دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت

دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت

تصمیم‌گیری اخلاقی مالیاتی: ارزیابی اثرات ارزش‌گذاری اعتبار سازمانی و وضعیت مالی حسابداران مالیاتی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
مهدیه بختیاری 1
مهدی مرادزاده فرد 2
معصومه بختیاری 1
میرامید یوسفی شارمی 3
1 دانش آموخته موسسه آموزش عالی بصیر آبیک، قزوین
2 دانشیار گروه حسابداری ، واحد کرج ، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرج ، ایران
3 دکتری حسابداری، واحد کرج ، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرج ، ایران
10.22034/jmaak.2025.24145
چکیده
هدف این پژوهش، بررسی تأثیر اعتبارات سازمانی (اعتبار سازمانی ادراک شده و اعتبار خود ادراک شده) بر تصمیم‌گیری اخلاقی با توجه نقش وضعیت مالی می‌باشد. برای دستیابی به این هدف، حسابرسان مالیاتی کشور در سال 1402 به عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شدند و 348 نفر پرسشنامه را تکمیل کردند. سپس برای بررسی روایی پرسشنامه از نظرات اساتید صاحبنظر استفاده شد و پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ بررسی و تأیید شد. در نهایت به منظور آزمون فرضیه‌های پژوهش با استفاده از نرم‌افزار SmartPLS، روابط بین متغیرها بررسی شد و نتایج پژوهش نشان می‌دهد که اعتبار بیرونی ادراک شده و اعتبار خود ادراک شده بر تصمیم‌گیری اخلاقی اثرگذار می‌باشند و اعتبار بیرونی ادراک شده بر وضعیت مالی حسابداران مالیاتی تأثیرگذار است ولی اعتبار خود ادراک شده بر وضعیت مالی حسابداران مالیاتی تأثیرگذار نیست؛ همچنین اعتبار خود ادراک شده بر اعتبار بیرونی ادراک شده اثرگذار است. اعتبار بیرونی ادراک شده به واسطه وضعیت مالی بر تصمیم‌گیری اخلاقی اثرگذار است ولی اعتبار خود ادراک شده به واسطه وضعیت مالی بر تصمیم‌گیری اخلاقی اثرگذار نیست. همچنین نتایج حاکی از آن است که وضعیت مالی تصمیم‌گیرندگان بر رابطه میان اعتبار بیرونی ادراک شده و اعتبار خود ادراک شده با تصمیم‌گیری اخلاقی اثرگذار نیست.

عنوان مقاله English

Ethical Tax Decision-Making: Evaluating the Effects of Organizational Prestige Valuations and Tax Accountants’ Financial Situation

نویسندگان English

Mahdiyeh Bakhtiari 1
mehdi moradzadehfard 2
masoumeh bakhtiari 1
mir omid yuosefi sharemi 3
1 Master Student of Accounting , Basir Abyek Higher Education Institute, Qazvin, iran
2 Associate Professor, Department of Accounting, Karaj Branch, Islamic Azad University - Karaj, Iran
3 PhD in Accounting, Karaj Branch, Islamic Azad University, Karaj, Iran
چکیده English

The purpose of this research is to investigate the effect of organizational credit (perceived organizational credit and self-perceived credit) on ethical decision-making, considering the role of financial status. To achieve this goal, the country's tax auditors were considered as a statistical population in 1402 and 348 people completed the questionnaires. Then, to check the validity of the questionnaire, the opinions of expert professors were used, and the reliability of the questionnaire was checked and confirmed through Cronbach's alpha. Finally, in order to test the hypotheses of the research using SmartPLS software, the relationships between the variables were investigated and the research results show that perceived external validity and self-perceived validity are effective on ethical decision-making and also Self-perceived credibility has an effect on perceived external credibility. Perceived external credit due to financial status affects moral decision-making, but self-perceived credit due to financial status does not affect moral decision-making. Also, the results indicate that the financial status of decision-makers does not affect the relationship between perceived external credibility and self-perceived credibility with ethical decision-making.