تأثیر هوش معنوی بر بازداری رفتاری و قضاوت حرفه‌ای حسابداران رسمی با تاکید بر تئوری تعارض

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکترای حسابداری ،گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.

2 دانشیار حسابداری ،گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.

3 استادیار حسابداری ،گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.

چکیده

چکیده
پژوهش حاضر به بررسی تأثیر هوش معنوی حسابداران رسمی بر قضاوت حرفه‌ای و بازداری رفتاری با تأکید بر تئوری تعارض، پرداخته است. جامعه آماری تحقیق، حسابداران رسمی شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات حسابرسی تهران در سال 1400 می باشد که با استفاده از جدول مورگان تعداد 306 نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب گردید. برای گرد آوری داده ها از هر دو روش کتابخانه ای ومیدانی استفاده شد . ابزار گرد آوری داده ها در بخش میدانی ،4 پرسشنامه استاندارد می باشد. برای آزمون ارتباط بین متغیرهای پژوهش از مدل معادلات ساختاری و نرم‌افزار SMART PLS3 استفاده شده است. یافته‌های پژوهش حاکی از آن است که هوش معنوی حسابداران رسمی بر حل تعارض بین آنها و مدیریت اثر منفی و بر بازداری رفتاری و قضاوت حرفه‌ای حسابداران رسمی اثر مثبت دارد. از طرفی بازداری رفتاری آنها بر قضاوت حرفه‌ای اثر مثبت داشته اما بر حل تعارض بین آنها و مدیران اثر منفی دارد. شواهد نشان داد بازداری رفتاری حسابداران رسمی نقش میانجی در تاثیر گذاری هوش معنوی بر حل تعارض بین آنها و مدیریت دارد وهمچنین قضاوت حرفه‌ای آنها نقش میانجی در تاثیرگذاری بازداری رفتاری بر حل تعارض بین آنها و مدیریت دارد.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

The Effect of Spiritual Intelligence of Certified Public Accountants on Professional Judgment and Behavioral Inhibition with Emphasis on Conflict Theory

نویسندگان [English]

  • auob jahanian 1
  • Mohammad Reza Pourali 2
  • mehdi maranjory 3
  • Yousef Taghiporiyan 3
1 Accounting Ph.D Student, Department of Accounting, Chalous Branch, Islamic Azad University , Chalous, Iran.
2 Associate Professor of Accounting, Department of Accounting, Chalous Branch, Islamic Azad University, Chalous, Iran.
3 Assistant Professor of Accounting, Department of Accounting, Chalous Branch, Islamic Azad University , Chalous, Iran .
چکیده [English]

Abstract
The present study investigates the effect of certified public accountants' spiritual intelligence on professional judgment and behavioral inhibition with emphasis on conflict theory. The statistical population of the study is certified public accountants working in the audit organization and auditing firms of Tehran in 1400. Using Morgan table, 306 people were selected as a sample by simple random sampling. Both library and field methods were used to collect data. The data collection tool in the field section is 4 standard questionnaires. Structural equation model and SMART PLS3 software were used to test the relationship between research variables. Findings indicate that the spiritual intelligence of certified public accountants has a negative effect on resolving the conflict between them and management and has a positive effect on behavioral inhibition and professional judgment of certified public accountants. On the other hand, their behavioral inhibition has a positive effect on professional judgment but has a negative effect on resolving the conflict between them and managers. Evidence showed that behavioral inhibition of certified public accountants has a mediating role in influencing spiritual intelligence on resolving the conflict between them and management, and also their professional judgment has a mediating role in influencing behavioral inhibition on resolving the conflict between them and management.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Keywords: Spiritual Intelligence
  • Professional Judgment
  • Behavioral Inhibition
  • Conflict Theory

مراجع

  • اسماعیلی، رضا، موسوی داودی، سید مهدی، نصیری امیری، فاطمه. (1398). بررسی تأثیر هوش معنوی بر رفتار پرخاشگرانه با توجه به نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای؛ مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان امام علی (ع) استان البرز، مجله‌ی پژوهش در درین و سلامت، 7(3)، 35-50.
  • امیری، سهراب، حسنی، جعفر، عبداللهی، محمدحسین ، (1394). قضاوت اخلاقی شخصی و غیرشخصی بر اساس ابعاد نظام فعال ساز رفتاری و نظام بازداری رفتاری، روانشناسی، 19(1)، 22-36.
  • امیری، سهراب، یعقوبی، ابوالقاسم، قره ویسی، سمیرا. (1394). بررسی رابطه هوش هیجانی، سیستم‌های فعالسازی رفتاری و بازداری رفتاری با صفات سه گانه تاریک (ماکیاولیسم، خودشفیته، پسیکوپات)، فصلنامه شخصیت و تفاوت های فردی، 4(10)، 137-158.
  • آرامش، فرزانه، بدیعی، حسین، محمدی‌پور، رحمت‌اله. (1396). بررسی رابطة هوش های معنوی و هیجانی با استرس شغلی حسابرسان. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 6(23)، 1-10.
  • آزادفلاح، پرویز ؛ دادستان، پریرخ (1389). سیستمهای مغزی رفتاری- ساختارهای زیستی شخصیت، مدرس علوم انسانی، 14، 63-82.
  • بزازیان، سعیده، رجایی، یدالله. (1386). رابطه بین موقعیت اقتصادی ـ اجتماعی با سلامت روانی و جسمانی. روانشناسی تحولی: روانشناسان ایرانی، 3(11)، 237-248.
  • بشرپور، سجاد، مظفری، سیده صغری. (1393). نقش سیستم‌های فعال‌سازی/ بازداری رفتاری در پیش بینی اضطراب حالت/ صفت دانش‌آموزان مقطع متوسطه. روان شناسی مدرسه، 3(4)، 21-36.
  • حاجی اقراری لعیا، اسدی فاطمه، جوازی ثمینا، عاطف وحید طناز. (1397). اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد (ACT) بر بازداری رفتاری و اجتناب شناختی رفتاری زنان دارای اختلال اضطراب فراگیر. پژوهش پرستاری. 13 (۶) :۳۸-۳۱.
  • حساس یگانه، یحیی، مداحی، آزاده. (1388). اثربخشی فرآیند حسابرسی در کشف اشتباهات و تحریف های با اهمیت در صورت‌های مالی. پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی، 1(4)، 49-76.
  • حسینی، سیدعلی، رسولی، ندا (۱۳۹۷) قضاوت حرفه ای در حسابرسی و ا ندازه گیری آن: مفاهیم، نظریه ها و چشم انداز تئوریک، فصلنامه دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، دوره 8 ش31،صفحات:168-155
  • حیرانی، فروغ، وکیلی فرد، حمید رضا، رهنمای رودپشتی، فریدون. (1396). حرفه‌ای‌گرایی و قضاوت حرفه‌ای حسابرس. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 6(22)، 1-12.
  • حیرانی، فروغ، وکیلی فرد، حمیدرضا، بنی مهد، بهمن، رهنمای رودپشتی، فریدون. (1395). تاثیر شخصیت حرفه‌ای گرا، ضداجتماعی و بیش اعتمادی حسابرسان بر قضاوت آنها در حل تعارض میان حسابرس و مدیریت. فصلنامه حسابداری مالی،  8(32)، 106-143.
  • خدامی پور، احمد، باقری مسعودزاده، راسخ. (1396). مدیریت برداشت استفاده‌کنندگان اطلاعات از طریق میزان افشاء در گزارش‌های سالانه. مجله دانش حسابداری، 8(1)، 51-74.
  • رحیمیان، حمید، نجفی، علی. (1394). بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با عملکرد مدیران میانی شرکت ملی گاز ایران. مدیریت بهره‌وری، 9(4(35) زمستان)، 83-110.
  • زمانی زاد، نسرین، باباپور، جلیل، صبوری، حسن. (1397). روابط ساختاری بین ابعاد راهبردهای حل تعارض و سلامت اجتماعی دانشجویان با میانجی‌گری سرمایه روان‌شناختی. مجله مطالعات روانشناسی تربیتی، 15(30)، 135-166.
  • ساعتچی، محمود. (1382)، روانشناسی بهره‌وری. نشر ویرایش.
  • سعیدی گراغانی، مسلم، ناصری، احمد. (1396). تفاوتتهای فردی و قضاوت حرفه‌ای حسابرس. پژوهش‌های حسابداری مالی و حسابرسی، 9(36)، 111-129.
