دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت

دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت

بررسی تأثیر اصول اخلاقی، دینداری، شخصیت حسابرس و کرونا ویروس بر کیفیت خدمات حسابرسی حسابرسان مستقل

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 دانشجوی دکتری گرو ه حسابداری ، واحد قائمشهر، دانشگا ه آزاد اسلامی، قائمشهر، ایران.
2 استادیار گرو ه حسابداری، واحد قائمشهر، دانشگا ه آزاد اسلامی، قائمشهر، ایران.
10.22034/jmaak.2025.24065
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر، ارائه مدلی برای تبیین تأثیر اصول اخلاقی، دینداری، تیپ‌های شخصیتی حسابرسان و بیماری کرونا بر خدمات حسابرسی حسابرسان مستقل است. نمونه نهایی مورد استفاده برای این مطالعه، شامل 250 پرسش نامه جمع آوری شده از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و سایر مؤسسات حسابرسی می‌باشد. برای پردازش داده‌ها نیز از آمار توصیفی و مدل انعکاسی معادلات ساختاری مبتنی بر واریانس استفاده شد. یافته‌های پژوهش نشان‌می‌دهد که متغیر اصول اخلاقی و دینداری و شخصیت حسابرسان بر کیفیت خدمات حسابرسی حسابرسان مستقل تأثیر معنی‌داری دارد و منجر به افزایش کیفیت حسابرسی می‌شود. اما بیماری کووید 19 بر کیفیت کار حسابرس تأثیر منفی معنی‌داری دارد. تقویت نگرش دینی و مذهبی و شخصیتی می‌تواند به‌عنوان یک عامل محافظت کننده در برابر سوءاستفاده‌ها و تقلب‌ها، ارتقا دهنده سلامت گزارشگری مالی و اطمینان اعتباردهندگان، سهام‌داران و سایر استفاده‌کنندگان از صورت‌های مالی باشد. با توجه به اهمیت اخلاق، به جامعه حسابداران رسمی پیشنهاد می‌شود به‌منظور ارتقا سطح اخلاق حرفه‌ای حسابرسان در برنامه‌های آموزشی خود، آموزش اخلاق را در نظر بگیرند و نظارت بیشتری بر رعایت اخلاق حرفه‌ای داشته‌باشند. همچنین به سازمان و مؤسسات حسابرسی پیشنهاد می‌شود که در گزینش حسابرسان، علاوه بر آشنایی آنها با استانداردهای حسابداری و حسابرسی، ویژگی‌های شخصیتی آنان را نیز مدنظر قرار دهند.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Investigating the effect of ethical principles, religiosity, auditor's personality and coronavirus on the quality of independent auditors' audit services

نویسندگان English

Behnam Azhdary 1
Seyed hossein Nasl mosavi 2
ali jafarilarijani 2
1 PH.D Student of Accounting, Qaemshahr Branch, Islamic Azad University, Qaemshahr, Iran
2 Assistant Prof Department of Accounting, Qaemshahr Branch, Islamic Azad University, Qaemshahr, Iran
چکیده English

The main goal of the current research is to provide a model to explain the effect of ethical principles, religiosity, auditors' personality types, and the corona disease on the audit services of independent auditors. The final sample used for this study includes 250 questionnaires collected from auditors working in the audit organization and other audit institutions. Descriptive statistics and the reflective model of variance-based structural equations were also used for data processing. The findings of the research show that the variables of ethical principles and religiosity and auditors' personality have a significant effect on the quality of independent auditors' audit services and lead to an increase in audit quality. But the Covid-19 disease has a significant negative effect on the quality of the auditor's work. Strengthening religious attitude and personality can be a protective factor against abuses and frauds, improving the health of financial reporting and the confidence of creditors, shareholders and other users of financial statements. Considering the importance of ethics, it is suggested to the community of certified accountants to consider ethics training in their educational programs and to monitor more compliance with professional ethics in order to improve the level of professional ethics of auditors. It is also suggested to audit organizations and institutions that in selecting auditors, in addition to familiarizing them with accounting and auditing standards, they should also consider their personality traits.

کلیدواژه‌ها English

Ethical principles
religiosity
auditor's personality
audit service quality

1- ابزاری مهدی، یزدان شناس مهدی ( 1386 ) ، مسئولیت اجتماعی و اخلاق کار در مدیریت کیفیت نوین. مجله فرهنگ مدیریت شماره 15 . سال پنجم، شماره پانزدهم، بهار و تابستان 1386 ، صفحه 42-5.

2- اعتمادی حسین، آذر عادل، ناظمی اردکانی مهدی(1389)، بررسی نقش تخصص حسابرس در صنعت بر مدیریت واقعی سود و عملکرد عملیاتی آتی، نشریه: دانش حسابداری سال:1389، دوره:1، شماره:1، صفحات:9-28
3 - برادران حسن‌زاده، رسول، فتاحی اصل، بهرام، و ابوالحسن زاده، سودا. (1392). بررسی تأثیر تیپ‌های شخصیتی حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 2(6)، 89-100. SID. https://sid.ir/paper/238160/fa
4- دریایی، عباسعلی، و عزیزی، اکرم. (1397). رابطه اخلاق, تجربه و صلاحیت حرفه‌ای حسابرسان با کیفیت حسابرسی (با توجه به نقش تعدیل کننده شک و تردید حرفه‌ای). دانش حسابداری مالی، 5(1 (پیاپی 16) )، 79-99. SID. https://sid.ir/paper/375768/fa
5- خدامی پور، احمد، پورحیدری امید.(1399). بررسی تأثیر فرهنگ اخلاقی مؤسسه حسابرسی و تیپ‌های شخصیتی حسابرسان بر عینیت حسابرس، تحقیقات حسابداری و حسابرسی، شماره 46(12)، 5-20.
6- علی پور فلاح پسند، علی،(1399)، گزارشگری مالی در عصر ویروس کرونا (کوید- 19)، دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد، تهران، https://civilica.com/doc/1033184
7 - ساده میر، زهرا ، 1394، رابطه بین ارزیابی میزان استرس رویدادهای زندگی و تیپ شخصیت در بیماران مبتلا به‌ام اس، پایان نامه کارشناسی‌ارشد، روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی . 1-189 .
8 - سراج، شهرزاد؛ دارابی، رؤیا ، 1402، بررسی نقش اخلاق حسابداران و کیفیت حسابرسی بر شک و تردید حرفه‌ای حسابرس: آزمون نظریه‌های اخلاقی . مطالعات اخلاق و رفتار در حسابداری و حسابرسی،3(1)، ص 32-11.
9 - سراج زاده، سید حسین.(1383 ) ، "چالش‌های دین و مدرنیته"، تهران: انتشارات طرح نو.
 10 - کاپالن، هارولد؛ سادوک، بنیامین (1379.) خالصه روانپزشکی. ترجمه نصرت اهلل پور افکاری، تبریز.
11- حساس یگانه، یحیی و جعفری، علی.)1384(.عوامل مؤثر بر استقلال و شایستگی اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران در ارائه خدمات گواهی، فصلنامه مطالعات حسابداری، شماره 3)10:(103-125
12 - حشمت یغمایی، محمدتقی. (۱۳۸۰). دینداری نوجوانان و عوامل مؤثر بر آن. پایان نامه کارشناسی‌ارشد، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران.

13 - مهدوی غلامحسین، هوشمند عبدالحمید (1392) . بررسی تأثیر فرهنگ اخلاقی سازمان بر رفتار حسابرس. دانش حسابرسی سال سیزدهم تابستان 1392 شماره 51 .

14 - مهدوی، غلامحسین، بهمنی، رضا و نمازی، نوید رضا ( 1401) . نقش میانجیگری رفتار ناکارآمد حسابرس در تبیین رابطه بین دین داری و تعهد حرفه‌ای با کیفیت حسابرسی. دو فصلنامه حسابداری ارزش و رفتاری – سال هفتم، شماره سیزدهم، بهار و تابستان 1401. 117-152 .
15 - منظری توکلی علیرضا، عراقی پور نجمه.(1389). بررسی رابطه بین دینداری و شادکامی در بین دانشجویان دختر دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان سال تحصیلی 1389-1388، نشریه روان شناسی تربیتی (روانشناسی تربیتی و علوم‌تربیتی) ، 19(6)، 19-45.
16 - نورانی حسین، اخلاقی یزدی نژاد اسماعیل. ( 1402) . اصول بنیادی آیین رفتار حرفه‌ای حسابداران مدیریت و تأثیر آن بر محتوای اطلاعات حسابداری مدیریت. نشریه علمی حسابداری مدیریت دوره 61، شماره 61 ، بهار 6041 صفحه98تا641
17 – نوربخش جمیله ( 1402) . نقش تعدیلی بیماری فراگیر کرونا بر رابطه بین قدرت کمیته حسابرسی و کیفیت حسابرسی. هفتمین همایش بیین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد، مدیریت و حسابداری ایران، مقاله کنفرانسی https://civilica.com/doc/1964174
18  - Abdel-Khalek, A. (2011),“Religiosity, subjective well-being, self-esteem, and anxiety among KuwaitiMuslim adolescents”, Mental Health, Religion and Culture, Vol. 14 No. 2, pp. 129-140 .
19 - Albitar, K., Gerged, A.M., Kikhia, H. and Hussainey, K. (2021), "Auditing in times of social distancing: the effect of COVID-19 on auditing quality", International Journal of Accounting & Information Management, Vol. 29 No. 1, pp. 169-178. https://doi.org/10.1108/IJAIM-08-2020-0128
 20 – Alleyne, P., Devonish, D. and Alleyne, P. (2006),“Perceptions of auditor independence in Barbados”, Managerial Auditing Journal, Vol. 21 No. 6, pp. 621-635 .
21 - Arumega Zarefar. (2015). Paper of the Influence of Ethics, Experience and competency toward the Quality of Auditing with Professional Auditor Skepticism as a Moderating Variable .3rd Global.
22 - Astro Yudha Kertarajasa. (2019). The Effect of Competence, Experience, Independence, Due Professional Care, And Auditor Integrity On Audit Qualitiy With Auditor Ethics As Moderating Variable, Journal of accounting, finance and auditing studies, vol 5, 2019 .pp 100-80 .
23 - Clinch, G., Stokes, D.J. and Zhu, T. (2012 ). Audit Quality and Information Asymmetry Between Traders. Accounting and Finance, Forthcoming, Accounting & Finance, 52,35(3): 743-76.
24 - Duff, A. (2009). Auditqual: Dimension s o f Audit Quality. The Institute of Chartered Accountants of Scotland.، 1-168
25 - DeFond, Mark and Zhang, Jieying, A Review of Archival Auditing Research (August 2014). Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=2411228 or http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2411228
26 - Diana Mostafa. (2020 ). The effect of religiosity–morality interaction on auditor independence in Egypt, Managerial Auditing Journal, Volume 7 , 2020 .
27 - Donnelly. D., Quirirn. J., ( 2003) , " Auditor Acceptance of Dysfunctional Audit Behavior: An Explanatory Model Using Auditors' Personal Characteristics" Behavioral Research in Accounting Vol. 15 No. 1, pp .87-110 .      DOI:10.2308/bria.2003.15.1.87
28 - Elçi, M., Sener, _I. and Alpkan, L. (2011),“The impact of morality and religiosity of employees on theirhardworking behavior”, Procedia–Social and Behavioral Sciences, Vol. 24, pp. 1367-1377.
29 - Goodell W.J. (2020). “covid -19 and finance: Agendas for future research”. Finance Research Letters. In press.
30 - Gundry, L.C. and Liyanarachchi, G.A. (2007), "Time budget pressure, auditors' personality type, and the incidence of reduced audit quality practices", Pacific Accounting Review, Vol. 19 No. 2, pp. 125-152. https://doi.org/10.1108/01140580710819898
31- Farrag, D. and Hassan, M. (2015), “The influence of religiosity on Egyptian Muslim youths’ attitude towards fashion”, Journal of Islamic Marketing, Vol. 6 No. 1, pp. 95-108.
32 - Jaffar, Nahariah., Salleh, Arfah., Mohd Iskandar, Takiah And Haron, Hasnah (2006). "A conceptual discussion on the external auditor's personality and detection of fraud". European Journal of Social Sciences, 4 (1),pp.66-76
33 - Josep Garcia-Blandon. ( 2019 ). Is there a gender effect on the quality of audit services?, Journal of Business ResearchVolume 96, March 2019, Pages 238-249.
34 - Kaka, E. (2021). Covid-19 and Auditing. Journal of Applied Accounting and Taxation, 6(1), 1-10. https://doi.org/10.30871/jaat.v6i1.2311
35 - KPMG. (2020). “covid-19: Potential impact on financial reporting”. Accessed on the 27thof April 2020 at https://home.kpmg/xx/en/home/insights/2020/03/covid -19 –financial -reporting-resource -centre.html
36 - Nelson, M., and H. Tan. (2005). Judgment and decision making research in auditing: A task, person and interpersonal interaction perspective. Auditing: A Journal of Practice and Theory 24 (Supplement): 41-71.
37 - Paino, H., Smith, M. and Ismail, Z. (2012), "Auditor acceptance of dysfunctional behaviour: An explanatory model using individual factors", Journal of Applied Accounting Research, Vol. 13 No. 1, pp. 37-55. https://doi.org/10.1108/09675421211231907
38 - Pincus, V.K. (1984). Fraud detection ability: Individual differences and their relationship to cognitive style Difference. Doctoral Dissertation, The University of Maryland.
 39 - Pooya AR, Broumand E. (2013). Professional ethic in development of production process; from craft to mass production. Ethics in Science & Technology; 8(1): 51.
40 - Rashid, M. and Ibrahim, S. (2008), “The effect of culture and religiosity on business ethics: a crosscultural comparison”, Journal of Business Ethics, Vol. 82 No. 4, pp. 907-917.
41 - Schneider, H., Krieger, J. and Bayraktar, A. (2011), “The impact of intrinsic religiosity on consumers’ ethical beliefs: does it depend on the type of religion? A comparison of Christian and Moslem consumers in Germany and Turkey”,  Journal of Business Ethics, Vol. 102No. 2,pp. 319-332.
42 - Svanberg, J., &O¨ hman, P. (2016). “Does Ethical Culture in Audit Firms Support Auditor Objectivity”. Accounting in Europe, Vol. 13, No. 1, 65–79.
43 - Sweeney, B., Pierce, B. & Arnold Sr, D. F. (2013). “The impact of perceived ethical intensity on audit-quality-threatening behaviours”. Accounting and Business Research 43 (2): 112-137.
44- Titman, S. and Trueman. B. (1986). Information quality and the valuation of new issues, Journal of Accounting and Economics, 8(2): 159-172.
45 - Watts, R. (2003), “Conservatism in accounting part I: explanations and implications”, Accounting Horizons, Vol. 17 No. 3, pp. 207-221.
46- Weaver, G., Trevino, L ( 2001) . The role of human resources in ethics/compliance management: a fairness perspective , Volume 11, Issues 1–2, Spring–Summer 2001, Pages 113-134 .