www.jmaak.ir/article_24311.html توجه به تصمیم‌گیری سرمایه‌گذاران از جنبه‌های مختلف دارای اهمیت ‌فوق‌العاده و راهبردی‌ است. این موضوع تنها به معنای افزایش سود شخصی سرمایه‌گذاران نیست، بلکه پایه و اساس سلامت کل سیستم اقتصادی است؛ زیرا تصمیمات سرمایه‌گذاری مستقیماً بر رفاه آینده فرد، توانایی او برای بازنشستگی راحت، تأمین هزینه تحصیل فرزندان و رسیدن به اهداف زندگی تأثیر می‌گذارد. ازاین‌رو؛ درک این امر؛ در فرآیند تصمیم‌گیری به آن‌ها کمک می‌کند تا از اشتباهات پرهزینه اجتناب کنند. نظر به اهمیت این موضوع؛ محققین در پژوهش حاضر به ارائه الگوی تصمیم‌گیری افراد مبتنی بر عوامل رفتاری، جمعیت‌شناختی و خودکارآمدی مالی با توجه به ترجیحات طول عمر سرمایه‌گذاران پرداخته‌اند. روش پژوهش حاضر از نوع اکتشافی بوده و ابزارهای گردآوری اطلاعات شامل بررسی مبانی نظری، مدل‌ها، اسناد، مدارک و... مرتبط با موضوع، اسناد و مدارک دانشگاهی، نشریات و مجلات علمی پژوهشی و منابع الکترونیکی و سایت‌های اینترنتی بوده و ابزارهای گردآوری داده‌ها مشتمل بر مصاحبه‌های عمیق از نوع نیمه ساختاریافته بود. جامعه آماری؛‌ شامل خبرگان مرتبط با بازار سرمایه بود که به روش هدفمند؛ تعداد 35 نفر انتخاب گردید. یافته‌های پژوهش؛ ارائه یک الگوی جامع؛ و شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های تأثیرگذار بر تصمیم‌گیری افراد مبتنی بر عوامل رفتاری، جمعیت‌شناختی و خودکارآمدی مالی با توجه به ترجیحات طول عمر سرمایه‌گذاران بود که با استفاده از مطالعات نظری، جمع‌بندی نظرات خبرگان حوزه بازار سرمایه‌، تجزیه‌وتحلیل نظرات جامعه آماری و دریافت نظرات سایر متخصصان حوزه‌های مرتبط با پژوهش حاصل شد. https://www.jmaak.ir/article_24313.html هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر کیفیت گزارشگری مالی و قدرت سود بر عملکرد مالی شرکت با توجه به نقش حسابرسی مستقل در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. جامعه آماری پژوهش شرکت‌های پذیرفته شده در بازار سرمایه ایران طی دوره مالی 1396 تا 1402 بوده است. روش نمونه گیری مورد استفاده در این تحقیق غربالگری بوده که شرکت هایی که واجد شرایط مدنظر نبوده حذف شده و در نهایت تعداد 135 شرکت وارد نمونه نهایی شده اند. روش تحقیق مورد استفاده در این تحقیق برای جمع آوری اطلاعات کتابخانه ای و همچنین استفاده از پایگاه داده‌های سازمان بورس بوده و بصورت پس رویدادی داده مورد بررسی قرار گرفتند. روش رگرسیونی مورد استفاده چند متغیره بوده و ساختار داده های مورد استفاده نیز بصورت پانل بوده و برای اجرای رگرسیون مفروضات رگرسیون مورد بررسی قرار گرفته است. برای اجرای پژوهش تعداد دو فرضیه مطرح شده است که نتایج مربوط به اجرای رگرسیون فرضیه‌های پژوهش نشان دهنده آن بود که حسابرسی مستقل میزان اثرگذاری کیفیت گزارشگری مالی بر عملکرد مالی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران را کاهش می دهد. اما حسابرسی مستقل میزان اثرگذاری قدرت سود بر عملکرد مالی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران را افزایش می‌دهد. https://www.jmaak.ir/article_23693.html هدف از مطالعه حاضر، طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی در موسسات حسابرسی با توجه به ویژگیهای محیطی و شرایط حاکم بر کشور بود. در این رابطه با توجه به رویکرد اکتشافی تحقیق و بهره گیری از رهیافت کیفی، از روش نظریه پردازی داده بنیاد استفاده شده است. به این منظور، در نیمه اول سال 1402 با اخذ نظرات 15 نفر از خبرگان دانشگاهی و اساتید حسابرسی صاحب‌نظر و دارای تجربه حرفه‌ای در حوزه مدیریت موسسات حسابرسی هستند از طریق مصاحبه های عمیق، به بررسی عوامل تأثیرگذار بر مدیریت منابع انسانی در موسسات حسابرسی پرداخته شد و در انتها " الگوی مدیریت منابع انسانی در موسسات حسابرسی "، شامل شرایط علّی، عوامل مداخله گر و بستر و همچنین راهبردهای دستیابی به مدیریت منابع انسانی و پیامدهای آنها ارائه گردیده است. نتایج پژوهش حاضر، نشان‌دهنده‌ی استخراج 6 بعد اصلی و 16 مؤلفه محوری است که در قالب «عوامل کارکری مدیریت منابع انسانی در موسسات حسابرسی» به عنوان مقوله محوری و شرایط علّی (استراتژی های سازمانی و منابع انسانی در موسسات، ساختار و فرایندها در موسسات حسابرسی، فناوری سازمانی و فرهنگ سازمانی حاکم در موسسات)، عوامل زمینه‌ای (سیاست و قوانین حمایتگر و زیر ساختهای محیط داخلی موسسات)، شرایط مداخله گر (محدودیت‌های اجتماعی و محدودیتهای قانونی)، راهبردها (شریک استراتژیک، عضویت در هیات مدیره و بکارگیری کدهای اخلاقی و حرفه ای) و پیامدها (پیامدهای اخلاقی و پیامدهای شغلی- عملکردی) به دست آمد. یکی از مهمترین دستاوردهای این پژوهش و طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی در موسسات حسابرسی است. https://www.jmaak.ir/article_23925.html مشروعیت بخشیدن به حرفه حسابرسی از نظر جایگاه اجتماعی مسئله ای است که معمولاً به دلیل گستردگی تعارضات حرفهای و شکاف انتظاراتِ، دستیابی به چارچوبی برای شناخت آن را با چالش های زیادی مواجه نموده است. این پژوهش اساساً بدنبال این است سوال که آیا بسط جنبه های نوظهوری در سرمایه اجتماعی به تفاوت بین عملکردهای هویت حرفه ای کارکنان به شکل فردی با هویت گروهی در مؤسسات حسابرسی منتج خواهد شد یا خیر. پژوهش حاضر ضمن طرح فرضیه های از طریق روش های متن کاوی، تحلیل های دو فازی کیفی و سپس با روش دلفی براساس دو معیار میانگین و ضریب توافق، به دنبال سنجش پایایی معیارهای برآمده از مرحله رپیدماینر می باشد تا امکان تبیین آ نها در بستر مطالعه در فاز کمّی محقق گردد. در فاز کمّی مطالعه نیز از تحلیل واریانس بهره برده می شود تا اقدام به تعیین تفاوتِ کارکردهای سرمایه اجتماعی مؤسسات حسابرسی تحت هویت حرفه ای و هویت گروهی در جامعه هدف گردد. براساس نتایج حاصل، ساختار مؤسسات حسابرسی جهت بهره‌مندی از ظرفیت های راهبرد تخصصی در یک بازار رقابتی نیازمند هویت‌سازی گروهی می باشد. لذا هویت گروهی در مؤسسه های حسابرسی را می بایست به عنوان یکی از قابلیت های درونی، مبنایی برای تحریک کارکردهای سرمایه اجتماعی مدنظر قرار داد و هویت حرفه ای که مبنایی از هویت اجتماعی در حسابرسی است وکارکردهای عملکردِ فردی حسابرسان را در مؤسسه مدنظر قرار می دهد، در تأثیرگذاری بر کارکردهای سرمایه اجتماعی، از ظرفیت بالاتری برای وقوع کارکرد کامیابی نسبت به کارکرد معنویت برخوردار است. https://www.jmaak.ir/article_23926.html حسابرسی‌محیط‌زیست به عنوان ابزاری در جهت ارزیابی عملکرد سازمان‌ها در زمینه حفاظت از محیط‌زیست اطلاعات ارزشمندی را در اختیار تصمیم گیرندگان این حوزه می تواند قرار دهد. لذا سالهای اخیر نگرانی ها برای حفاظت محیط زیست اهمیت قابل توجهی پیدا کرده و به موضوع بسیار مهمی برای شرکت ها، سازمانها، شهروندان و حکومتها تبدیل شده است، درپژوهش حاضر، با توجه به تحقیقاتی که در این زمینه انجام شد برای استفاده از نظرات کارشناسی افراد این حوزه، پرسشنامه ای تدوین و با توجه به تعداد جامعه آماری که بالغ بر300 نفر می باشد، با در نظر گرفتن جدول مورگان تعداد 169نفر را به عنوان اعضای نمونه انتخاب نموده سپس پرسشنامه بین این اعضا که اغلب از افراد خبره حسابرسی محیط زیست و دانش آموختگان فعال این حوزه توزیع گردید. مولفه های بدست آمده بوسیله مدلسازی معادلات ساختاری مورد آزمون قرار گرفت. نتایج نشان داد سیاست‌گذاری‌مناسب محیط‌زیستی و تدوین استانداردهای حسابرسی‌محیط‌زیست بر حسابرسی‌محیط‌زیست تاثیر معناداری دارند. هزینه بالای تخریب محیط‌زیست، اهمیت بین المللی مسائل محیط‌زیستی، بحران های محیط‌زیستی، فرهنگ محیط‌زیستی، تکنولوژی محیط‌زیستی و حسابرسی‌محیط‌زیست بر افشا مباحث محیط‌زیستی و همچنین بر کارآمدی در استفاده از منابع تاثیر‌معناداری‌دارند.اهمیت بین‌المللی مسائل محیط‌زیستی، بحران های محیط‌زیستی، فرهنگ محیط‌زیستی، تکنولوژی محیط‌زیستی و حسابرسی‌محیط‌زیست بر حفظ پایداری محیط‌زیست نیز تاثیر‌معناداری‌دارند. افشا مباحث محیط‌زیستی، کارآمدی در استفاده از منابع و حفظ پایداری محیط‌زیست بر توسعه‌پایدار تاثیر‌معناداری‌دارد. لیکن تاثیر هزینه‌بالای‌تخریب‌محیط‌زیست بر حفظ پایداری محیط‌زیست مورد تایید قرار نگرفت. https://www.jmaak.ir/article_23947.html این پژوهش از بعد هدف ارائه مدلی جهت تبیین اثر هوش هیجانی بر تمایل به تمایل حسابرسان به افشاگری تقلب با در نظر گرفتن نقش میانجی متغیرهای دموگرافیک است. پژوهش از نظر روش، کاربردی و از بُعد روش، توصیفی همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل حسابرسان شاغل در مؤسسات حسابرسی، عضو جامعه حسابداران رسمی و سازمان حسابرسی در سال 1401 می باشد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی سیبریا شرینگ (2006) و به منظور سنجش تمایل حسابرسان به افشاگری تقلب (متغیر وابسته) از پرسشنامه تیلور و کورتیس (2009) استفاده شد. پرسشنامه تیلور و کورتیس (2009) بر اساس سه سناریوی فرضی در زمینه حسابرسی طراحی شده است. در هر سناریو پرسش‌ شونده را در وضعیتی قرار می دهد که نسبت به افشاگری تقلب عملی سؤال ‌برانگیز تصمیم گیری نماید. بر اساس یافته های پژوهش بین هوش هیجانی و تمایل به تمایل حسابرسان به افشاگری تقلب رابطه معنادار و مثبت است و از طرفی دیگر بین متغیر های میانجی با متغیر وابسته، تاثیر سن و سطح تحصیلات تایید گردید و جهت رابطه با سن به صورت مثبت و معنادار برآورد شد یعنی حسابرسان دارای سن و هوش هیجانی بالاتر، تمایل به افشاگری تقلب بالاتر است، همچنین این رابطه با سطح تحصیلات به صورت منفی و معنادار گزارش شد. منطبق با نتایج استخراج شده افشاگری تقلب یک ساز و کار مؤثری برای کشف رسوایی‌‌‌‌های مالی است و می توان در گزینش حسابرسان سن و سطح تحصیلات را به عنوان عوامل تاثیر گذار مد نظر قرار داد. https://www.jmaak.ir/article_23948.html حرفه حسابرسی با تهدیدات مهمی روبرو است که می‌تواند یکپارچگی و اثربخشی ممیزی را تضعیف کند این تهدیدها از منابع مختلف، از جمله تکنولوژیکی، مسائل استقلال و فشارهای داخلی ناشی می‌شوند و درک این تهدیدها برای حفظ کیفیت حسابرسی و اطمینان از اعتبار حرفه بسیار مهم است. هدف از مطالعه حاضر، ارائه الگویی برای تهدیدات شغلی حسابرسان مالیاتی بود. این مطالعه از نظر روش‌شناسی اکتشافی و به لحاظ تحلیلی ترکیبی قلمداد می‌شود. زیرا به دلیل فقدان چارچوب منسجم در خصوص تهدیدات شغلی حسابرسان مالیاتی، از طریق تحلیل نظریه داده‌بنیاد نسبت به شناسایی مؤلفه‌های مطالعه با استفاده از مصاحبه با خبرگان اقدام می‌نماید. سپس با استفاده از تحلیل دلفی، پایایی ابعاد شناسایی شده مورد تحلیل قرار گرفت تا در نهایت در بخش کمی، بر اساس مدل‌سازی ساختاری تفسیری، تأثیرگذارترین ابعاد تهدیدات شغلی حسابرسان مالیاتی تعیین گردند. یافته‌های پژوهش از وجودِ ۳ مقوله 7 مؤلفه و 29 مضمون مفهومی در قالب یک مدل 3 بعدی حکایت داشت که طی سه مرحله کدگذاری در تحلیل نظری داده‌بنیاد کسب گردید. سپس به‌منظور تعیین تأثیرگذارترین مؤلفه تهدیدات شغلی حسابرسان مالیاتی در بخش کمی از تحلیل تفسیری ساختاری استفاده شد. در تحلیلِ نتیجه کسب شده باید بیان نمود، همان‌طور که در مدل مشخص گردید، تهدیدات ناشی از نبود تقویت‌های رفتاری، اثربخش‌ترین مؤلفه الگوی تهدیدات شغلی حسابرسان مالیاتی بود. https://www.jmaak.ir/article_23966.html بخش عمومی به دلیل گستردگی که دارد، دارای فساد و جرائم بیشتری نسبت به بخش خصوصی است. وجود جرم و فساد زیادتر در سازمان‌های دولتی توجه بیشتر به حسابداری دادگاهی را می‌طلبد. اقتصاد ایران یک اقتصاد دولتی است، از اینرو هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی حسابداری دادگاهی در بخش عمومی با مطالعه متون تخصصی و نظرخواهی مبتنی بر اجماع از خبرگان است. این پژوهش از نوع کیفی است که به شناسایی مولفه‌های موثر بر حسابداری دادگاهی در بخش عمومی ایران می پردازد و با روش دلفی فازی میزان اهمیت مولفه‌ها در بخش عمومی مشخص شدند. بنابراین پژوهش حاضر از نوع اکتشافی است. یافته های مرحله دلفی فازی نشان داد که مولفه های حسابداری دادگاهی شامل مولفه های سیستمی، مولفه های اطلاعات، مولفه های محیط داخلی دستگاه اجرایی، مولفه های قانونی، مولفه های مالی، ارتباطات، مولفه های محیط خارجی دستگاه اجرایی، مولفه های مهارتی و آشنایی با مولفه های فساد می باشند. این پژوهش برای کاهش فساد در بخش عمومی و افزایش انضباط مالی دارای ارزش می باشد. نیاز است که هم در دانشگاه ها و هم سازمان ها حسابداری دادگاهی را به صورت جداگانه و تخصصی مورد توجه قرار دهند. https://www.jmaak.ir/article_24027.html حرفه حسابداری ناشی از وجود مبادله، اقتصادی و دادوستد بین افراد استفاده بهینه و محافظت از منابع کمیاب است، از 5 رویکرد در تحقیق استفاده شده است. مرحله اول از رویکرد مرور نظام‌مند جهت شناسایی فرصت‌های و چالش‌های بکارگیری متاورس در حسابداری بهره گرفته شد. در مرحله دوم با استفاده از رویکرد دلفی-فازی مولفه‌های مورد بررسی ازنظر خبرگان مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در بخش سوم با استفاده از رویکرد آماره t زوجی اقدام به مقایسه میانگین امتیازات چالش‌ها و فرصت‌ها در این حوزه پرداخته شد. در مرحله چهارم با استفاده از رویکرد تحلیل مولفه اصلی اقدام به مولفه‌سازی فرصت‌ها و چالش‌ها گردید و در نهایت بر اساس رویکرد رگرسیونی میزان اثرگذاری شاخص‌های استخراج شده فرصت‌ها و چالش‌ها بر بکارگیری پدیده متاورس در حوزه حسابداری مورد بررسی قرار گرفت. بر اساس نتایج با استفاده از رویکرد مرور نظام‌مند و استخراج 2545 تحقیق از پایگاه‌های معتبر علمی و اعمال 38 مقاله مرتبط با موضوع شناسایی گردیدند. بر اساس نتایج این بخش 17 چالش و 32 فرصت شناسایی گردیدند. با استفاده از رویکرد دلفی فازی نوع سه لجستیک با تابع ورودی ترکیبی گووسی-مثلثی عوامل استخراج شده مورد تأیید قرار گرفتند. بر اساس آماره مقایسه میانگین‌ها و بر اساس شاخص تی زوجی تفاوت معناداری میان میانگین چالش‌ها و فرصت‌ها وجود دارد و شاخص چالش‌ها بیش از شاخص فرصت بر بکارگیری متاورس در حسابداری اثرگذار است. نتایج رویکرد رگرسیون چند متغیره بیانگر این واقعیت است که؛ چالش‌ها تأثیر منفی (696/0-) و فرصت‌ها تأثیر مثبت (217/0) و معناداری بر بکارگیری متاورس در حسابداری داشتند. https://www.jmaak.ir/article_24087.html هدف این پژوهش بررسی نقش خودشیفتگی مدیرعامل در رفتار چسبندگی هزینه‌های عملیاتی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس تهران است و نیز سنجش آن‌که آیا عملکرد گذشته و عدم قطعیت شرکتی می‌توانند این رابطه را تعدیل کنند. برای سنجش خودشیفتگی از شاخص‌های اندازه امضا بهره گرفته شد و مدل توسعه‌یافته اندرسون–بانکر-جاناکیرامان (2003) بر داده‌های پانل 147 شرکت طی دوره ۱۳۹2 تا ۱۴۰1 اجرا شد. نتایج نشان می‌دهد خودشیفتگی مدیرعامل در دوره افت فروش چسبندگی هزینه را افزایش می‌دهد؛ اما این اثر در شرکت‌هایی که طی دو سال اخیر سودآوری بالایی داشته‌اند، تضعیف می‌شود و هنگام عدم قطعیت بالای شرکتی تغییر معناداری نمی‌یابد. تحلیل ریزساختار هزینه‌ها نیز نشان داد هیچ‌یک از اجزای فروش، اداری و عمومی ، بهای تمام‌شده کالای فروش‌رفته و هزینه‌های پرسنلی به‌تنهایی چسبندگی متمایزی ندارند. یافته‌ها ادبیات هزینه را با افزودن بُعد شخصیتی در بازار نوظهور گسترش می‌دهد، مؤید کارکرد نظریه بالادستان در تصمیم‌های عملیاتی است و به هیئت‌مدیره‌ها نشان می‌دهد پایش صفات مدیر همراه با معیارهای چنددوره‌ای کارایی هزینه می‌تواند از انباشت منابع ناکارا پیشگیری کند.واژگان کلیدی: "خودشیفتگی مدیرعامل"، "چسبندگی هزینه‌ها"، "عملکرد گذشته"، "عدم قطعیت شرکتی" https://www.jmaak.ir/article_24093.html اجتناب مالیاتی از مسائل کلیدی نظام‌های مالیاتی است که تأثیرات قابل‌توجهی بر اقتصاد کلان و عملکرد شرکت‌ها دارد. این پژوهش با هدف بررسی تأثیر کیفیت افشای صورت‌های مالی و شایستگی کمیته حسابرسی بر کاهش اجتناب مالیاتی انجام شده است. کیفیت افشا به‌عنوان عاملی برای افزایش شفافیت مالی، از طریق کاهش عدم تقارن اطلاعاتی و تقویت نظارت، می‌تواند رفتارهای اجتناب مالیاتی را محدود کند. همچنین، شایستگی کمیته حسابرسی با بهبود نظارت بر فرآیندهای مالی و کاهش فرصت‌های سوءاستفاده، نقش مهمی در این زمینه ایفا می‌کند. این مطالعه از رویکرد ترکیبی تحلیل محتوای کیفی و مدل‌سازی پانل دیتای چندکی با رهیافت گشتاورهای تعمیم‌یافته (GMM) استفاده کرده است. داده‌ها از 157 شرکت بورسی طی دوره 1395 تا1402 جمع‌آوری شده و متغیرهای اجتناب مالیاتی، کیفیت افشا و شایستگی کمیته حسابرسی به‌صورت عملیاتی تعریف و اندازه‌گیری شدند. نتایج تحلیل محتوای کیفی نشان داد که شرکت‌هایی با کیفیت افشای بالاتر و کمیته‌های حسابرسی شایسته‌تر، تمایل کمتری به اجتناب مالیاتی دارند. مدل‌سازی پانل دیتای چندکی با GMM نیز تأیید کرد که کیفیت افشا و شایستگی کمیته حسابرسی تأثیر منفی و معناداری بر اجتناب مالیاتی دارند، به‌ویژه در شرکت‌هایی با ساختار مالکیتی متمرکز. این یافته‌ها با نظریه‌های نمایندگی و علامت‌دهی همخوانی دارد که بر اهمیت شفافیت و نظارت تأکید دارند. نتایج این پژوهش می‌تواند به سیاست‌گذاران مالیاتی و تنظیم‌کنندگان بازار سرمایه در طراحی مقررات مؤثر برای کاهش اجتناب مالیاتی کمک کند. همچنین، به مدیران شرکت‌ها توصیه می‌شود با تقویت کیفیت افشا و شایستگی کمیته‌های حسابرسی، اعتماد سرمایه‌گذاران را جلب و ریسک‌های مرتبط با اجتناب مالیاتی را کاهش دهند. https://www.jmaak.ir/article_24117.html بررسی ویژگی‌های شرکتی موثر بر محتوای اطلاعاتی سودهای شرکت‌ها زمینه را برای ارائه مطلوب اطلاعات مالی مهیا می‌سازد؛ اما مسئله اصلی عدم وجود مدلی مدون در حوزه محتوی اطلاعاتی سود است. بر این اساس هدف تحقیق حاضر مدل‌سازی عوامل مؤثر بر محتوای اطلاعاتی اعلامیه‌های سود فصلی با بهره‌گیری از روش‌های کاهش متغیرهای پیش‌بین است. این پژوهش از لحاظ هدف اکتشافی است. 131 شرکت بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1386 تا 1403 انتخاب شدند. جهت کاهش متغیرهای پیش بین از مدل‌های میانگین‌گیری پویا، بیزین و انتخابی بهره گرفته شده است. بر اساس نتایج مدل BMA از میان مدل‌های مورد بررسی بالاترین دقت را داشت. بر این اساس 67 متغیر شناسایی شده موثر بر محتوای اطلاعاتی سود فصلی در 5 دسته حسابرسی؛ نسبت‌های مالی؛ متغیرهای کلان اقتصادی؛ شاخص‌های حاکمیت شرکتی و مدیریتی در مدل BMA وارد شدند. بر اساس احتمال‌های پیشین 24 متغیر به عنوان متغیرهای موثر بر محتوی اطلاعاتی سود شناسایی شدند. بر اساس نتایج مدل‌های غیرخطی در تدوین مدل بهینه محتوی اطلاعاتی سود از کارایی بالاتری برخوردارند. از میان رویکردهای غیرخطی نیز مدل‌های میانگین‌گیری بیزین نسبت به سایر رویکردهای غیرخطی از دقت بالاتری برخوردار است. https://www.jmaak.ir/article_24189.html در دو دهه اخیر، بهبود عملکرد زیست‌محیطی و اجتماعی حسابداری به‌عنوان یک مسئله کلیدی مدیریتی مطرح شده است. به همین دلیل، موضوع «پایداری» در حال جلب‌توجه بسیاری از محققان و مدیران کسب‌وکارها می‌باشد. این توجه زیاد تا حد قابل‌توجهی به دلیل مصرف با شتاب منابع طبیعی، دغدغه‌های مربوط به گرمای هوا و همچنین مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها است. از این رو، هدف تحقیق حاضر ارائه الگوی موانع توسعه حسابداری پایداری و گزارشگری مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با رویکرد تحلیل مضمون و دلفی می‌باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی – توسعه‌ای است. استراتژی پژوهش پیمایشی از نوع دلفی می‌باشد. ابتدا با استفاده از تجزیه‌وتحلیل و تفسیر 12 مصاحبه انجام شده با 12 نفر از خبرگان شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، نگرش مدیران لایه‌های مختلف در مورد موانع توسعه حسابداری پایداری و گزارشگری مالی را مورد بررسی قرار دادند. در این بخش با استفاده از بررسی سطر به سطر مصاحبه‌ها و ادغام مدل به دست آمده از مصاحبه و مرور ادبیات پرسشنامه دور اول دلفی تشکیل و در اختیار خبرگان قرار گرفت. فرآیند دلفی در چهار دور به انجام رسید و پس از دور چهارم توافق حاصل گردید. در انتها مدل مفهومی نهایی پژوهش استخراج گردید. در این زمینه 45 شاخص در قالب 3 مقوله اصلی شناسایی شد. نتایج پژوهش الگویی یکپارچه برای موانع توسعه حسابداری پایداری و گزارشگری مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ارائه نمود که می‌تواند مورداستفاده مدیران و پژوهشگران قرار گیرد. https://www.jmaak.ir/article_24216.html چکیده کمیته حسابرسی نقش مهمی در شرکت‌‌ ایفا می‌کند؛ زیرا بر فرآیند گزارشگری مالی نظارت دارد. وجود کمیته حسابرسی و تعامل و ارتباط آن با حسابرسان مستقل می‌تواند میزان افشا را افزایش دهد. مسائل عمده حسابرسیِ صاحبکار ابتدا در اختیار ارکان درونی سازمان، همچون کمیته حسابرسی، قرار می‌گیرند و پس از آن، موارد نیازمند توجه بیشتر در گزارش حسابرسی افشا می‌شوند. بنابراین هدف این پژوهش بررسی تأثیر متغیرهای ساختاری کمیته حسابرسی بر افشای مسائل عمده حسابرسی است. متغیرهای ساختاری مورد بررسی شامل تنوع جنسیتی، تخصص مالی اعضا، استقلال اعضا و اندازه کمیته حسابرسی است. جامعه آماری پژوهش شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است که از میان آن‌ها، 113 شرکت طی سال‌های 1393 تا 1402 انتخاب شده است. برای آزمون فرضیه‌های پژوهش از روش رگرسیون لجستیک و مدل لاجیت استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که تنوع جنسیتی و اندازه کمیته حسابرسی تأثیر مثبت و معناداری بر افشای مسائل عمده حسابرسی دارند، در حالی که تخصص مالی و استقلال اعضای کمیته تأثیر معناداری بر افشای مسائل عمده حسابرسی ندارند. نتایج بیانگر آن است که حضور بیشتر زنان در کمیته‌های حسابرسی و نیز کمیته‌های حسابرسی بزرگ می‌توانند به شناسایی و افشای بهتر مسائل عمده حسابرسی کمک کنند. نتایج پژوهش حاضر به شناسایی و درک عوامل تعیین‌کننده شیوه‌های گزارش‌دهی مسائل عمده حسابرسی کمک خواهد کرد و با نشان دادن این‌که ارتباطات و تعامل اعضای کمیته حسابرسی با حسابرسان مستقل بر محتوای مسائل عمده حسابرسی تأثیر می‌گذارد، می تواند در تعیین اعضای کمیته حسلابرسی و بهبود کیفیت حسابرسی اثرگذار باشد. https://www.jmaak.ir/article_24217.html