دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت

دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت

رویکرد مدل معادلات ساختاری در آزمون خطر حسابرسی تحت تاثیر تیپ های شخصیتی و ساختارحاکمیت شرکتی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 گروه حسابداری، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران.
2 گروه حسابداری، واحدتهران مرکزی ، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران.
چکیده
حسابرسی مبتنی بر ریسک در برگیرنده‌ی قضاوت حرفه‌ای قابل توجه در ارزیابی ریسک تحریفات بااهمیت و شناسایی آزمون های کافی و مناسب برای دستیابی به سطح مطلوب ریسک حسابرسی است.جهت ارزیابی سطح مطلوب ریسک حسابرسی ، ساختار حاکمیت شرکتی در معرض خطر کنترل هستند، که به نظر می‌رسد با نگرش وشخصیت مدیریت نسبت به کنترل‌های داخلی وکیفیت حاکمیت شرکتی تعیین می‌شود.هدف این پژوهش رویکرد مدل معادلات ساختاری در آزمون خطر حسابرسی تحت تاثیر تیپ های شخصیتی و ساختارحاکمیت شرکتی است. بدین منظور از معیارهای انحراف از استانداردها وقوانین، ساختارحاکیمت شرکتی وابعاد پنج گانه شخصیت نئو ازطریق پرسشنامه استاندارد شخصیت نئو انجام شد. سپس با طرح سوالات بصورت زوجی و تحلیل سلسله مراتبی(AHP) اهمیت معیارهای خطر حسابرسی تعیین گردید. نمونه مورد مطالعه این پژوهش کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1396 است.برای آزمون مدل مفهومی پژوهش نیز روش مدل یابی معادلات ساختاری با رویکرد مبتنی بر واریانس ونرم افزار اسمارت پی.ال.اس مورد استفاده قرار گرفته است. یافته های پژوهش حاکی است که بین استقلال هیات مدیره، مالکیت مدیریتی و خطر حسابرسی رابطه منفی ومعناداری وجود دارد.وبین مالکیت نهادی ، تمرکز مالکیت عدم معناداری ورابطه منفی وجود دارد.ازبین ابعاد شخصیتی نئو ؛ برونگرایی ، سازگاری ،روان رنجوری وپذیرا بودن به ترتیب بر رابطه استقلال هیات مدیره ، مالکیت نهادی وتمرکز مالکیت با خطر حسابرسی رابطه مثبت ومعناداری دارد.وتیپ شخصیتی وجدانی بودن رابطه معناداری بر روابط فوق نقش تعدیل گری ندارد.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Structural Equation Modeling Approach to Audit Risk Testing Affected by Personality Types and Corporate Governance Structure

نویسندگان English

Radman malihi shoja 1
Zahra Lashgari 2
Negar Khosravi pour 1
1 Department of Accounting, Central Tehran Branh, Islamic Azad University, Tehran, Iran.
2 Department of Accounting, Central Tehran Branh, Islamic Azad University, Tehran, Iran.
چکیده English

Risk-based auditing involves significant professional judgment in assessing the risk of material misstatement and identifying adequate and appropriate tests to achieve the desired level of audit risk. To assess the optimal level of audit risk, corporate governance structures are at risk of control. Which seems to be determined by management's attitude and personality towards internal controls and the quality of corporate governance. To this end, standard deviations from standards and norms, corporate pricing structure and the NEO Five-Person Scale were measured through the NEO Personality Inventory. Then, the importance of audit risk criteria was determined by paired questions and hierarchical analysis (AHP). The case study of this study is all companies listed in Tehran Stock Exchange in the year 1396. To test the conceptual model of research the structural equation modeling method with variance based on PLS software was used. The findings of the study indicate that there is a negative and significant relationship between board independence, managerial ownership, and audit risk. There is a negative relationship between institutional ownership, ownership concentration, and non-meaningful personality traits. There is a positive and significant relationship between board independence, institutional ownership, and ownership concentration with audit risk. Personality type and conscientiousness have no significant moderating role on the above relationships.

کلیدواژه‌ها English

Audit Risk
Corporate Governance Structure
Personality types of Managers
  • ایمر ، فرشید وگرکز، منصور.(1397).بررسی رابطه بین سه گانه تاریک شخصیت با تصمیم گیری فرصت طلبانه مدیران مالی در حسابداری و مجله ی پیشرفت های حسابداری دانشگاه شیراز. دوره ی دهم .شماره ی اول . پیاپی 3/74. صص265-293.
  • احمدزاده،طه؛خیرالهی،فرشید؛ شاه ویسی،فرهاد وطاهرآبادی،علی اصغر.(1396).بررسی رابطه بین ابعاد شخصیتی و نوع جنسیت با رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی.مجله حسابداری سلامت.سال ششم .شماره دوم.پیاپی18  .صص1-23.
  • حساس یگانه، یحیی،داداشی، ایمان(1389).تاثیر حاکمیت شرکتی بر تصمیمات حسابرسان درباره ریسک وبرنامه ریزی.ﭘﮋوﻫﺸﻨﺎﻣﻪ ﺣﺴﺎﺑﺪاری ﻣﺎﻟﻲ وحسابرسی.دوره2، شماره5، صص66-41.
  • زارع بهرام آبادی، مهدی(1393).رابطه ویژگی های شخصیتی ، حمایت اجتماعی وتعارض متقابل کار- خانواده با تحلیل عاطفی معلمان.فصلنامه فرهنگ مشاوره وروان درمانی ، سال پنجم، شماره17،صص1-22.
  • زکی زاده ، محمد امین, رضایی ، فرزین,نوروش، ایرج(1398).شناسایی خطر حسابرسی، مبتنی بر مدیریت خطر جامع وراهبری شرکتی.مجله مدیریت توسعه وتحول.شماره36.صص23-11.
  • عباس زاده،محمدرضا؛منظرزاده،هاشم.(1390)بررسی احتمال صدور گزارش مقبول حسابرسان مستقل با استفاده از خصوصیات هیئت مدیره شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران.بررسی های حسابداری وحسابرسی .دوره 18. شماره63 . صص95-112.
  • گرد،عزیز؛محمدی،منصور وگل دوست،مجید.(1394).بررسی رابطه بین ویژگی های حاکمیت شرکتی ووجه نقد نگهداری شده.بررسی های حسابداری وحسابرسی ،دوره 22، شماره 2،صص278-263.
  • متقی ، علی اصغر؛غریب،حجت؛قوی پنجه ،رامین.(1396).تاثیر سازوکار حاکمیت شرکتی بر واکنش سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران.پژوهش حسابداری.شماره24. صص139-155.
  • نادری، سپیده، بنی طالبی دهکردی، بهاره و احمد غضنفری (1395). بررسی تیپ های شخصیتی A,B,C,D حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی.فصلنامه دانش حسابداری وحسابرسی مدیریت ،شماره20.صص71-86.
  • نریمانی، محمد، عینی، مجتبی، دهقان، حمیدرضا، غلامزاده، حانیه، صفاری نیا،مجید(1392) و مقایسه ی پنج عامل بزرگ شخصیتی و خودکارآمدی در دانش آموزان تیزهوش و عادی. مجله ی روانشناسی مدرسه، دوره2، شماره3، صص164-180.
  • هیجرودی، فاطمه؛ دوستار، محمد و مرادی، محمود. (1397). تحلیل تعدیل گری مدل پنج عاملی شخصیت بر تاثیرگذاری کسب اطلاعات مالی بر رفتار سرمایه گذاران در  بورس اوراق بهادار تهران . فصل نامه علمی پژوهشی دانش سرمایه گذاری.  دوره7، شماره25، صص60-39.
  • Ashton MC, Lee K, Vernon PA, Young L.)2014) Fluid intelligence, crystallized intelligence, and the openness/ intellect factor. J Res Pers. 2000; 34(2): 198-207.
  • Costa P, McCrae  Revised NEO Personality Inventory (NEOPI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEOFFI) Professional Manual. Odessa: Psychological Assessment Resources, Inc1992.
  • Cohen J, Krishnamoorthy G, Wright AM (2002). Corporate governance and the audit process. Contemp. Account Res. 19:573-594.
  • Cassell CA, Giroux GA, Myers LA, Omer TC (2012). The effect of corporate governance on auditor-client realignments. Audit. J. Pract. Theory 31:167-188.
  • Demartini, Chiara , Trucco, Sara.(2016). Audit risk and corporate governance: Italian auditors’ perception after the global financial crisis. African Journal of Business Management. Vol. 10(13), pp. 328-339.
  • Duellman, S., Hurwitz, H., and Sun, Y. (2015). Managerial Overconfidence and Audit Fees. Journal of Contemporary Accounting & Economics, Vol. 11, No. 2, pp. 148-165.
  • Divesh S. Sharma, El’fred Boo and Vineeta D.Sharma, (2008), "The Impact of Corporate Governance on Auditors’ Client Acceptance, Risk and Planning Judgments." Accounting and Business Research, vol.38. No. 2. pp. 105-120.
  • Financial Reporting Council (2008). The audit quality framework.
  • Gull AA, Saeed A, Abid A (2013). Corporate governance and performance: An empirical evidence from textile sector of Pakistan. African Journal of Business Management 7 (22), 2112-2118.
  • Graham, J. R.; Harvey, C. R.; and M. Puri (2013). Managerial Attitudes and Corporate Actions, Journal of Financial Economics, 109 (1), 103-121.
  • C., Lang, M., Seybert, N., & Wang. S. (2017). CFO narcissism and financial reporting quality. Journal of Accounting Research, 55(5), 1089–1135.
  • G,Liu.M,Wang.Y,Wu.Z,Zhang.Y,(2019), Corporate Governance, External Control, Public Governance, and Environmental Information Transparency: Evidence from Emerging Markets, Journal of International Financial Markets, Institutions& Money,Volume58,pp269-283.
  • McCrae, R.R., and J.R. Costa. (1980). Openness to experience and ego level in loevinger'sentce completion test: Dispositional contribution to developmental models of personality. Journal of personality and social psychology 39: 1179-1190.
  • McCrae, R.R., and P.T. Costa. (1996). Toward a new generation of personality theories: Theoretical contexts for the five- factor model. In J.S. Wiggin (Ed.), the five- factor model of personality, theoretical perspectives. New York, Guilford press.
  • Shafiee Sardasht, Morteza, Rashedi, Elham.(2018). Identifying Influencing Factors of Audit Risk Model: A Combined Fuzzy ANP-DEMATEL Approach. The International Journal of Digital Accounting Research Vol. 18, 2018, pp. 69-117 ISSN: 2340-5058.
  • Tuani, M. and Fang, H. and Rao, Z. Yousaf, S. (2015). The influence of Investor personality traits on information acquisition and trading behavior: Evidence from Chinese futures exchange. Personality and individual differences 87(2015) 248-255.
  • Xu Y, Carson E, Fargher N, Jiang L (2013). Responses by Australian auditors to the global financial crisis. Account Finance 53:301-338.