رتبه بندی سودمندی شاخص‌های نظام راهبری در راستای نظریه ی ذینفعان

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران ، ایران.

2 دانشیار گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج ، کرج ، ایران.

چکیده

هدف این مقاله آن است که مشخص شود از دیدگاه ذینفعان، شاخص های نظام راهبری شرکتی در چه مرتبه ی سودمندی قرار دارند. جهت نیل به این مقصود و رتبه بندی شاخص ها، تعداد 196 پرسشنامه بین افراد شاغل در حرفه حسابرسی و حسابداری با تمامی مراتب شغلی آنها و کارشناسان بورس به شیوه تصادفی توزیع و داده های استخراج شده از آنها با استفاده از مدل معادلات ساختاری، رتبه بندی شد. نتایج پژوهش نشان می دهد، اولویت بندی شاخص های نظام راهبری در شرکت های پذیرفته شده در بورس برای استقرار نظام راهبری اولویت دادن به "اخلاق" و موضوعات مرتبط با آن است. انتشار گزارش ها درباره ی مسئولیت اجتماعی شرکت، تشکیل کمیته اخلاق در واحدهای تجاری، تدوین منشور اخلاقی کارکنان و رسیدگی به شکایات مشتریان در اولویت های اول تا چهارم پاسخ دهندگان قرار دارد. از دید آنها این مکانیزم ها برای خیل عظیم کنشگران واحد تجاری سودمندتر است.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

The ranking of the utility of corporate governance indicators in line with stakeholder theory

نویسندگان [English]

  • Hadiseh Darvish 1
  • Bahman Banimahd 2
1 Ph.D. Student of Accounting at Islamic Azad University, Science and Research Branch of Tehran.
2 Associate Professor of Accounting, Islamic Azad University, Karaj Branch .
چکیده [English]

The purpose of this paper was to determine the usefulness of corporate governance indicators from the perspective of stakeholders. To this and in order to rank the indicators in question, 196 questionnaires were randomly distributed among the individuals working in the audit and accounting professions at all career levels and the stock market experts. The collected data through the questionnaires were analyzed using structural equation modeling. The results of the study showed that the main priority of the governance system in the companies listed in the stock exchange for the establishment of the corporate governance system is ethics and its related issues. The publication of reports on corporate social responsibility, the formation of ethics committees in business units, the development of employees’ code of ethics, and the handling of customer complaints were rated by the respondents as the first to fourth priorities. In their view, these mechanisms are more beneficial for a huge number of business unit actors.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Corporate Governance Indicators
  • Stakeholder Theory
  • Ethics

مراجع

  • اسماعیل زاده مقری، علی؛ جلیلی، محمد و عباس زند عباس آبادی (1389)،" بررسی تاثیر حاکمیت شرکتی بر کیفیت سود در بورس اوراق بهادار تهران"، حسابداری مدیریت، دوره 3، شماره7، صص 79-91.  
  • الوانی، سید مهدی(1381) ، " ضرورت تدوین منشور اخلاقیات سازمانی "، نشریه تحول. اداری، دوره پنجم، ش 19.
  • باقری، محمود و مهرداد صادقیان ندوشن (1395)، " تئوری ذی نفعان در حقوق شرکت­ها"، فصلنامه قضاوت، شماره 87.
  • بنی مهد، بهمن(1391)،" مطالعه ماکیاولیسم میان دانشجویان رشته حسابداری و حسابداران شاغل در حرفه" نخستین همایش ملی حسابداری ارزشی.
  • بنی مهد، بهمن و ابراهیم بگی هرچگانی (1391)، " رابطه بین ارزش­های فردی و نیات اخلاقی حسابرسان، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال هفتم، شماره 4.
  • توانگر حمزه کلایی، افسانه و مهدی اسکافی اصل(1397)، " ویژگی های کمیته حسابرسی و کیفیت کنترل داخلی"، پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی، سال دهم، شماره 38، صص 207-187.
  • حساس یگانه، یحیی(1384)، "مبانی نظری حاکمیت شرکتی"، حسابدار، شماره 168.
  • حساس یگانه ،یحیی (1385)، "حاکمیت شرکتی در ایران"، حسابرس،شماره 32، ص 39-32.
  • حساس یگانه(1388)، " فلسفه حسابرسی"، انتشارات علمی و فرهنگی.
  • حساس یگانه، یحیی و سلیمی(1390)،" مدلی برای رتبه بندی حاکمیت شرکتی در ایران"، فصلنامه مطالعات تجربی حسابداری مالی ، سال ششم، شماره 30.
  • داوودی نصر ، محید؛ طالب نیا، قدرت الله، رویایی، رمضانعلی و سید رضا صالحی امیری(1397)، " تببین الگوی مناسب حسابرسی مسئولیت اجتماعی ( اخلاق اجتماعی) شرکت­ها از دیدگاه حقوق بشر و ارزش­های اجتماعی با استفاده از رویکرد تحلیل عاملی اکتشافی و مدل سازی معادلات ساختاری، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال هفتم، شماره 25.
  • رحیم نیا، فریبرز و زهرا نیکخواه فرخانی (1390)، "تاثیر جو اخلاقی سازمان بر هویت سازمانی و تمایل به ترک خدمت فروشندگان، فصلنامه اخلاق در علوم و فنآوری، 6(4)، صص 81-71.
  • رویایی، رمضانعلی، بنی مهد، بهمن (1385)،" افشا داوطلبانه در گزارشگری مالی: مروری بر نظریه ها و تحقیقات" ، مقاله علمی – پژوهشی اقتصاد مدیریت، شماره 68.
  • سرلک، نرگس (1387)، " اخلاق حسابداری"، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال سوم، شماره های 1 و 2، صص 71-82.
  • سلطانی، مرتضی (1382)، " مدیریت اخلاق در سازمان "، نشریه تدبیر، دوره : 14 ، شماره132
  • شجاع اله کایی طاهره  و نیک کار بهزاد (1396) بررسی رابطه میان معیارهای نظام راهبری شرکتی و کیفیت حسابرسی با اجتناب از پرداخت مالیات در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار ، مجله دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت شماره 24 ، صص 41-55
  • شورورزی، محمدرضا؛ خلیلی، محسن؛ سلیمانی، حمید و امید فروتن(1394)،" ارتباط بین حاکمیت شرکتی و عملکرد شرکت بر مبنای رگرسیون فازی"، پژوهش­های حسابداری مالی و حسابرسی، دوره 7، شماره 25، صص 127-145.
  • صالحی، تابنده (1397)، " رابطه­ی مکانیسم­های حاکمیت شرکتی با تصمیم­گیری اخلاقی حسابرسان داخلی و تأثیر تجربه بر آن"، فصلنامه اخلاق در علوم و فنآوری، سال سیزدهم، شماره 1.
  • عبدلی، محمدرضا و علی اکبر نادعلی (1394)، " بررسی تاثیر وجود حسابرس داخلی بر کاهش رخداد تحریف­های مالی و قانونی و مالیاتی در شرکت­ها، دانش حسابرسی، سال 15، شماره 61.
  • علی خانی، راضیه و مهدی مران جوری (1392)، " کاربرد تئوریهای افشای اطلاعات زیست محیطی و اجتماعی"، مطالعات حسابداری و حسابرسی، شماره 9.
  • علیمحمدی علی محمد ، توانگر افسانه ، شریفی  محمد جواد (1397) نقش نظام راهبری اطلاعات حسابداری باکیفیت در انتخاب سرمایه گذاری ، مجله دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت شماره 28 ، صص 93-104

 

  • فرقاندوست حقیقی، کامبیز و مینو منصور زارع (1386)، " اصول اخلاقی به عنوان یکی از مفروضات حسابداری"، دانش و پژوهش حسابداری، سال سوم، شماره 11.
  • فرقاندوست حقیقی، کامبیز؛ بنی مهد، بهمن و حیدر ولی لر(1393)، بررسی تطبیقی ماکیاولیسم میان حسابداران- حسابرسان- پزشکان و مهندسان " پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی، سال6، شماره 23، صص41-53.
  • کرمی، محمد؛ قلاوندی، حسن و علیرضا قلعه­ای،" رابطه­ی بین اخلاق حرفه­ای، رهبری اخلاقی با مسؤولیت­پذیری اجتماعی در مدارس(1396)"، دو فصلنامه علمی – پژوهشی مدیریت مدرسه، دوره پنجم، شماره اول.
  • مرادی، مجید(1395)، "نقش تئوری مشروعیت و تئوری ذینفعان در مسئولیت اجتماعی شرکت­ها" مطالعات اقتصاد، مدیریت مالی و حسابداری، دوره دوم، شماره 4، صص 174-186.
  • معید فر، سعید (1385)، " بررسی میزان اخلاق کار و عوامل موثر بر آن در میان کارکنان ادارات دولتی"، فصلنامه علمی و پژوهشی رفاه اجتماعی، سال ششم، شماره 23،صص 321-341.
  • Arrow ,k,j.(1973). “Social responsibility and economic efficiency”. Public Policy, Vol.24.pp.303.18. Reprinted in collected papers of Kenneth Arrow, Vol. 6, Applied Economics, Belknap press. Cambridge, MA, 1985.
  • American Accounting Association (AAA), Committee on the Future Structure, Control, and Scope of Accounting Education ( The Bedford Committee). 1986. Future accounting education: Preparing for the expanding profession. Issues in Accounting Education (spring): 168-195.
  • Bahaduri, S, and Selarka, E (2016), “ Corporate governance and corporate social responsibility of indian companies, csr, sustainability, ethics and governance”, springer science, pp. 87-113.
  • Bhaduri, Saumitra N., Selarka, Ekta (2016), “Corporate Governance and Corporate Social Responsibility of Indian Companies”,springer.
  • Braendle, Udoy C; Omidvar and Ali Tehraninasr،(2013)  "on the specifics of corporate governance in Iran and the middle east" Corporate Ownership & Control / Volume 10, Issue 3.
  • Dubrin, Andrew j.(1989), "management and organization", Ireland, R. Duane Williams j. clifton, south-western publishing Co.
  • Evan, W. and Freeman, R.e.(1983).” A Stakeholder theory of the modern corporation: Kantian Capitalism”, in Beauchamps, T.and Bowie, N.(Eds),Ethical Theory and Business, pp.75-93 prentice hall, Englewood cliffs, Nj
  • Fombrun, C.J.(1996), Reputation: Realizing value from The corporate image, Harvard business school press, Boston,MA.
  • Jones, T.M. and Goldberg, L.D.(1982)T “Governing the Large corporation: more arguments for public directors,” the academy of Management Review, Vol. 7 No. 4, pp.603-12.
  • Luama,P. and Goodstein, J.(1997).”Stakeholders and Corporate boards: institutional influences on board composition and structure”. Academy of management journal, Vol.42 No.5,pp,553-63.
  • Mohammadrezaei ,Fakhrodin; Mohd – saleh, Norman and Bahman Banimahd (2012), “political economy of corporate governance: the case of iran”, Business Governance and ethics,vol.7, No. 4,301-330.
  • Oliver Marnet (2008), “Behaviour and Rationality in Corporate Governance" ternational Journal of Behavioural Accounting and Finance,1(1):4-22.
  • Sen, A, (1993), “ Does Business ethics Make economic Sense?” in Minus, P.M.(ED), The Ethics of Business in a Global Economy, Kluemer, Boston, MA.
  • Shayuti Mohamed Adnan1, David Hay 2 and Chris J. van (2018).“The influence of culture and corporate governance on corporate social responsibility disclosure: a cross country analysis”. Staden Journal of Cleaner Production Volume 198, Pages 820-832.
  • Solomon, Jill and Solomon Airs (2004), “ Corporate Governance and Accountability, John Willey and Sons, ltd, England.
  • Tahiru Azaaviele Liedong, Tazeeb Rajwani (2018), "The impact of managerial political ties on corporate governance and debt financing: Evidence from Ghana"، Volume 51, Issue 5, Pages 666-679،
  • Trinker, T. and Neimark, M.(1990). Displacing the Corporate with deconstructionism and dialectics, in D.J. cooper and T.M. Hopper (eds), Critical Accounts, Macmillan, London, pp. 44-63.
  • Van de Ven, B., (2005), "Human Rights a Normative Basis for Stakeholder Legitimacy", Corporate Governance, Vol. 5, PP. 48-59.
  • Zingale s ,L.(2001), “Corporate governance, National Bureau of Economic Research”. Working paper 6309.Published in the New Palgrave Dictionary of Economics and the Law.

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار