بررسی تاثیر فشار کاری و خصوصیات فردی حسابرس بر افزایش استرس حسابرس در دوران پرکاری نسبت به کم کاری

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکترای حسابداری، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران

2 استادیار گروه حسابداری،دانشکده مدیریت و اقتصاد،دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان،ایران

3 استادیار گروه حسابداری، آموزشکده فنی و حرفه ای سما، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)، ایران

چکیده

حسابرسی به دلیل حجم بالای کار و فشار زمانی بر حسابرسان یکی از مشاغل پراسترس می باشد. هدف این پژوهش بررسی تاثیر فشار کاری و خصوصیات فردی حسابرس بر افزایش میزان استرس حسابرس در دوران پرکاری نسبت به کم کاری می باشد.
این پژوهش، یک پژوهش مقطعی-تحلیلی از نوع پژوهشهای آینده نگر و در حوزه پژوهشهای همبستگی است. همچنین به دلیل اینکه نتایج حاصل از این پژوهش می‌تواند در فرآیند تصمیم گیری مورد استفاده قرار گیرد، این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی است.جامعه آماری پژوهش حاضر حسابرسان معتمد سازمان بورس اوراق بهادار تهران بوده که در طی دوره پژوهش اقدام به امضای گزارش حسابرسی صورتهای مالی حسابرسی شده شرکتها نمودهاند. شیوه کار بدین صورت است که آزمایش کورتیزول در دو مقطع انجام می شود. نخستین آزمایش در ماه های دی و بهمن که معرف ماه های کم کاری حسابرسان می باشد انجام می شود. دومین آزمایش در ماه های خرداد و تیر که معرف ماه های پر کار حسابرسان می باشد انجام می شود.اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از مدل رگرسیون چند متغیره تجزیه و تحلیل گردید.
یافته های پژوهش نشان می دهد که افزایش سن و تجربه اثر معکوس بر افزایش استرس حسابرس دارند و تجربه حسابرسی تاثیر منفی بیشتری نسبت به سن حسابرس بر افزایش استرس حسابرس دارد. و فشار کاری در دوران پرکاری نسبت به دوران کم کاری بر استرس حسابرس تاثیر مثبت دارد.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

Investigating the effect of work pressure and auditor characteristics on the increase of auditor stress in the period of overwork compared to underwork

نویسندگان [English]

  • Seyed Mehdi Banihashemi kahangi 1
  • Mahdi Faghani 2
  • Mohsen Rahimi dastjerdy 3
1 PhD Student in Accounting, Zahedan Branch, Islamic Azad University, Zahedan, Iran
2 Department of Accounting, Faculty of Management and Economics, University of Sistan and Baluchestan, Zahedan, Iran
3 Department of Accounting, Isfahan Branch, Islamic Azad University, Isfahan, Iran
چکیده [English]

Auditing is one of the most stressful jobs due to the high volume of work and time pressure on auditors. The purpose of this study is to investigate the effect of work pressure and personal characteristics of the auditor on increasing the auditor's stress in the period of overwork compared to underemployment. This research is a cross-sectional-analytical research of prospective research in the field of correlational research. Also, because the results of this study can be used in the decision-making process, this study is applied in terms of purpose. The companies have been audited financially. The procedure is that the cortisol test is performed in two stages. The first test is performed in January and February, which represents the months of low work of auditors. The second experiment is performed in June and July, which represents the busy months of auditors. The collected data were analyzed using multivariate regression model. Findings show that increasing age and experience have the opposite effect on increasing auditor stress and auditing experience has a more negative effect on increasing auditor stress than auditor age. And work pressure in the busy period compared to the low working period has a positive effect on the auditor's stress.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Auditor
  • Personal Characteristics
  • Stress
  • Work Pressure

مراجع

  • احمدی، رحیم، توکلی، پریسا، توکلی، عذرا، (1395). ˮ بررسی اثرات مواجهه با استرس صوتی بر سطح سرمی کورتیزول و تغییرات سطح اضطراب در موش های صحرایی نر “دوماه نامه علمی ـ پژوهشی فیض، جلد 20، شماره 6، صفحات 495-500.
  • انصاری، محمد، مظلومی، عادل، عباسی نیا، مرضیه، فرهنگ دهقان، سمیه، حسینی، سید مصطفی، گلبابایی، فریده، (1394). ˮاسترس گرمائی و تأثیر آن بر غلظت هورمون کورتیزول کارگران مطالعه موردی: یک صنعت ذوب فلزات“، فصلنامه بهداشت و ایمنی کار، جلد 4، شماره 2، صفحات 59-68.
  • بحری ثالث، جمال.، و جبارزاده کنگرلوئی، سعید.، و بهرامی، تورج.، و حق ویردی زاده، محسن. (1400). تاثیر استرس بر استقلال حرفه ای حسابرسان. پژوهش های حسابرسی, 1(2 ), 87-108.
  • خلیفه سلطانی، سید احمد، براری، سمانه، (1394). ˮبررسی علل و پیامد های استرس نقش حسابرس “ فصلنامه حسابداری مالی، جلد ۷، شماره 28، صفحات 32-55.
  • خواجوی، محمد، برزگر، الهه، (1395). ˮ الگوی علّی ابهام و تعارض نقش، تنش شغلی، فرسودگی شغلی و تمایل به جابه‌جایی در حسابداران، حسابرسان و استادان دانشگاه در رشته حسابداری“، مجله علمی پژوهشی حسابداری سلامت، جلد 5، شماره 1، صفحات 21-42.
  • صراف، مریم.، و صراف، فاطمه.(1399). تاثیر استرس شغلی و تاب آوری حسابرسان بر روی کیفیت حسابرسی. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت, 9(33 ), 261-267
  • فروغی راد، رسول.، و بزاززاده تربتی، حمیدرضا. (1398). تأثیر استرس کاری حسابرسان بر کیفیت حسابرسی. دانش حسابرسی, 19(74), 151-174.
  • فرضایی، داوود، داورپناه، یوسف، امینی، بهنام، (1389). ˮبررسی تغییرات سطح سرمی کورتیزول و فشار خون در فشار روانی امتحان در دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی مرند“، مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام، جلد18، شماره 1، صفحات 48-54.
  • Bengoriz, Farhan, Khosravipoor, Negar, Noroolahzadeh, Nurooz, (2020). “Study the effect of audit market concentration on auditors' job stress and audit quality of tehran stock exchange (TSE) listed firmsˮ Advances in Mathematical Finance & Applications, Vol. 5, No. 1, pp.113-128.
  • Chambers, Dennis, Payne, Jeff, (2011). “Audit Quality and Accrual Persistence: Evidence from the Pre- and Post-Sarbanes-Oxley Periodsˮ Managerial Auditing Journal, Vol. 26, No. 5, pp. 437-456.
  • Chong, Vincent, Monroe, Gary, (2015). “The impact of the antecedents and consequences of job burnout on junior accountants' turnover intentions: a structural equation modelling approachˮ, Accounting & Finance, Vol.55, No. 1, pp. 105-132.
  • Cohen, Sheldon, Deverts, Denise, Miller, Gregory, (2007). “Psychological stress and diseaseˮ, Journal of the American Medical Association, Vol. 298, No. 14, pp. 1685-1687.
  • Fallah, A. and B. Taheri (2018). “Investigating the Effect of Job Stress on Audit Quality (Case Study: Companies Listed on the Tehran Stock Exchange)”, Journal of New Research in Management and Accounting, Vol. 10, No. 1, pp. 63-83.
  • Fazli, Davood, Davarpanah, Yosef, Amini, Behnam, (2010). “Evaluation of changes in serum cortisol levels and blood pressure in test stress in students of Marand Islamic Azad Universityˮ, Scientific Journal of Ilam University of Medical Sciences, Vol. 1, pp. 48-54.
  • Huanmine, Yan, Shengwen, Xie, (2016). “How does auditors’ work stress affect audit quality? Empirical evidence from the Chinese stock marketˮ. China Journal of Accounting Research, Vol. 9, No. 4, pp. 305-319.
  • Hurley, P. J. (2019). “Ego Depletion and Auditors’ JDM Quality” ,Accounting, Organizations and Society, Vol. 77, pp. 1-12.
  • Jones, Ambrose, Benson wier, Norman, (2010). “Healthy Lifestyle as a Coping Mechanism for Role Stress in Public Accountingˮ, Behavioral Research in Accounting, Vol. 22, No. 1, pp. 21-41.
  • Kim, peter, Murrmann, Suzanne, Lee, Gyumin, (2009). “Moderating effects of gender and organizational level between role stress and job satisfaction among hotel employeesˮ. International Journal of Hospitality Management, Vol. 28, No. 4, pp. 612-619.
  • Liu, Yangyang, Lu, Zuhong, (2011). “The Chinese high school student’s stress in the school and academic achievementˮ, Educational Psychology 31, No. 1, pp. 27-35.
  • Pong, C.M, Whittington, G, (1994). “The determinants of audit fees: some empirical models”, Journal of Business Finance & Accounting, Vol. 21, No. 8, pp. 1071-1095.
  • Shofiatul, Binti, Baridwan, Zaki, Hariadi, Bambang, (2016). “Determinant of auditors’turnover intention from public accounting firmˮ, Imperial Journal of Interdisciplinary Research, Vol.2, No. 2, p.p. 537-547.
  • Soobaroyen, Teerooven, Chengabroyan, Chelven, (2006). “Auditors' Perceptions of Time Budget Pressure, Premature Sign Offs and Under‐Reporting of Chargeable Time: Evidence from a Developing Countryˮ, International Journal of Auditing, Vol. 10, No. 3, pp. 201-218.
  • Spector, Paul, (2002). “Employee Control and Occupational Stressˮ. Current Directions in Psychological Science, Vol. 11, No. 4, pp. 133-136.
  • Vasei Chaharmahali, M.; Valiyan, H.; Abdoli, M.; and M. Safari Gerayeli (2019). “Investigating the Effect of Auditors’ Work Stress on Audit Quality by Emphasizing the Moderating Role of Initial Audit Engagement for New Clients”, Journal of Health Accounting, Vol. 7, No. 2, pp. 82-103.
  • Wiryathi, Nimade, Rasmini, Niketut, Wirakusuma, Madegede, (2014). “Influence of Role Stressors on Auditor’s Burnout With Emotional Intelligence As Moderating Variables”, E-Journal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, Vol. 5, No. 30, pp. 227-244

 

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار