دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت

دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت

تورش‌های رفتاری و انگیزه‌های مدیریت سود

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
کیانا کریمی 1
فریدون رهنمای رودپشتی 2
1 دانشجوی دکترای مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران (نویسنده مسئول)
2 استاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، گروه مالی و حسابداری.
چکیده
این پژوهش ارتباط بین تورش­های رفتاری و انگیزه­های مدیریت سود بین تحلیلگران مالی، حسابداران و حسابرسان را مورد ارزیابی قرار داده است. مطالعه حاضر تحقیقی توصیفی از نوع پیمایشی بوده و داده ها با ابزار پرسشنامه از نمونه 303 نفری جمع آوری شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین ماکیاولیسم (فرصت طلبی) و مدیریت سود کارا و فرصت طلبانه رابطه مستقیم معنی دار وجود داشته و هرچه فرد فرصت طلب تر باشد بیشتر اقدام به مدیریت سود کارا و فرصت طلبانه می کند؛ حسابرسان زیان گریزتر از تحلیلگران مالی و تحلیلگران مالی خوش بین تر از حسابرسان می باشند. حسابرسان نسبت به سایر مشاغل مورد بررسی به ندرت تمایل به مدیریت سود دارند.
کلیدواژه‌ها
مدیریت سود
تورش های رفتاری
ماکیاولیسم

عنوان مقاله English

Behavioral Biases and The Incentives of Earnings Management

نویسندگان English

Kiana Karimi 1
Feraydoon Rahnamay-Roodposhti 2
1 PhD Student of Financial Management , Islamic Azad University ,Research and Science Branch (Corresponding author)
2 Professor, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
چکیده English

The objective of this paper is to investigate the effects of the behavioral biases on the incentives of earnings management among the financial analysts, accountatnts and auditors. This research is a descriptive survey and the datas have been gathered through 303 questionnaires. The results show that there is a significant positive relationship between Machiavellianism and efficient and opportunistic earnings management; and, people high in Machiavellianism do more efficient and opportunistic earnings management; Auditors are more loss avers than financial analysts; and, financial analysts are more optimist than auditors. Rarely do auditors tend to manage earnings in comparison to other jobs that were investigated.

کلیدواژه‌ها English

earnings management
Behavioral Biases
Machiavellianism