تدوین مدل سیستمهای اطلاعاتی حسابداری یکپارچه در سازمان‎های دولتی ایران در راستای بهبود عملکرد و کاهش تخلفات سازمانی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 استادیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودسر و املش، رودسر، ایران

2 استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

3 دانش آموخته کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه گیلان، رشت، گیلان، ایران

چکیده

این تحقیق با هدف تدوین مدل سیستمهای اطلاعاتی حسابداری یکپارچه در سازمان‎های دولتی ایران در راستای بهبود عملکرد و کاهش تخلفات سازمانی اجرایی شد. اطلاعات موردنیاز تحقیق با مصاحبه از میان 10 نفر از مدیران عالی‌رتبه سازمان‎های دولتی ایران که دارای تحصیلات دکترا در زمینه حسابداری (خبرگان) بودند و کسب نظرات آنان با رویکرد کیفی گردآوری شد. اطلاعات گردآوری شده با استفاده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری (ISM) تحلیل شد. در این پژوهش با استفاده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری یک مدل جامع برای سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری یکپارچه طراحی گردید. نتایج مدل‌سازی ساختاری تفسیری در این پژوهش نشان داد متغیرهای بهبود عملکرد سازمانی و کاهش تخلفات سازمانی بیشترین تأثیرپذیری را از متغیرهای کیفیت اطلاعات، کیفیت خدمات، کیفیت آموزش، افزایش شفافیت، بهبود استراتژی، تسریع انجام وظایف و سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری یکپارچه دارد. همچنین متغیر سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری یکپارچه بیشترین نفوذ و تأثیر را بر دیگر متغیرها دارد. لذا می‌توان گفت افزایش به‌کارگیری سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری یکپارچه در سازمان‎های دولتی منجر به ارتقا مؤلفه‌های کیفیت اطلاعات، کیفیت خدمات، کیفیت آموزش، افزایش شفافیت، بهبود استراتژی و تسریع انجام وظایف می‌گردد، که افزایش این متغیرها بهبود عملکرد سازمانی و کاهش تخلفات سازمانی را در پی دارد.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

Developing a Model of Integrated Accounting Information Systems in Iranian Government Organizations in Order to Improve Performance and Reduce Organizational Violations

نویسندگان [English]

  • Behnam Gilaniniay Soumehsaraei 1
  • Khadijeh Rabiee 2
  • Hassan Fotouhi Foshtomi 3
1 Assistant Professor, Department of Accounting, Islamic Azad University, Rudsar and Amlash Branch, Rudsar, Iran
2 Assistant Professor of Accounting, Payame Noor University, Iran.
3 Graduate Master of Accounting, University of Guilan, Rasht, Gilan, Iran
چکیده [English]

This study was conducted with the aim of developing a model of integrated accounting information systems in Iranian government organizations in order to improve performance and reduce organizational violations. The information required for the current study was collected using interviewing 10 high-ranking managers of Iranian government organizations who had PhD Degrees in accounting (experts) and obtaining their opinions with a qualitative approach. The collected data were analyzed using interpretive structural modeling (ISM). In this work, a comprehensive model for integrated accounting information systems was designed using interpretive structural modeling. The results of interpretive structural modeling in this study demonstrated that the variables of organizational performance improvement and reduction of organizational violations are most affected by the variables of information quality, service quality, training quality, increased transparency, strategy improvement, accelerated performance of tasks and integrated accounting information systems. In addition, the variable of integrated accounting information systems has the greatest influence on other variables. Thus, it can be stated that increasing the use of integrated accounting information systems in government organizations leads to improving the components of information quality, service quality, training quality, increasing transparency, improving strategy and speeding up tasks, which increasing these variables improves organizational performance and reduces organizational violations.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Accounting Information
  • Accounting Information System
  • Organizational Performance
  • Organizational Violations

مراجع

  • ابراهیمی کردلر، علی؛ سیدی، سیدجلال و منتی، وحید. (1392). "اثربخشی سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد و ارزیابی عملکرد"، بررسی‌های حسابداری، 1(1)، 1-19.
  • تجویدی، الناز و احمدی، پریسا. (1399). "تاثیر مکانیسم ارتباطی راهبری فناوری اطلاعات بر عملکرد سیستم اطلاعاتی حسابداری در جهت دستیابی به مزیت رقابتی"، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 9(33)، 91-105.
  • حاجی جباری، رامین؛ یزدانی، سهراب و داداشی خاص، اسماعیل. (1391). "بررسی تأثیر قابلیت پردازش سیستم اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد سازمانی مجتمع فولاد شاهین بناب"، مدیریت بهره‌وری، 6(4) ، 125-148.
  • خباز، مجید و کامرانی، محسن. (1388). "بررسی مشکلات سیستم حسابداری موجود در مقایسه با سیستم حسابداری یکپارچه"، حسابداری مدیریت، 3(49)، 125-140.
  • خلیل‌پور، مهدی؛ کامیابی، یحیی و نبوی چاشمی، سیدعلی. (1398). "تأثیر رویکردهای اخلاقی حسابداران بر کیفیت اطلاعات حسابداری با نقش تعدیل‌کنندگی اندازه و اهرم مالی شرکت"، پژوهش‌های حسابداری مالی و حسابرسی، 11(43)، 91-118.
  • سهرابی، بابک؛ رئیسی وانانی، ایمان و فروزنده جونقانی، ریحانه. (1395). "طبقه‎بندی و تحلیل عوامل مؤثر بر استفادۀ کارآمد از سیستم‎های اطلاعاتی یکپارچه در سازمان‎های دولتی ایران"، مدیریت دولتی، 8(3)، 459-486.
  • عرب مازار یزدی، محمد؛ ناصری، احمد؛ نکوئی زاده، مریم و مرادی، امیر. (1396). "بررسی تأثیر انعطاف‌پذیری سیستم اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد شرکت با رویکرد قابلیت‌های پویا"، بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، 24(2)، 221-242.
  • عزیزی، فرهاد؛ رهنمای رود پشتی، فریدون؛ خان محمدی، محمد حامد و خدایی وله زاقرد، محمد. (1399). "ارائه الگویی از اثر ویژگی‌های سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد سیستم مبتنی بر نقش تعدیلی عدم اطمینان کاری"، پژوهشهای حسابداری مالی وحسابرسی، 12(47)، 31-54.
  • قشقایی، فاطمه و مشایخ، شهناز. (1398). "تدوین مدل بلوغ فرایندپذیری و فناوری اطلاعات در واحد حسابداری"، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 8(29)، 91-118.
  • مرادی، مهدی؛ باقرپور ولاشانی، محمدعلی؛ آزاد، عبداله و قناد، مصطفی. (1397)، "میزان به‌کارگیری قابلیت‌های سیستم اطلاعاتی رایانه‌ای حسابداری صاحب‌کاران در اجرای روش‌های تحلیلی توسط حسابرسان"، پژوهش‌های تجربی حسابداری، 8(1)، 111-134.
  • Al-Okaily, A., Al-Okaily, M., Shiyyab, F. and Masadah, W. (2020). “Accounting information system effectiveness from an organizational perspective”, Management Science Letters, 10(16), 3991-4000.
  • Caulkin, S. (2003). “An end to the numbers game. The Guardian”, Retrieved August 30, 2019, from https://www.theguardian.com/business/2003/apr/13/theo bserver.observerbusiness8.
  • Dehning, B., Richardson, V.J. and Stratopoulos, T. (2005). “Information Technology Investments and Firm Value”, Information & Management, 42(7), 989-1008.
  • DeLone, W.H. and McLean, E.R. (1992). “Information systems success: The quest for the dependent variable”, Information Systems Research, 3(1), 60-95.
  • Ghasemi, R., Habibi, H.R., Ghasemlo, M. and Karami, M. (2019). “The Effectiveness of Management Accounting Systems: Evidence from Financial Organizations in Iran”, Journal of Accounting in Emerging Economies, 9(2), 182-207.
  • Grabski, S.V., Leech, S.A. and Schmidt, P.J., (2011). “A Review of ERP Research: a Future Agenda for Accounting Information Systems”, J. Inf. Syst, 25(1), 37–78.
  • HA, V.D. (2020). “Impact of Organizational Culture on the Accounting Information System and Operational Performance of Small and Medium Sized Enterprises in Ho Chi Minh City”, The Journal of Asian Finance, Economics, and Business, 7(2), 301-308.
  • Hope, J. and Fraser, R. (2003). Beyond Budgeting”, Boston, MA: Harvard Business School Press.
  • Huy, P.Q. and Phuc, V.K. (2020). “The impact of public sector scorecard adoption on the effectiveness of accounting information systems towards the sustainable performance in public sector”, Cogent Business & Management, 7(1), 1-23.
  • Ibrahim, F., Ali, D.N.H. and Besar, N.S.A. (2020). “Accounting Information Systems (AIS) in SMEs: Towards an Integrated Framework”, International Journal of Asian Business and Information Management (IJABIM), 11(2), 51-67.
  • Kocsis, D. (2019). “A Conceptual Foundation of Design and Implementation Research in Accounting Information Systems”, International Journal of Accounting Information Systems, 34, 1-10.
  • Kwarteng, A. and Aveh, F. (2018). “Empirical examination of organizational culture on accounting information system and corporate performance: Evidence from a developing country perspective”, Meditari Accountancy Research, 26(4), 675-698.
  • Laudon, K.C. and Laudon, J.P. (2012). “Essential of Management Information System: Managing the Digital System”, Canada, Prentice Hall.
  • Muda, I. and Erlina, A.A. (2019). “Influence of human resources to the effect of system quality and information quality on the user satisfaction of accrual-based accounting system”, Contaduría y administración, 64(2), 1-25.
  • Pavlou, P.A. and El Sawy, O.A. (2011). “Understanding The Elusive Black Box Of Dynamic
  • Capabilities”, Decision Sciences, 42(1), 239-273.
  • Peña-Miguel, N. and De La Peña, J.I. (2018). “New accounting information system: An application for a basic social benefit in Spain”, Revista de Contabilidad, 21(1), 28-37.
  • Porumbescu, G.A. (2016). “Linking public sector social media and e-government website use to trust in government”, Government Information Quarterly, 33(2), 291-304.
  • Prasad, A. and Green, P. (2015). “Organizational Competencies and Dynamic Accounting Information System Capability: Impact on AIS Processes and Firm Performance”, Journal of Information Systems, 29(3), 123-149.
  • Rapina, R., Yenni, C., Santy, S., Currye, M. and Mita, P. (2020). “The Success of Accounting Information Systems Observed from Individual and Organizational Factors”, TESTEngineering & Management, 82. pp. 6011-6016.
  • Sutheewasinnon, P., Hoque, Z. and Nyamori, R.O. (2015). “Development of a performance management system in the Thailand public sector: Isomorphism and the role and strategies of institutional entrepreneurs”, Critical Perspectives on Accounting, 40, 26-44.
  • Wahyudi, I. (2018). “Accounting Information Quality and Market Reaction: A Survey of Banking Industries Listed in Indonesia Stock Exchange”, Research Journal of Finance and Accounting, 9(5), 26-30.

 

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار