دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت

دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت

روابط میان خودشیفتگی ، پاسخگویی فردی و گزارشگری مالی متقلبانه

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
آرزو کاوه 1
فریدون رهنمای رودپشتی 2
هاشم نیکومرام 2
1 دانشجوی دکترای حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد ، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
2 استاد گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد ، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
10.22034/jmaak.2024.77830.4346
چکیده
چکیده
گزارشگری مالی متقلبانه یکی از عوامل مشکل ساز برای توسعه بازارهای مالی است. در این میان ، افزایش کیفیت گزارش های مالی باعث افزایش اعتماد به بازارهای مالی می گردد. از این رو، هدف اصلی این مقاله مطالعه اثرات ویژگی های رفتاری پاسخگویی و خودشیفتگی حسابداران و مدیران مالی بر تمایل آن ها بر گزارشگری مالی متقلبانه می باشد.برای این منظور نمونه ای از ۲۰۵ نفر از حسابداران و مدیران مالی شاغل در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انتخاب شده است. مبانی‌نظری پژوهش بر اساس مطالعات کتابخانه‌ای و جمع آوری داده‌های تحقیق بر اساس روش پیمایشی و با استفاده از پرسش‌نامه انجام شده‌است. فرضیه های تحقیق نیز بر اساس معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزار لیزرل انجام شده است. نتایج این پژوهش نشان می دهد که خودشیفتگی تاثیر معنی دار و منفی بر پاسخگویی فردی و تاثیر مثبت و معنی دار بر گزارشگری مالی متقلبانه دارد. هم چنین یافته های این پژوهش تایید می نماید که پاسخگویی فردی اثری منفی و معنی دار بر گزارشگری مالی متقلبانه دارد و موجب کاهش آن می شود.

عنوان مقاله English

The Relationship Between Narcissism, Individual Accountability and Fraudulent Financial Reporting

نویسندگان English

Arezou Kaveh 1
Fereydoon Rahnema Roodpashti 2
Hashem Nikoomaram 2
1 PhD student of Accounting, Faculty of Economics and Management, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.
2 Professor, Department of Accounting, Faculty of Economics and Management, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.
چکیده English

Abstract
Fraudulent financial reporting is one of the problematic factors for the development of financial markets. In the meantime, increasing the quality of financial reports increases trust in the financial markets. Therefore, the main purpose of this paper is to study the effects of accountability and narcissism characteristics of accountants and financial managers on their willingness to fraudulent financial reporting. For this purpose, a sample of 205 accountants and financial managers working in listed firms has been selected in the Tehran Stock Exchange. The theoretical foundations of the research are based on library studies and the collection of research data is based on a survey method and using a questionnaire. Research hypotheses are also based on structural equations and using Lisrel software. The results of this research show that narcissism has a significant and negative effect on individual accountability and a positive and significant effect on fraudulent financial reporting. Also, the findings of this research confirm that individual accountability has a negative and significant effect on fraudulent financial reporting and reduces it.

  • - اکبرلو الناز، زینالی مهدی، علی نژادساروکلایی مهدی، برادران حسن زاده رسول(۱۴۰۰) بررسی رابطه بین خودشیفتگی مدیران و لحن خوش‌بینانه گزارشگری مالی: نقش تعدیلی مدیریت سود، مطالعات تجربی حسابداری مالی ، شماره ۷۲ صص ۱۶۹-۱۹۲.

    ۲-آرغده، فاروقه، قاسم زاده، ابوالفضل، و زوار، تقی. (۱۳۹۹). نقش اخلاق حرفه ای و هویت سازمانی اعضای هیات علمی بر میزان پاسخگویی فردی آنان. اخلاق در علوم و فناوری، ۱۵(۳ )، ۸۳-۹۰. 

    ۳- بزرگ اصل، موسی، بهشور، اسحاق، و احمدی پاک، فرشته. (۱۴۰۰). خودشیفتگی مدیرعامل و ریسک تقلب در گزارشگری مالی با تاکید بر نقش حسابرسان و کمیته حسابرسی. دانش حسابداری، ۱۲(۲ (پیاپی ۴۵) )، ۱۳۹-۱۵۵.

    ۴-  بذرافشان، وجیهه؛ بذرافشان، آمنه؛ صالحی، مهدی (۱۳۹۷). بررسی تأثیر خودشیفتگی مدیران بر کیفیـت گزارشـگری مـالی.  فصلنامه بررسیهای حسابداری و حسابرسی، ۲۵(۴)، -۴۵۷- ۴۷۸.

    ۵-خواجوی شکرالله، دهقانی صادقی علی اصغر ، گرامی شیرازی فرزاد(۱۳۹۵) تأثیر خودشیفتگی مدیران بر مدیریت سود و عملکرد مالی ، پیشرفت های حسابداری ، دوره ۸ شماره ۲ صص ۱۲۳-۱۴۹.

    ۶- رضازاده فرزانه، رضایی فرزین، حمیدی ناصر(۱۳۹۹) تاثیر خودکارآمدی، منبع‌کنترل و ویژگی‌های تاریک شخصیت بر گزارشگری مالی متقلبانه. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری.; ۵ (۱۰) :۱۶۷-۱۳۱.

     

    ۷-طاهری، ذبیح اله، بنی مهد، بهمن، حیدرپور، فرزانه، و وکیلی فرد، حمیدرضا. (۱۴۰۰). تبیین تمایلات رفتاری در گزارشگری مالی متقلبانه: آزمون نظریه روان شناسی ثبات رفتاری. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، ۱۰(۳۷ )، ۱۲۹-۱۴۱.

    ۸-فرخ، سعید و جهانشاد، آزیتا(۱۴۰۲)  خودشیفتگی مدیران، انتخاب سبک های رهبری و تصمیم گیری در حسابداری، پژوهشهای تجربی در حسابداری، شماره ،۴۹ صص  ۲۶۱ – ۲۹۰.

    ۹-قاسم زاده علیشاهی، ابوالفضل، ربیعی، محسن، و کاظم زاده بیطالی، مهدی. (۱۳۹۴). بررسی رابطه پاسخگویی فردی با استرس شغلی و رفتار انحرافی کار در پرستاران شاغل. بالینی پرستاری و مامایی، ۴(۱)، ۲۷-۳۸.

    ۱۰-قلعه ای علیرضا، مهاجران بهناز، دیوبند افشین (۱۳۹۶) بررسی تأثیر جو سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی معلمان با نقش میانجی پاسخگویی فردی ، مدیریت مدرسه دوره پنجم شماره ۲ ، صص ۸۷-۱۰۷.

    ۱۱-کابلی رضا ، بهمن بنی مهد ، محمدی ملقرنی عطا الله (۱۴۰۴) خودشیفتگی مدیران، بنیان های اخلاقی و درک از مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت: ارائه الگو بر اساس معادلات ساختاری، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت ، شماره ۵۳، صص ۱۹-۳۵.

    ۱۲-کدخدایی الیادرانی مژده، بنی مهد بهمن(۱۴۰۰). رابطه جهت گیری ارزشی، عواطف مثبت و درک از انصاف با تمایل حسابرسان داخلی به گزارشگری تقلب. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری. ۶ (۱۱) :۶۷ -۹۱.

    ۱۳-کرمی غلامرضا ، حاجی عظیمی فرزاد ، صفاری نیا مجید (۱۳۹۸) عوامل مؤثر بر تمایل به گزارشگری مالی متقلبانه و نقش اخلاق پولی و تعهد اخلاقی ، پژوهش های روانشناسی اجتماعی ، دوره ۸ شماره ۳۲ صص۶۱-۹۸.

    ۱۴-لعل بار علی ، حسنی محسن (۱۴۰۰) توانایی مدیریتی، ارتباطات سیاسی و گزارشگری مالی متقلبانه ، مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی ، دوره ۵ شماره ۲۰ صص ۱۴۱-۱۶۲.

    ۱۵-لطفی جو نشمین ، بنی مهد بهمن ، وکیلی فرد حمیدرضا (۱۴۰۲) خودشیفتگی حسابرس و اظهارنظر مقبول حسابرسی ، پژوهش های حسابرسی حرفه ای ، شماره  ۱۱ ، صص ۶۴-۸۱.

    ۱۶-مسافر لیلا، نژاد ایرانی فرهاد، بیک زاد جعفر، داداش کریمی یحیی(۱۴۰۳). رابطه اخلاق حرفه‌ ای‌ و شایستگی‌ حرفه‌ ای‌ اساتید با پاسخگویی‌ سازمانی‌ : تحلیل‌ نقش‌ میانجی‌ اشتیاق شغلی‌. اخلاق در علوم و فناوری.; ۱۹ (۱) :۱۳۹-۱۴۶.

    ۱۷-منصور زارع مینو ، بنی مهد بهمن ، وکیلی فرد حمیدرضا ، رهنمای رودپشتی فریدون (۱۳۹۹) نقش خودشیفتگی در تمایل به مدیریت سود، پژوهش های تجربی حسابداری ، شماره ۳۸ صص ۱-۲۸.

    ۱۸-مهدوی غلامحسین، نامجوی مریم(۱۴۰۲). بررسی رابطه بین اقلام تعهدی اختیاری و رتبه اعتباری با توجه به اثر تعدیل‌کنندگی خودشیفتگی مدیران. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری.; ۸ (۱۶) :۱۰۱-۱۳۸.

    • Al-Shammari, M., Rasheed, A., & Al-Shammari, H. A. (2019). CEO narcissism and corporate social responsibility: does CEO narcissism affect CSR focus?. Journal of Business Research, 104, 106-117.
    • Abdullahi, R., Mansor, N., & Nuhu, M. S. (2015). Fraud Triangle Theory and Fraud Diamond Theory: Understanding the Convergent and Divergent for Future. European Journal of Business and Management, 7(28), 30–37.
    • Back, M. D., Küfner, A. C. P., Dufner, M., Gerlach, T. M., Rauthmann, J. F., & Denissen, J. J. A. (2013). Narcissistic admiration and rivalry: Disentangling the bright and dark sides of narcissism. Journal of Personality and Social Psychology, 105(6), 1013–1037. https://doi.org/10.1037/a0034431
    • Belski, W.H, Beams, J.D., Brozovsky, J.A., (2008). Ethical Judgments in Accounting : An Examination on the Ethics of Managed Earnings, The Journal of Global Business Issues, Vol. 2 (2): 59-68 https://www.proquest.com/docview/223744012
    • Cohen, J.R., Krishnamoorthy, G., Peytcheva, M., and Wright, A.M., 2013. How does the strength of the financial regulatory regime influence auditors’ judgments to constrain aggressive reporting in a principles-based versus rules-based accounting environment? Accounting Horizons, 27 (3), 579–601.
    • Dammak, S., Mbarek, S.and Jmal, M. (2024), "The Machiavellianism of Tunisian accountants and whistleblowing of fraudulent acts", Journal of Financial Reporting and Accounting, Vol. 22 No. 3, pp. 728-751
    • Ekanem, E. E., Ukpong, N. N., Mbon, U. F., Ukpabio, G. E., Ofem, W. E., Okoi, I. I., & Amalu, M. (2023). Personality traits of administrators and accountability in secondary education: Evidence from survey in Nigeria. Journal of Educational and Social Research, 13(4), 319-328.
    • Frink, D. D., & Klimoski, R. J. (2004). Advancing accountability theory and practice: Introduction to the human resource management review special edition. Human resource management review, 14(1), 1-17.
    • Joseph, C., Cahaya, F.R., Yusuf, S.N.S., Probohudono, A.N.and Kurniawati, E.M. (2024), "Corporate ethical values disclosure: evidence from Malaysian and Indonesian top companies", International Journal of Accounting & Information Management, Vol. 32 No. 3, pp. 369-389. https://doi.org/10.1108/IJAIM-01-2023-0007
    • Ghanem, K. A. (2022). Leadership Self-Accountability to Prevent Corruption in the Workplace. Open Access Library Journal, 9(10), 1-21.
    • Ghanem, K.A. and Castelli, P.A. (2019) Accountability and Moral Competence Promote Ethical Leadership. The Journal of Values-Based Leadership, 12, 136-164.
    • Ham, C., Lang, M., Seybert, N., & Wang, S. (2017). CFO narcissism and financial reporting quality. Journal of Accounting Research, 55(5), 1089-1135.
    • Ham, C., Seybert, N., Wang, S. (2018). Narcissism is a bad sign: CEO signature size, investment, and performance. Review of Accounting Studies, 23(1), 234–264.
    • Koay, K. Y., Lim, V. K., Soh, P. C. H., Ong, D. L. T., Ho, J. S. Y., & Lim, P. K. (2022). Abusive supervision and cyberloafing: A moderated moderation model of moral disengagement and negative reciprocity beliefs. Information & Management, 59(2), 103600
    • Madah Marzuki, M., Nik Abdul Majid, W. Z., Abu Bakar, H., Abdul Wahab, E. A., & Mohd Sanusi, Z. (2024). اRisk Management practices and potential fraudulent financial reporting: evidence from Malaysia. Asian Journal of Accounting Research, 9(2), 116-126.
    • Naz, I. and Khan, S.N. (2024), "Impact of forensic accounting on fraud detection and prevention: a case of firms in Pakistan", Journal of Financial Crime, Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print
    • Okafor, O. N., Adebisi, F. A., Opara, M., & Okafor, C. B. (2020). Deployment of whistleblowing as an accountability mechanism to curb corruption and fraud in a developing democracy. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 33(6), 1335-1366.
    • Omar, N., Johari, Z.‘.and Smith, M. (2017), "Predicting fraudulent financial reporting using artificial neural network", Journal of Financial Crime, Vol. 24 No. 2, pp. 362-387. https://doi.org/10.1108/JFC-11-2015-0061
    • Pan, P., & Patel, C. (2022). Formal accountability, perceived accountability and aggressive reporting judgements. Accounting and business research, 52(1), 67-93.
    • Peng, A.C., Dunn, J., and Conlon, D.E., 2015. When vigilance prevails: the effect of regulatory focus and accountability on integrative negotiation outcomes. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 126, 77–87.
    • Peteet, J. R., Witvliet, C. V., & Evans, C. S. (2022). Accountability as a key virtue in mental health and human flourishing. Philosophy, Psychiatry, & Psychology, 29(1), 49-60.
    • Rijsenbilt, A., Commandeur, H. (2013). Narcissus enters the courtroom: CEO narcissism and fraud. Journal of Business Ethics, 117, 413–429.
    • Schafer, B.A.and Schafer, J.K. (2019), "Interpersonal Affect, Accountability and Experience in Auditor Fraud Risk Judgments and the Processing of Fraud Cues", Advances in Accounting Behavioral Research (Advances in Accounting Behavioural Research, Vol. 22), Emerald Publishing Limited, Leeds, pp. 43-65. 
    • Stewart, V. R., Snyder, D. G., & Kou, C. Y. (2023). We hold ourselves accountable: A relational view of team accountability. Journal of Business Ethics, 1-22.
    • Witvliet, C. V., Jang, S. J., Johnson, B. R., Evans, C. S., Berry, J. W., Leman, J., ... & Hayden, A. N. (2023). Accountability: Construct a definition and measurement of a virtue vital to flourishing. The Journal of Positive Psychology, 18(5), 660-673.
    • Zhu, D.H. and Chen, G. (2015), “CEO narcissism and the impact of prior board experience on corporate strategy”, Administrative Science Quarterly, Vol. 60 No. 1, pp. 31-65.