این پژوهش با هدف ارتقاءکیفیت حسابرسی با رویکردهای ساختارگرایانه و تفکرانتقادی انجام شده است. تاکنون پژوهش‌هایی در حوزه ارتقاء کیفیت حسابرسی انجام شده که در آن‌ها عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی مد نظر بوده است، اما این موضوع با هدف ارائه مدل کلی در ارتقاء کیفیت حسابرسی با رویکردهای ساختارگرایانه و تفکر انتقادی انجام شده است. در این تحقیق با بررسی پژوهش‌های قبلی و مستندات علمی موجود، همچنین استفاده از نظریات خبرگان موضوع، به ارائه مدل مفهومی ارتقاء کیفیت حسابرسی با رویکردهای ساختارگرایانه و تفکرانتقادی پرداخته گردید. پژوهش از نظر روش تحقیق کیفی بوده که در آن از روش تئوری داده بنیاد (گراندد تئوری) استفاده گردید. برای ارزیابی صحت مدل از نرم افزار مکس کیو دی آ استفاده شده است. نتایج حاصله بر اساس داده‌های جمع‌آوری شده در این تحقیق نشان می‌دهد برای ارائه مدل مفهومی ارتقاءکیفیت حسابرسی با رویکردهای ساختارگرایانه در قالب 3 طبقه اصلی، شاخص‌های ورودی های عملیات حسابرسی، شاخص‌های فرآیند عملیات حسابرسی و شاخص‌های خروجی عملیات حسابرسی می‌باشد و ارتقاء کیفیت حسابرسی با رویکردهای تفکرگرایانه که در قالب 7 مقوله اصلی و حیاتی باید مورد نظر قرار گیرد که ارتباط بین آن‌ها که در قالب مدل مفهومی ارائه شده است. https://www.jmaak.ir/article_24223.html تاکنون ادبیات زیادی در حوزه مدیریت سود ارائه شده است که همه این ادبیات به توسعه همدیگر کمک کرده‌اند. پژوهش حاضر نیز در این حوزه انجام شده است؛ با این تفاوت که پژوهش حاضر سعی دارد که تأثیر بی‌ثباتی اقتصادی در شرکت‌های کوچک با بزرگ و شرکت‌های مسن با جوان را با همدیگر مقایسه کند. برای نیل به هدف پژوهش از اطلاعات 163 شرکت استفاده شده و این شرکت‌ها را به دو گروه (شرکت‌های بزرگ و کوچک) و دو گروه (شرکت‌های مسن و جوان) تقسیم شده و از طریق رگرسیون مقطعی آزمون شدند. سپس برای مقایسه یافته‌ها از آزمون Z استفاده شد. یافته‌های این پژوهش نشان داد که تأثیرگذاری بی‌ثباتی اقتصادی بر مدیریت سود تعهدی در شرکت‌های کوچک و بزرگ تفاوت معناداری ندارد. اما، بی‌ثباتی اقتصادی در شرکت‌های کوچک و بزرگ تأثیر متفاوتی بر مدیریت سود واقعی داشته است. از طرف دیگر، یافته‌ها نشان می‌دهد که تأثیرگذاری بی‌ثباتی اقتصادی بر مدیریت سود تعهدی در شرکت‌های مسن و جوان تفاوت معناداری ندارد. اما، بی‌ثباتی اقتصادی در شرکت‌های مسن و جوان تأثیر متفاوتی بر مدیریت سود واقعی داشته است. پژوهش حاضر بحث ویژه‌ای در مورد مشوق‌های مدیریت سود در بازارهای در حال توسعه پیش می‌برد که تأثیر بی ثباتی اقتصاد کلان بر مدیریت سود در زمینه‌های مختلف اقتصادی و نهادی را توسعه می‌دهد. https://www.jmaak.ir/article_24226.html هدف اصلی گزارشگری مالی، کمک به کلیه ذینفعان شرکت برای تصمیم گیری است و مبنای تصمیم گیری در خصوص مالیات تعلق گرفته به شرکت ها، سود حاصل از فعالیت های تجاری آنهاست از آن جایی که تهیه صورت های مالی به عهده مدیریت است، ممکن است مدیریت به دلایل مختلف از جمله انگیزه های مالیاتی اقدام به مدیریت سود کند.در این پژوهش قصد داریم به ارائه الگوی مالیات شرکت ها مبتنی بر کیفیت گزارشگری مالی بپردازیم. پژوهش حاضر به شیوه کمی، با روش توصیفی پیمایشی، برای یک نمونه پارامیتریک انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل 152 نفر از خبرگان حسابداری، حسابرسی، مالیاتی و مالی و تمامی کسانی که به نحوی با حسابداری و امور مالیاتی سروکار دارند را شامل می شود که این داده ها توسط پرسشنامه جمع آوری شده است. روایی این پرسشنامه به دلیل استفاده آن در سازمان های مشابه مورد تأیید بوده و پایایی این پرسشنامه توسط ضریب آلفای کرونباخ سنجیده شده است. به منظور بررسی هدف اصلی پژوهش الگوی مالیات شرکت ها مبتنی بر کیفیت گزارشگری مالی از چهار جنبه مختلف مولفه مالیاتی توضیح دهنده، شرایط علی مولفه های مالیاتی، شرایط زمینه ساز مولفه های موثر مالیاتی و شرایط مداخله گر مولفه های موثر مالیاتی مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که مولفه مالیاتی توضیح دهنده، شرایط علی مولفه های مالیاتی شرایط زمینه ساز مولفه های موثر مالیاتی و شرایط مداخله گر مولفه های موثر مالیاتی همگی بر روی کیفیت گزارشگری مالی اثر گذار هستند. https://www.jmaak.ir/article_24248.html زنجیره تامین به عنوان یک مفهوم کلان در مدیریت کسب و کارها تأثیر زیادی دارد. این مفهوم به تأمین مواد اولیه، تبدیل آنها به محصولات نهایی، و توزیع آنها به مشتریان می‌پردازد. بدون یک زنجیره تامین بهینه، کسب و کارها با مشکلاتی چون نقص در تأمین مواد، افت کیفیت محصولات، و افزایش هزینه‌ها روبرو می‌شوند. سیستم مدیریت خدمات مالی زنجیره تأمین باید مبتنی بر فناوری های نوین باشد. هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی سیستم مدیریت خدمات مالی زنجیره تامین مبتنی بر اشتراک گذاری داده‌های بلاک چین مبتنی بر اشیا و رایانش مرزی است. روش تحقیق حاضر از نوع اکتشافی و توسعه ای است که از نظرات 20 نفر خبره استفاده نموده است. ابزار اصلی تحقیق پرسشنامه دلفی و دلفی فازی بود. در ابتدا بر اساس روش دلفی مبتنی بر مطالعه متون تخصصی و نظرخواهی مبتنی بر اجماع و توافق خبرگان مولفه های مدیریت خدمات مالی زنجیره تامین مبتنی بر اشتراک گذاری داده‌های بلاک چین اینترنت اشیا مبتنی بر اشیا و رایانش مرزی مشخص شدند که بر اساس محاسبات دلفی فازی به ترتیب بعد کیفیت اطلاعات مالی، نسبت های مالی، بعد مدیریت هزینه ها و بعد بهبود مدیریت ریسک (کنترل های داخلی مبتنی بر ریسک) در نهایت مهم ترین موارد بودند. در جهت بهبود خدمات مالی زنجیره تأمین، توجه به فناوری های نوین همچون بلاکچین و رایانش مرزی باید همواره در برنامه های تمامی سازمان ها و نهادهای تاثیر گذار قرار بگیرد. https://www.jmaak.ir/article_24299.html کارایی مدل قیمت‌گذاری دارایی‌های سرمایه‌ای استاندارد با لحاظ نمـودن متغیرهـایی نظیـر ریسک‌های مـالی، نقدشـوندگی نـامطلوب، وقـایع غیرمنتظره، متغیرهای اقتصادی و عملیاتی، بارها مورد سنجش قرار گرفته و بر اساس شاخص‌های مؤثر بر این مدل توسعه‌یافته است. هدف پژوهش حاضر ارائه مدل قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای مبتنی بر مصرف با تأکید بر شرایط عدم اطمینان می‌باشد. به‌منظور احصای شاخص‌های مؤثر بر این مدل در شرایط عدم اطمینان از روش پژوهش آمیخته استفاده شده است. جامعه آماری بخش کیفی را اساتید خبره و مجرب دانشگاهی در رشته‌ اقتصاد، تحلیل‌گران مالی، نماینده مسئول مستقر در شرکت‌های کارگزاری، مدیران عامل شرکت‌های تأمین سرمایه و صندوق‌های سرمایه‌گذاری تشکیل می‌دهد که از روش نمونه‌گیری ترکیبی هدفمند برای انتخاب نمونه آماری بخش کیفی استفاده شده است. یافته‌های پژوهش نشان داد که تکانه‌های اقتصادی (10 شاخص) به میزان 611/0، عوامل مصرف و سرمایه (7 شاخص) به میزان 676/0، ویژگی‌های فردی و تخصصی سرمایه‌گذاران (13 شاخص) به میزان 537/0، عامل ریسک غیرسیستماتیک (5 شاخص) به میزان 491/0 و در نهایت عوامل محیطی و سیاسی (9 شاخص) به میزان 514/0 از عوامل مؤثر و تعیین‌کننده در مدل قیمت‌گذاری دارایی‌های سرمایه‌ای مبتنی بر مصرف در شرایط عدم اطمینان می‌باشد که در این ‌رابطه شاخص‌های مربوط به تکانه‌های اقتصادی بیشترین تأثیر و شاخص‌های منتج از عوامل ریسک غیرسیستماتیک کمترین تأثیر را در تبیین الگوی نوظهور در شرایط عدم اطمینان دارد.