بررسی روابط بین گرایشات استراتژیک، قابلیت های سازمانی و عملکرد با توجه به نقش تغییرات سیستم های کنترل و حسابداری مدیریت

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشگاه آزاد اسلامی، واحد یزد، گروه مدیریت

2 دانشگاه آزاد اسلامی، واحد یزد، گروه حسابداری (مسئول مکاتبات)

3 دانشگاه آزاد اسلامی، واحد یزد، گروه حسابداری

چکیده

در سال های اخیر، با توجه به سرعت بالای تغییرات در بازارهای رقابتی، بهبود عملکرد سازمانی یکی از مهمترین اهداف مدیران می باشد. به همین دلیل بکارگیری صحیح توانمندی ها و قابلیت های سازمانی یکی ازعوامل مهم در جهت افزایش عملکرد شناخته شده است. بدین منظور پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین گرایشات استراتژیک،  قابلیت های سازمانی و عملکرد با توجه به نقش تغییرات سیستم های کنترل و حسابداری مدیریت می پردازد.. روش تحقیق حاضر، از نظر هدف، کاربردی بوده و بر حسب روش تحقیق توصیفی- پیمایشی است که با بکارگیری ابزار پرسشنامه، داده‌های مورد نیاز جمع‌آوری شده است. جامعه آماری این پژوهش، مدیران مالی شرکت های تولیدی می باشد و از بین شرکت های تولیدی تعداد 108 نمونه قابل قبول جمع‌آوری گردید.. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم افزار   LISRELوSPSS  انجام شده است. نتایج حاصل از تحلیل داده های تحقیق بیانگر این است که گرایشات استراتژیک بر روی قابلیت های سازمانی تاثیر معنی داری دارد و از طریق قابلیت های سازمانی  و تغییرات سیستم های کنترل و حسابداری مدیریت بر روی عملکرد سازمانی نیز تاثیر می گذارد. در نهایت این تحقیق می تواند بر اساس نتایج بدست آمده شامل ارائه راهکارهایی برای بهبود عملکرد سازمانی، در حوزه حسابداری مدیریت، برای مدیران شرکت­های تولیدی و نیز محققان و پژوهشگران قابل بهره برداری و ارزشمند باشد.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

The relationship between strategic orientations, organizational capabilities and performance with respect to the role of the control and management accounting systems changes

نویسندگان [English]

  • Shahnaz Nayebzadeh 1
  • Asma Ashraf ganjouie 2
  • Mahmood Moeinaddin 3
1 Department of Management, Yazd Branch, Islamic Azad University, Yazd, Iran
2 Department of Accounting, Yazd Branch, Islamic Azad University, Yazd, Iran
3 Department of Accounting, Yazd Branch, Islamic Azad University, Yazd, Iran
چکیده [English]

Within the recent years, due to rapid changes in competitive markets, improvement of organizational performance has been one of the most important objectives of the managers. Therefore, appropriate application of organizational potentials has been known as one of the major factors to enhance performance. In this study, the relationship between strategic orientations, organizational capabilities and performance with regard to the role of changes in control and management accounting systems has been investigated using a questionnaire distributed among directors of manufacturing companies and 108 acceptable samples were collected from manufacturing firms. Data analysis was performed using SPSS and LISREL software. The results show that strategic orientation has a significant impact on organizational capabilities, also that it affects organizational performance through organizational capabilities and changes in management accounting and control systems. The results of this research could offer some solutions in the field of management accounting for managers of manufacturing firms and researchers.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Strategic Orientation
  • organizational capabilities
  • Organizational Performance
  • control and management accounting systems changes

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار