رابطه بین ساختار ذهنی حسابرسان مستقل و فرآیند حسابرسی مستمر

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 گروه حسابداری ، واحد بین المللی کیش، دانشگاه آزاد اسلامی، جزیره کیش، ایران

2 دانشیار گروه حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد تهران جنوب ، تهران ، ایران.

3 استادیار موسسه آموزش عالی بصیر، گروه روان شناسی ، آبیک ، ایران

4 دانشیار گروه حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد تهران شرق، تهران ، ایران

چکیده

چکیده
حسابرسی داخلی نقش مهمی در کارآیی و اثربخشی سیستم کنترل داخلی سازمان ها ایفا می نماید . حسابرسی داخلی باید اطلاعات صحیحی را در رابطه با اثربخشی مدیریت ریسک و کنترل های داخلی شامل پیروی از قوانین و مقررات سازمانی به مدیریت ارائه نماید . تقاضا برای حسابرسی در فرآیند گزارشگری که تحت شرایط تضاد منافع ، پیامدهای اقتصادی با اهمیت ، پیچیدگی فعالیت های اقتصادی و عدم دسترسی مستقیم انجام شود قابل توجیه است.هدف این پژوهش بررسی رابطه بین ساختار ذهنی حسابرسان داخلی و بهبود فرآیند حسابرسی مستقل می باشد . فرضیه پژوهش از روش مدل سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Smart PLS تجزیه و تحلیل شد . با توجه به هدف تحقیق جامعه آماری ، حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران در نظر گرفته شده است . تعداد پاسخ دهندگان 304 نفر بودند . همچنین چنانچه عملکرد حسابرسی داخلی قوی باشد ، آئین رفتار حرفه ای را به طور کامل رعایت کند باعث خواهد شد که فرآیند عملکرد و گزارشگری حسابرسی مستقل بهتر و کارآتر و اثربخشی بیشتری داشته باشد و همچنین عملکرد مناسب و بهینه حسابرسان داخلی باعث خواهد شد که از دعاوی حقوقی و قضایی جلوگیری بمعل آید و فرآیند سابقه تجاری و درآمدی شرکت ها بهتر شود ، چرا حسابرسان مستقل دیدگاه کاملتری نسبت به عملکرد حسابداری شرکت پیدا می کنند .

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

The relationship between the mental structure of independent auditors and the continuous audit process

نویسندگان [English]

  • sarvenaz ghitanchian 1
  • Mohsen Hamidian 2
  • maryam sarraf 3
  • Zohreh Hajiha 4
1 Department of Accounting, Kish International Branch, Islamic Azad University, Kish Island, Iran
2 Assistant Prof. of Accounting, Valiye asr University Complex, Tehran South Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
3 Assistant Professor, Basir Institute of Higher Education, Department of Psychology, Abyek, Iran
4 Department of Accounting, East Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
چکیده [English]

Abstract
Internal audit plays an important role in the efficiency and effectiveness of the internal control system of organizations. Internal auditing should provide management with accurate information about the effectiveness of risk management and internal controls, including compliance with organizational rules and regulations. The demand for auditing in the reporting process can be justified under conditions of conflict of interest, significant economic consequences, complexity of economic activities and lack of direct access. The purpose of this study is to investigate the relationship between internal auditors' mental structure and improve the independent audit process. The research hypothesis was analyzed by structural equation modeling using Smart PLS software. According to the purpose of the research of the statistical community, auditors working in the auditing organization and auditing firms are considered members of the Iranian Society of Certified Public Accountants. The number of respondents was 304. Also, if the internal audit performance is strong, fully complying with the code of professional conduct will make the process of independent audit performance and reporting better, more efficient and more effective, and also the proper and optimal performance of internal auditors will lead to lawsuits. Legal and judicial prevention should be avoided and the process of companies' business history and income should be improved, why independent auditors have a more complete view of the company's accounting performance.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Key word : Mental structure
  • Independent auditors
  • Continuous audit process

مراجع

  • آژنگ ، احمد و عظیمی ، عابد . (1394) . بررسی نقش حسابرسان داخلی در مدیریت ریسک . مجله حسابرسی : نظریه و عمل ؛ 2 (3)، 1-18.
  • حاجیها ، زهره . و حقیقی ، حسین (1395). بررسی رابطه کاربرد ابزارهای حسابداری مدیریت بر صلاحیت حرفه ای حسابرسی داخلی در شرکت های تولیدی بورس اوراق بهادار تهران . مجله دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت .
  • حاجیها، زهره، ملا سلطانی ، جمال (1395)رابطه بین هوش اخلاقی با عملکرد حسابرسان مستقل ، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال یازدهم ، شماره 1 ، صص 63-41.
  • مرادی، جواد، زکی زاده، زهرا (1393). بررسی نقش مدیریتی اخلاقی، عملکرد حسابرسی داخلی و گرایش های اخلاقی بر عملکرد حسابداری و گزارشگری مالی ، مجله دانش حسابداری، سال پنجم ، شماره 18 ، صص 163-141.
  • رحمانی نیا ، احسان ، یعقوب نژاد ، احمد (1396) عوامل موثر بر تصمیم گیری اخلاقی حسابرسان داخلی ، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت ، سال ششم ، شماره 24 ، صص 47-22.
  • عباسیان فریدونی ، محمد مهدی ؛ رویایی ، رمضانعلی ؛ حساس یگانه ، یحیی (1394).بررسی ابعاد ذهنیت فلسفی حسابرسان شاغل در حرفه حسابرسی ، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال چهارم ، شماره 14 ، صص 43-51.
  • عدیلی ، مجتبی ، خدامی پور ، احمد ، پور حیدری ، امید (1399)بررسی تاثیر فرهنگ اخلاقی موسسه حسابرسی و تیپ های شخصیتی حسابرسان بر عینیت حسابرس ، تحقیقات حسابداری و حسابرسی ، شماره 46، صص 20-5.
  • کوکبی، صدریه . کردلویی، حمیدرضا . و میرابی ، وحید رضا .(1394) . تاثیر کارایی عملکرد حسابرسی داخلی و کمیته حسابرسی بر تجدید ارائه صورت های مالی . مجله دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال چهارم، شماره شانزده ، صص 34-27.
  • مرادی ، مهدی ، افشار ایمانی ، یگانه السادات (1396) رابطه بین هوش هیجانی، هوش معنوی و عملکرد حسابرس، پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی، سال نهم، شماره 35 ، صص 64-41.
  • موسوی، میرجعفر، حاجیها، زهره (1397) ادراک حسابرسان داخلی از نقش آنان در مشاوره و اطمینان بخشی درباره محیط زیست، امور اجتماعی و راهبری ، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت ، سال هفتم ، شماره 25 ، صص 65-42.
  • مهربان پور ، محمد رضا ، رحیمیان ، نظام الدین ، آهنگری ، مهناز (1397). بررسی طرز تفکر حسابرسان مستقل در کاربرد تردید حرفه ای در ایران ، دانش حسابرسی ، سال هجدهم ، شماره 71 ، صص 42-21.
  • موسوی شیری ریال محمود . ، توکل نیا ، اسماعیل . و شاکری ، ماهرخ (1392). مشارکت حسابرسان داخلی در مدیریت ریسک بنگاه . مجله دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت ، سال دوم ، شماره هفتم ، صص 47-29.
  • نادریان ، هوشنگ . (1394) . سخن نخست : تحلیلی بر حسا برسی داخلی در بخش عمومی . نشریه حسابرسان داخلی ، 2 (7)، 4-5.
  • نیک بخت ، محمد رضا ، حسین پور ، امیر حسین (1399) تاثیر انگیزه های مدیریت نسبت به مدیریت سود و ارتباط کمیته حسابرسی با حسابرس مستقل بر کیفیت قضاوت حسابرس ، دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری ، سال پنجم ، شماره نهم ، صص 189-224.
  • Arel, B., Beaudoin, C. and Cianci, C., (2011), The Impact of ethical leadership,
    the internal audit function and moral intensity on a financial reporting decision,
    Journal of Business Ethics, 101: 313–324.
  • Asare, S. K., Davidson, R. and Gramling, A., (2019), Internal auditors’ evaluation of fraud factors in planning an audit: The importance of audit committee quality and management incentives International. Journal of Auditing, 12 (3): 181–203.
  • Alin, L. and Carmeli, A., (2020), Leader-member exchange, feelings of energy and involvement in creative work. The Leadership Quarterly, 55: 81-106.-
  • Akeser, D., , C., (2016), Dealing with shades of gray: The realistic possibility standard. Journal of Accountant, 176 (6): 51–58.
  • Feransic, K.J., Kacmar, K.M. and Zivnuska, S., (2017), An investigation of abusive as a predictor of performance and the meaning of work as a moderator of the relationship. The Leadership Quarterly, 18: 252-263.
  • Gonzal, A.A. and Hermanson, D.R., (2016), Internal audit quality: Would we know it if we saw it?, Internal Auditing, 24 (1): 36–39.
  • Jefer, T.M., (2020), Ethical decision making by individuals in organizations: An issue-contingent model. Academy of Management Review, 2: 366–395.-
  • Kolan, B., Calnali, B. J., S. (2014), “Professional accounting bodies’ perceptions of ethical issues, causes of ethical failure and ethics education”, Managerial Auditing Journal, Vol. 22 No. 9, 2007,pp. 928-944.-
  • Lartin .Rahman, A. R. (2018), “Ethics in Accounting Education: Contribution of the Islamic Principle of Maslahah”, IIUM Journal of Economics and Management, Vol. 11 No. 1, pp. 31-49.
  • Roussy, M. and Brivot M.(2014) The contasted viewpoints of external auditors, audit committee members, internal auditors and the institute of internal auditors, workingpaper, October.
  • Yammarino, F.J., Dionne, S.D., Schriesheim, C.A. and Dansereau, F., (2014),Authentic leadership and positive organizational behavior: A miso, multi-levelperspective. The Leadership Quarterly, 19: 693-707.

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار