آراد، حامد؛ مشعشعی، سید محمد؛ اسکندری، دل آرا.
( 1399 (، بررسی سطوح تابآوری فردی، استرس حسابرس
و روش های تقلیل دهنده کیفیت در حرفه حسابرسی،
بررسیهای حسابداری و حسابرسی، دوره 27 ، شماره 2 ،
صص 154 - 179 .
بنایی قدیم، رحیم. ) 1397 (، چارچوب نظری تردید حرفهای
برای حسابرس، مجله حسابرس، شماره 97 ، 118 - 126 .
بهرامی رهنما، زهرا و بنی مهد، بهمن. ) 1398 (، بررسی
بدگمانی سازمانی، تعهد حرفهای و گزارش خطاکاری
درحرفه حسابرسی، فصلنامه بورس اوراق بهادار، شماره 45 ،
صص 118 - 144 .
بنیمهد، بهمن و گل محمدی، آرش. بررسی رابطه جو
اخلاقی وهشداردهی درمورد تقلب از طریق مدل گزارشگری
اختیاری در حرفه حسابرسی ایران، دو فصلنامه حسابداری
ارزشی و رفتاری، سال دوم، شماره سوم، بهاروتابستان
1396 ، صص 61 تا 86 .
تحریری، آرش و پیری سقرلو، مهدی. ) 1395 (. درک
حسابرسان از مفهوم تردید حرفهای درکار حسابرسی، مجله
بررسیهای حسابداری و حسابرسی، دانشکده مدیریت
دانشگاه تهران، دوره 23 ، شماره 1 ، صص 117 تا 135 .
حسینی، سیدحسین؛ نیکومرام، هاشم؛ رضایی، علی اکبر؛
( 1394 (. تبیین مؤلفههای تاثیرگذار بر تردید حرفهای
حسابرسان با تکیه بر ابعاد فردی، حسابداری مدیریت، شماره
25 ، صص 13 تا 28 .
حیرانی، فروغ و افتخاری، زهرا. ) 1399 (، بررسی رابطه بین
ویژگیهای حسابرس و کیفیت حسابرسی، مجله مطالعات
مدیریت و حسابداری، دوره ششم، شماره 1 ، صص 80 تا
90 .
دریایی، مجید؛ نیکو مرام، هاشم؛ خان محمدی، محمد حامد.
( 1399 (، تأثیر فرهنگ سازمانی بر گزارش خطاکاری
سازمانی در حرفه حسابرسی، پژوهشهای حسابداری مالی
و حسابرسی، شماره 46 ، صص 27 - 50 .
رضائی، نرگس؛ بنی مهد، بهمن؛ حسینی، سیدحسین.
( 1397 (، تأثیر هویت سازمانی و حرفهای بر تردید حرفهای
حسابرس مستقل، دانش حسابرسی، شماره 71 ، صص 175
تا 199 .
ساریخانی، مهدی؛ ایزدینیا، ناصر؛ دائی کریمزاده، سعید.
( 1398 (، بررسی قصد گزارشگری تقلب با استفاده از تئوری
رفتار برنامهریزی شده و نقش تعدیلگری شدت اخلاقی،
دانش حسابداری مالی، سال ششم، شماره 1 ، صص 75 -
105 .
شیرکوه. رمزی؛ نیکومرام، هاشم؛ رؤیایی، رمضانعلی؛ رهنمای
رودپشتی، رهنما. ) 1395 (. بررسی تأثیر سوگیریهای
روانشناختی بر تردید حرفهای حسابرس، فصلنامه
پژوهشهای تجربی حسابداری، دوره 6 ، شماره 4 ، صص
123 تا 148 .
شهابی، سیده سنور و رضایی، فرزین. ) 1400 (، تأثیر عدالت،
اعتماد و تعهد سازمانی حسابرسان مستقل بر افشاگری
تخلفات حسابرسی، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت،
سال دهم، شماره 39 ، صص 79 - 88 .
صفاجو، محسن و پورزمانی، زهرا. ) 1400 (، تأثیر تردید
حرفهای بر قضاوت و تصمیمگیری حسابرسان با توجه به
نقش میانجی خلاقیت فردی، فصلنامه دانش حسابرسی و
حسابداری مدیریت، دوره 10 ، شماره 39 ، صص 337 - 349 .
صفیخانی، رضا؛ صفرزاده، محمدحسین؛ اثنیعشری،
حمیده. ) 1400 (، بررسی رابطه تردید حرفهای، شناخت
صاحبکار و قضاوت حسابرس، مجله دانش حسابداری،
درحال انتشار.
فصلنامه علمی پژوهشی دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت – انجمن حسابداری مدیریت ایران
248 دوره 12 / شماره پیاپی 45 / بهار 1402
قاسمی نژاد، احسان؛ بنی مهد، بهمن؛ بشکوه، مهدی.
( 1399 (، تاثیرجنسیت، تحصیلات و ذهنیت توطئه بر تردید
حرفهای حسابرس، فصلنامه دانش حسابرسی، سال بیستم،
شماره 1 ، صص 261 - 281 .
قربانی، محمود و عامری منش، زهرا. ) 1397 (، بررسی رابطه
بین بدبینی سازمانی با عملکرد کارکنان با نقش تعدیلگر
اخلاق حرفهای در بیمارستان تخصصی قلب و عروق
جوادالائمه مشهد، دوفصلنامه تخصصی اسلام و مدیریت،
سال هفتم، شماره 13 ، بهار و تابستان 1397 ، صص 111 -
138 .
کاشانیپور، محمد؛ کرمی، غلامرضا؛ خنیفر، حسین؛ شعبانی،
کیوان. ) 1398 (، بررسی قصد هشداردهی حسابرسان
مستقل درباره خطاکاری: کاربرد نظریه رفتار برنامه ریزی
شده، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال چهارم،
شماره 8، صص 63 - 91 .
مشعشعی، سید محمد؛ هاشمی، سید عباس؛ فروغی،
داریوش. ) 1400 (، تاثیر تفاوتهای فردی بر تعهد سازمانی
و رضایت شغلی حسابرسان، فصلنامه پژوهشهای تجربی
حسابداری، سال 11 ،شماره 39 ، صص 53 - 74 .
ولیان،حسن و حسنپور،داوود؛) 1400 (،توسعه کار راهه
حرفهای حسابرسان داخلی با توجه به ویژگیهای یادگیری
سازمانی براساس تحلیل داده بنیاد و تحلیل کیفی تعاملی،
فصلنامه دانش حسابرسی، سال بیست و یکم، شماره 82 ،
صص 262 - 297 .
ولیان، حسن؛ صفری گرایلی، مهدی؛ حسنپور، داوود.
( 1399 (، هویت حرفهای و سازمانی حسابرسان و تجاری
سازی در موسسات حسابرسی، دانش حسابرسی، سال
بیستم، شماره 78 ، صص 356 - 391 .
Adel, R., M. Rayan and M. Abdelgalel. 2018. Organizational Cynicism and Counterproductive Work Behaviors: An Empirical Study. European Journal of Business and Management. Vol.10, No.27, pp:70-79.
Arsalan, M. 2018. Organizational cynicism and employee performance moderating role of employee engagement, Journal of Global Respansibity.
Ciftci, N.,and Beduk, A. 2017. The relationship between organizational commitment and whistleblowing tendency: an empirical research, SHS Web of Conferences, vol. 37,pp.1-7.
Deliu, D., 2020, Elevating Professional Reasoning in Auditing. Psycho-Professional Factors Affecting Auditor’s Professional Judgement and Skepticism, Journal of Accounting and Auditing: Research & Practice,
Dean,J.W., Brandes, P., and Dharwdkar, R. 1998. Organizational cynicism. Academy of Management review,23(2).341-352.
Eaton,J. A. 2000. A social motivation approach to organizational cynicism, Doctoral dissertation, Torento.
Elias, R. 2006. The impact of professional commitment and anticipatory socialization on accounting students ethical orientation, Journal Business of Ethics, vol.68,pp.83-90.
Hurtt, R., 2013. Research on Auditor Professional Skepticism: Literature Synthesis and Opportunities for Future research, A Journal of practice & theory, American Accounting Association, Vol.32,Supplement 1, pp.45-07.
International Journal of European Studies. Vol. 3, No. 1, pp. 1-7.
International Federation of Accountants(IFAC),Toward Enhanced Professinal Skepticism, Observations of the IAASB-IAESBIESBA Professional Skepticism Working Group, August 2017.
Kartini, N. and E. Dewi, 2021, Effect of Independence, Professionalism, Professional Skepticism and Time
Leslie H, B. Lawrence, C. Chui, B.J. Pike,and Sh. N. Robinson, 2021, Improving auditor performance evaluations: The impact on self-esteem, professional skepticism, and audit quality, Corporate Accounting & Finance, Early View.
Mala R. and P. Chand, 2015, Judgment and Decision-Making Research in Auditing and Accounting: Future Research Implications of Person, Task, and Environment Perspective, Accounting Perspective, vol.14,No.1, pp:1-50.
Malik,O. F.shahzad, A.Raziq, M.,Majidkhan, M., Yusef,S.,& Khan,A. 2018. Pweceptions of organizational politics, knowledge hiding, and employee creativity: the moderating role of professional commitment, Persoality and Individual differences.
Nelson, M. 2009, A Model and Literature Review of Professional Skepticism in Auditing, A Journal of Practice & Theory American Accounting Association, Vol. 28, No. 2, pp. 1–34.
Salehi,M. and H. Hashemi. Sima & Mohammad Ali Fahimi, 2020, The Relationship between Organizational Justice and Auditors’ Professional Skepticism with the Moderating Role of Organizational Commitment and Identity, Current Psychology.
Omar, D., M. Chaudhary and M. Gharib, 2019, Organizational Cynicism and Its Impact on Organizational Pride in Industrial Organizations, International Journal of Environmental Research and Public Health, 16, 1203, PP 1-16.
Polat, S. 2013. The impact of teachers organizational trust perceptions on organizational cynicism perception. Educational Research and Reviews, 8(16).1483.
Schaefer T., 2017, Research Related to Auditor Professional Skepticism, A Presentation for the November 30SAG Meeting, University of Missouri-Kansas city.
Sorensen, K. and M. Ortegren, 2021, The next best thing: Social presence and accountability's impact on
دوره 12 / شماره پیاپی 45 / بهار 1402
بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی و فرسودگی شغلی در رابطه میان بدگمانی سازمانی و ... / لیلا بشیری خصال و همکاران
249
auditor professional skepticism, Corporate Accounting & Finance, Volume32, Issue2, pp:39-51.
Steven, M. F. Glover and F. Prawitt, 2014, Enhancing Auditor Professional Skepticism: The Professional Skepticism Continuum, American Accounting Association, Volume 8, Issue 2,:2-11
Toba, Y., 2011, Toward a Conceptual Framework of Professional Skepticism in Auditing, Waseda Business & Economic Studies, No. 47.
Toheed, H., J. Turi, and M.I. Ramay, 2019, Exploring the Consequences of Organizational Cynicism.
Ward, K. D. 2014. Cultivating public service motivation through Americops service: A longitudinal study, Public Administration Review, 74(1).: 114-125.
)