دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت

دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت

ارائه الگویی برای تکامل حسابداری مدیریت در سازمانهای دولتی و خصوصی با رویکرد نهادی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
پانیذ شکرایی فرد 1
هاشم نیکومرام 2
محمد حامد خان محمدی 3
1 دانشجوی دکترای تخصصی رشته حسابداری،دانشکده مدیریت و اقتصاد،واحد علوم و تحقیقات،دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران.
2 استاد بازنشسته، گروه مالی و حسابداری،واحد علوم و تحقیقات ،دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. موسس و رئیس انجمن مهندسی مالی ایران
3 دانشیار گروه حسابداری،واحد دماوند،دانشگاه آزاد اسلامی،دماوند،ایران.
چکیده
حسابداری مدیریت تغییرات زیادی را در طی عمر خود طی کرده است. پژوهشهای زیادی وجود دارد که بر روی تغییرات حسابداری مدیریت تمرکز می‌کنند و با شیوه‌های گوناگون اقدام به تصویرگری آن در پژوهش‌های مختلف و با رویکردهای متفاوت نموده است. در این میان، ظهور رویه‌های جدید حسابداری مدیریت به اندازه مناسب به وسیله تئوری نهادگرایی سنتی قدیم و جدید توضیح داده نشده است. با توجه به این موضوع، این پژوهش به دنبال ارائه یک رویکرد جدید به منظور رفع کاستی‌های مرتبط با تغییرات حسابداری مدیریت در این زمینه می‌باشد. نتایج این پژوهش می‌تواند الگوی مناسبی برای ساختاردهی حسابداری مدیریت در شرکتهای خصوصی و به ویژه شرکت‌هایی که اخیراً خصوصی‌سازی شده‌اند، ارائه کند. در این راستا، برای رسیدن به مدل نهادی پیشنهادی، به روش توسعه‌ای، ابتدا رویکرد اقتصاد نهادگرایی سنتی و نوین و سپس جامعه‌شناسی نوین نهادی بررسی شد و نهایت مدل ترکیبی از این سه رویکرد به یک مدل نهادی در تکامل حسابداری مدیریت در شرکتهای ایران شکل گرفت. در ادامه پیشنهادهایی با توجه به انواع ایزومورفیسم‌های اجباری، تقلیدی، هنجاری، نهادی و رقابتی در دو قلمرو اقدام و عمل مدل نهادی پیشنهادی برای تکامل حسابداری مدیریت ارایه گردید.
کلیدواژه‌ها
ایزومورفیسم
رویکرد نهادی
حسابداری مدیریت
قدرت منابع
اقتصاد نهادگرا

عنوان مقاله English

Provide a Model for the Evolution of Management Accounting in Public and Private Organizations with an Institutional Approach

نویسندگان English

paniz shokraei fard 1
Hashem Nikoomaram 2
Mohammad hamed Khan mohammadi 3
1 Ph.D. Student , Department of accounting, Science and Research branch, Islamic Azad University , Tehran ,Iran.
2 Retired full Professor.Department of Finance and Accounting, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran,Iran, Founding and Chairman of the Financial Engineering Association of Iran
3 Associate Professor ,Department of Accounting,Damavand Branch ,Islamic Azad University ,Damavand ,Iran.
چکیده English

Management accounting has undergone many changes throughout its life. There is a lot of research that focuses on changes in management accounting and has illustrated it in different ways with different methods and with different approaches. Meanwhile, the emergence of new management accounting practices has not been adequately explained by the old and new traditional institutionalist theory. According to the cause, this study seeks to provide a new approach to address the shortcomings associated with management accounting changes in this area. The results of this study can provide a good model for structuring management accounting in private companies, especially companies that have recently been privatized. In this regard, to achieve the proposed institutional model, in a developmental way, first the traditional and modern institutional economics approach and then the new institutional sociology were studied and finally a combined model of these three approaches to an institutional model in the evolution of management accounting in companies was intriduced. Then, according to the types of forced, imitative, normative, institutional and competitive isomorphisms in the domain of action and practice, the proposed institutional model for the evolution of management accounting was presented.

کلیدواژه‌ها English

Isomorphism
Institutional Approach
Management Accounting
Power of Resources
Institutional Economics
  • سرمد، زهره، بازرگان، عباس، حجازی، الهه (1391)، روش تحقیق در علوم اجتماعی، موسسه نشر آگه، تهران.
  • متوسلی، محمود (1398). بنیان­های حقوقی اقتصاد پویا، مطالعات و ساست­های اقتصادی، دوره 15، شماره 2، 231-248.
  • Archer, M. S. (1995). Realist Social Theory: The Morphogenetic Approach. Cambridge, Cambridge University Press.
  • Barley, S. R. and P. S. Tolbert (1997). "Institutionalization and Structuration: Studying the Links between Action and Institution." Organization studies. 18(1): 93.
  • Burns, J. (2000). "The Dynamics of Accounting Change Inter-Play between New Practices, Routines, Institutions, Power and Politics." Accounting Auditing and Accountability Journal. 13: 566-596.
  • Burns, J. (2009). "Addressing Definitional Ambiguity: Management Accounting Routines as Propensities to Act." Unpublished paper.
  • Burns, J. and K. Nielsen (2006). "How Do Embedded Agents Engage in Institutional Change?" Journal of Economic Issues. 40(2): 449.
  • Burns, J. and R. Scapens (2008). Organizational Routines in Accounting. In M. Becker ^ Eds. Handbook of Organizational Routines. Cheltenham, Edward Elgar: 87-106.
  • Burns, J. and R. W. Scapens (2000). "Conceptualizing Management Accounting Change: An Institutional Framework." Management Accounting Research. 11(1): 3-25.
  • Cobb, I., Helliar, C. and Innes, J., (1995), 'Management Accounting Change in a Bank', Management Accounting Research, 6 (2):173.
  • Cooper, R. and R. S. Kaplan (1988). "Measure Costs Right: Make the Right Decisions " Harvard Business Review. 66(5): 96-103.
  • DiMaggio, P. J. and W. W. Powell (1983). "The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields." American Sociological Review. 48(2): 147-160.
  • DiMaggio, P. J. and W. W. Powell (1991a). Introduction. in W. W. Powell and P. J. DiMaggio Ed.^Eds. The New Institutionalism in Organizational Analysis. Chicago, the university of Chicago: 1-38.
  • DiMaggio, P. J. and W. W. Powell (1991b). The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields. in W. W. Powell and P. J. DiMaggio Ed.^Eds. The New Institutionalism in Organizational Analysis. Chicago, the university of Chicago.
  • DiMaggio, P.J. and Powell, W.W., 'Introduction', In: Powell, W.W. and DiMaggio, P.J., The New Institutionalism in Organizational Analysis, Chicago: the university of Chicago,
  • Drury, C. and M. Tayles (2005). "Explicating the Design of Overhead Absorption Procedures in Uk Organizations." The British Accounting Review. 37(1): 47-84.
  • Giddens, A. (1984). The Constitution of Society: Outline of the Theory of Cambridge, Polity, p. 29.
  • Granlund, M. and Lukka, K. (1998) It‘s a small world of management accounting practices, Journal of management accounting research, 10, p. 157.
  • Hannan, M. T. and J. Freeman (1977). "The Population Ecology of Organizations." The American Journal of Sociology. 82(5): 929-964.
  • Hodgson, G. M. (1993). "Institutional Economics: Surveying The 'old' and The 'new'." 44(1): 1-28.
  • Innes, J. and Mitchell, F., (1990), 'the Process of Change in Management Accounting: Some Field Study Evidence', Management Accounting Research, 1:3-19.
  • Johansson, T. and S. Siverbo (2009). "Why Is Research on Management Accounting Change Not Explicitly Evolutionary? Taking the Next Step in the Conceptualization of Management Accounting Change." Management Accounting Research 20: 146-162.
  • Lukka, K. and S. Modell (2010). "Validation in Interpretive Management Accounting " Accounting, Organizations and Society. 35(4): 462-477.
  • Macintosh, N. and R. Scapens (1990). "Structuration Theory in Management " Accounting, Organizations and Society. 15(5): 455-477.
  • Marko Järvenpää, (2009),"The institutional pillars of management accounting function", Journal of Accounting & Organizational Change, Vol. 5 Iss 4 pp. 444 – 471 Permanent link to this document: http://dx.doi.org/10.1108/18325910910994676
  • Moll, J., J. Burns and M. Major (2006). Institutional Theory. in Z. Hoque Ed.^ Eds. Methodological Issues in Accounting Research: Theories and Methods. London, Spiramus Press Ltd.
  • Rutherford, M. (1995). "The Old and New Institutionalism: Can Bridges Be Built?" Journal of Economic Issues. 29(2).
  • Rutherford, M. (1998). "Veblen's Evolutionary Programmed: A Promise Unfulfilled." Cambridge Journal of Economics. 22(4): 463-477.
  • Scapens, R. S. and M. Jazayeri (2003). "E.R.P. Systems and Management Accounting Change: Opportunities or Impacts? A Research Note “European Accounting 12: 201-233.
  • Sherer, P. D. and K. lee (2002). "Institutional Change in Large Law Firms: A Resource Dependency and Institutional Perspective." Academy of management Journal. 45(1): 102-119.
  • Taken from: Giddens, A. (1984). The Constitution of Society: Outline of the Theory of Cambridge, Polity, p. 29.
  • Uddin, S. and T. Hopper (2001). "A Bangladesh Soap Opera: Privatization, Accounting, and Regimes of Control in a Less Developed Country." Accounting, Organizations and Society. 26(7/8): 643-672.
  • Veblen, T. (1898). "Why Is Economics Not an Evolutionary Science? 1." Quarterly Journal of Economics 12(4): 373-397.
  • Veblen, T. (1919). The Place of Science in Modem Civilization and Other Essays New York,.
  • Yazdifar, H. (2004) Insight into the dynamics of management in group, Ph.D. Manchester University