  • سلطان محمدلو، سپیده، غرایی، بنفشه، فتحعلی لواسانی، فهیمه، گوهری، محمود رضا. (1392). بررسی ارتباط بین سیستم‌های فعال ساز و بازداری رفتار، دشواری در تنظیم هیجانی و فراشناخت با نگرانی. پژوهش های علوم شناختی و رفتاری، 3(2)، 85-100.
  • سهرابی جهرمی، علی. (1390). بررسی تاثیر روشهای حسابرسی در قضاوت نسبت به صورتهای مالی واحدهای مورد رسیدگی. دانش حسابرسی، 11(45)، 104-126.
  • شامحمدی، مهدی، مفتح، محمدهادی، (1397). بررسی اصل قرآنی قول حسن از نظرگاه مفسران و تحلیل نقش آن در مدیریت تعارض های اجتماعی، کنفرانس ملی علوم اسلامی و پژوهش های دینی.
  • شمسی پور دهکردی، پروانه، عقدایی، مهین، ساجدی، راضیه، حیدری، مهتاب. (1400). تأثیر نوع سیستم‌های مغزی رفتاری بر سلامت روان‌شناختی ورزشکاران و غیرورزشکاران: بررسی نقش جنسیت. مطالعات روانشناسی ورزشی، 10(36)، 81-100.
  • عبدی، رضا، چلبیانلو، غلامرضا، پاک، راضیه. (1397). نقش سیستم های مغزی/ رفتاری(BIS/BAS)، رویدادهای استرس زای زندگی و دوره بیماری در پیش بینی شدت علائم بیماری در بیماران مبتلا به مولتیپل اسکلروزیس در شهر شیراز، مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، 17(3)، 213-224.
  • عصفوری، میعاد، سروری، محسن، کارسازی، حسین، بیرامی، منصور، هاشمی، تورج. (1396). بررسی نقش سیستمهای فعالسازی و بازداری رفتاری (BIS / BAS) در نشانه‌های اختلال اضطراب اجتماعی با توجه به نقش میانجی سوگیری شناختی. مجله پزشکی ارومیه، 28(1)، 1-13.
  • عظیمی ثانی، علیرضا، مهرانی، ساسان. (1398). آزمون تأثیر ابعاد هوش معنوی بر قضاوت‌های حرفه‌ای حسابرسان. و دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 11(42)، 233-249.
  • محمدزاده مقدم، محمدباقر ، اسماعیل زاده مقری، علی، خسروی پور، نگار (۱۳۹۹) تاثیر سوگیری شناختی حسابرسان بر هوش معنوی و سبک حسابرس . ، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت 11(41)، 341-355.
  • مرادی، مهدی، افشار ایمانی، یگانه السادات. (1396). رابطه بین هوش هیجانی، هوش معنوی و عملکرد حسابرس. پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی، 9(35)، 41-64.
  • مشایخی، بیتا، اسکندری، قربان. (1396). بررسی رابطه مولفه های هوش هیجانی و قضاوت حسابرس، دانش حسابرسی، 17(66)، 61-80.
  • Emmons, R. A. (2000). Is spirituality an intelligence? Motivation, cognition, and the psychology of ultimate concern. The International Journal for the Psychology of Religion, 10, 3-26.
  • McSherry, W., Draper, P., & Kendrick, D. (2002). The construct validity of a rating scale designed to assess spirituality and spiritual care. International Journal of Nursing Studies, 39(7), 723-734.
  • Phan, H. T., Mai, T. T., & Nguyen, T. T. (2021). The Impact of Emotional Intelligence Orientation on Audit Sustainability: Empirical Evidence from Vietnam. The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 8(3), 1021-1034.
  • Thapayom, A., Ussahawanitchakit, P., & Boonlua, S. (2018). Effect of emotional intelligence orientation on audit sustainability of Certified Public Accountants (CPAs) in Thailand. Journal of Accountancy and Management, 10(3), 1-16.
  • Van der Vyver, G. L. (2004). The overconfidence effect and IT professionals. In ECIS(pp. 1894-1904).
  • Yang, L., Brink, A. G., & Wier, B. (2018). The impact of emotional intelligence on auditor judgment. International Journal of Auditing, 22(1), 83-97.
  • Zohar, D. & Marshall, L.(2000). Spiritual Intelligence: The ultimate intelligence. New York: Bloomsbury

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار