Identifying and ranking the dimensions and components affecting the quality of auditing based on spirituality and moral atmosphere in the workplace by Delphi and Shannon entropy technique .

Document Type : Original Article

Authors
alireza nasirpour 1
saeed jabarzadeh 2
jamal bahri sales 2
Younes Badavar Nahandi 3
1 PhD Student, Department of Accounting, Urmia Branch, Islamic Azad University, Urmia, Iran.
2 Associated professor, Department of Accounting, Urmia Branch, Islamic Azad University, Urmia, Iran.
3 Associate Professor, Department of Accounting, Tabriz Branch, Islamic Azad University, Tabriz, Iran.
Abstract
The degree to which users of financial statements rely on auditing depends on the quality of the audit performed . despite the importance of audit quality for the stability of financial and capital markets, much of the research that examines this issue still discusses the definition of components and criteria for measuring audit quality . because the quality of auditing is multifaceted and several factors directly and indirectly affect it . factors related to the work environment such as spirituality and moral atmosphere can play a role in this regard . this article, which is part of a research, aims to develop and refine the effective components and indicators in this filed. Therefore the purpose of this study is identifying the components and indicators affecting the quality of auditing based on spirituality and moral atmosphere in the workplace and also to ranking of its components . in order to conduct this research that was done in 1399, through Delphi method , the theories of fifteen experts were collected in two stages in the form of interviews and questionnaires . The obtained data were analyzed in the final step using Shannon entropy technique . Findings showed that the most important dimension affecting the improvement of audit quality is the leadership style . followed by organizational, psychological and individual dimensions , respectively . Finally , 4 dimensions , 12 components and 52 indicators were identified , the weight of the dimensions and the order of their importance are shown .
Keywords
audit quality
Delphi method
Shannon entropy technique
spirituality and moral atmosphere in the workplace
  • آذر,عادل(1380).بسط و توسعه مدل آنتروپی شانون برای پردازش داده ها در تحلیل محتوا. علوم انسانی دانشگاه الزهرا. سال یازدهم. شماره 38 و 38 . 18-1
  • آقایی قهی، علیرضا، یزدانی، شهره، خان محمدی، حامد. (1399).مدل مفهومی عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی در ایران به روش نظریه پردازی زمینه ای، «دانش حسابرسی،سال بیستم،شماره 80 ،382-357
  • امراللهی بیوکی،ناهید،شاکر اردکانی ،محمد،شکری،شکوفه.(1396). تاثیر معنویت در محیط کار بر عملکرد شغلی با تمرکز بر نقش متغیر های میانجی تعادل کار و زندگی ،سلامت روانی و شادی کارکنان(وزارت راه و شهر سازی جمهوری اسلامی ایران)تحقیقات مدیریت نوین خاتم،دوره 1،شماره 20 90-69
  • امیدوار،مریم، وکیلی فرد،حمید رضا ،عابدی،بیژن. (1399). ارائه مدلی از کیفیت حسابرسی بخش عمومی بر اساس روش تحلیل تم، فصلنامه دانش حسابرسی،سال بیستم، شماره 81 ، 354-317
  • ژولانژاد، فاطمه، بخردی نسب، وحید، (1398). تاثیر آنفلانزای شغلی بر کیفیت حسابرسی «مورد مطالعه: حسابرسان دارای گرایش مذهبی کم و زیاد»، فصلنامه علمی پژوهشی دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت،سال هشتم، شماره 30 ، 93-73
  • بهزادیان، فتاح، ایزدی نیا، ناصر (1397). بررسی عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی از دیدگاه حسابرسان مستقل و مدیران مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. پیشرفت های حسابداری، دوره دهم، 60-28
  • جهانی،امیر مسعود،ذوالقدر نسب ،محمدرضا ، ذوالقدر نسب ، محسن.(1392) . بررسی تاثیر استقلال ، درستکاری و بی طرفی حسابرسان بر عملکرد سازمان . کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، تهران
  • حکاک، محمد، وحدتی، حجت، مولوی نژاد، سید هادی. (1397). تاثیر اخلاق و ایدئولوژی اخلاقی بر توسعه قضاوت ذهنی ،پژوهش های مدیریت در ایران. مطالعه موردی دانشگاه لرستان، (4)20، 146-117
  • حساس یگانه ، یحیی، جعفری،علی (1384). عوامل موثر بر استقلال و شایستگی اعضاءی جامعه حسابداران رسمی ایران در ارائه خدمات گواهی، مطالعات تجربی حسابداری مالی، 3(10)، 125-103
  • حساس یگانه ،یحیی، قنبریان،رضا.(1385). مجله حسابدار رسمی، شماره 8 و 9 ص 4
  • حساس یگانه ،یحیی، جعفری ،علی.(1386). کیفیت حسابرسی، مروری بر ادبیات و تحقیقات، مجله بورس شماره 66، 45-38
  • دریایی، عباسعلی، عزیزی، اکرم. (1397). رابطه اخلاق، تجربه و صلاحیت حرفه ای حسابرسان با کیفیت حسابرسی «با توجه به نقش تعدیل کننده شک و تردید حرفه ای، دانش حسابداری مالی، سال هفتم، شماره 1. 99-79
  • رحمانی،عبدالله،وزیری نژاد، رضا،احمدنیا،حسن،رضائیان،محسن.(1399).مبانی روش شناختی و کاربردهای روش دلفی، مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان. دوره 19 .538-519
  • رحیم نیا، فریبرز، نیکخواه فرخانی، زهرا. (1392). بررسی تاثیر جو اخلاقی سازمان بر عملکرد سازمانی و تمایل به ترک خدمت، مدیریت فردا، سال دوازدهم، شماره 37، 22-5
  • سرمد، زهره، عباس بازرگان و حجازی الهه (1377). روش تحقیق در علوم رفتاری .چاپ اول تهران: انتشارات آگاه
  • شیخی نژاد،فاطمه ،احمدی،گلناز.(1387)..مدیریت در پرتو معنویت،مجله تدبیر،شماره202، 53-49
  • صدقیانی صالحی،جمشید اخوان،مریم،بهرام زاده،مهدی،حسن زاده،کاظم و سهرابی، آرزو.(1394).بررسی تاثیر ابعاد رهبری معنوی بر رضایت شغلی کارکنان بانکی،فصل نامه مدیریت کسب و کار،شماره26 ،36-9
  • صالحی،تابنده (1395) رابطه اخلاق حرفه ای حسابرس و کیفیت حسابرسی، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، دوره یازدهم، شماره 3، 77-86
  • صفرزاده، محمدحسین، سجادی ، سیدحسین ، شعبانی، محیا. (1399) "تاثیر تیپ شخصیتی بر کیفیت حسابرسی،" دو فصلنامه حسابداری دولتی، 3،(13) ، 168-151
  • علوی،سید محمد،وکیلی فرد،حمید رضا،طالب نیا، قدرت اله.(1400). تأثیر اندازه موسسه حسابرسی بر کیفیت حسابرسی در موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران، فصلنامه علمی پژوهشی دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال دهم ،شماره 37 ،24-11
  • علوی، سیدمحمد، رستمی وهاب، قربانی، بهزاد،(1394). بررسی عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی در موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران ، دانش حسابرسی، دوره 15، شماره 60، 70-47
  • فرهنگی،علی اکبر ، فتاحی،محمد،واثق،بهاره .(1385).معنویت در محیط کار و نقش آن در بهبود رفتار شهروندی سازمانی، فصلنامه فرهنگ مدیریت، سال چهارم، شماره سیزدهم، 36-5
  • قانعی، پریسا، چادگانی، آرزو. (1396). ارتباط بین رضایت شغلی و کیفیت حسابرسی، دهمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت، رشت
  • کرمی، اصغر، غلامی جمکرانی، رضا، تقی پوریان، یوسف، حاجی ها، زهره (1398). «طراحی الگوی کیفیت حسابرسی بر مبنای زنجیره تامین گزارشگری مالی». دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، دوره 8،شماره 31، 68-45
  • کلوانی، الناز. (1398). ارتباط بین انگیزه حسابرسان و کیفیت کار حسابرسی با توجه به ویژگی های فردی حسابرسان. سومین کنفرانس ملی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران، کرج
  • کاشانی پور، محمد، رحیمیان، نظام الدین، رحمتی، محمدحسین و محمدی،منصور.(1399). تدوین مدل جو اخلاقی دیوان محاسبات کشور، دو فصلنامه حسابداری دولتی، شماره 2 ،پیاپی 12 ،46-31
  • گلدوست،مجید،طالب نیا، قدرت الله، اسماعیل زاده مقری، علی، رهنمای رودپشتی، فریدون ،رویایی، رمضانعلی. .(1397). تحلیل رابطه ادراک اخلاقی و قضاوت اخلاقی شاغلان حرفه حسابداری بخش عمومی نسبت به هشداردهی تخلفات مالی (مطالعه موردی استان گلستان)،دو فصلنامه حسابداری دولتی، 5(1)،98-85
  • گلشائیان، سید محمد،سادات غفاری،منصوره،سیدی،سیده محدثه. (1399). بررسی تاثیر فشارهای اجتماعی، تعهد و ویژگی های شخصیتی بر قضاوت حسابرسان، چشم انداز حسابداری و مدیریت، دوره سوم، شماره 23، 117-99
  • مجتهدزاده، ویدا، آقایی، پروین.(1383). عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی از دیدگاه حسابرسان مستقل و استفاده کنندگان. بررسی های حسابداری و حسابرسی، دوره یازدهم، شماره 38، 76-53
  • مشایخی، بیتا، ،مهرانی، کاوه، مداحی، آزاده ،رحمانی، علی (1392). «تدوین مدل کیفیت حسابرسی». فصلنامه بورس اوراق بهادار، شماره 23، 137-103
  • نادری،سپیده،بنی طالبی دهکردی،بهاره،غضنفری،احمد.(1395).بررسی تاثیر تیپ های شخصیتی A,B,C,D حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت،دوره 5 ،شماره 20،86-71
  • نیکبخت، محمدرضا، محمودی خوش رو، امید (1396). بررسی عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی در ایران با توجه به شاخص های هیأت نظارت بر حسابداری شرکت های سهامی عام (PCAOB). بررسی های حسابداری و حسابرسی. دوره 24، شماره 3، 462-441
  • نصر اصفهانی،علی، امیری، زینب، فرضی ،مجتبی ،سیفی، محسن. (1396). تاثیر معنویت در محیط کار برسایش اجتماعی، نقش میانجی: جو اخلاقی سازمانی،جامعه شناسی کاربردی ، سال 28 شماره پیاپی (66)، 34-17
  • نمازی، محمد، بایزیدی، انور ، جبارزاده کنگرلویی، سعید. (1390). بررسی رابطه بین کیفیت حسابرسی و مدیریت سود شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، فصلنامه تحقیقات حسابداری، 3(9)، 21-4
  • یعقوب نژاد، احمد، رحمانی نیا، احسان.(1396). عوامل موثر بر تصمیم گیری اخلاقی حسابرسان داخلی، فصلنامه علمی پژوهشی دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال ششم، شماره 24 ، 164-145
  • Bing,j . Huang, ex, Li, A.and, zh.(2014). Audit quality research report Australian National center for Audit and Assurance research. Hanna Neumann Bilding 21 canberroAct . 2004 wstralia
  • De Angel .LE (1981) Auditor size and Audit quality. Journal of accounting and econmiss. 3(3). 183-199.
  • Defond,M,Zhang,j.(2010)A review of archival auditing research . journal of accounting and aconomics.58(2-3).273-326
  • Herda,david ,N and Lavelle,james,j. (2021).How and why auditors social exchange relationship with their firm , colleagues , and clients influence their attitudes and behaviors :Implication for audit quality . http://doi.org/101016/j.bushor.2021.02.044.published by Elsevier lnc
  • Hoa, M. cheug, F. and Cheug, S.F. (2010). The role of meaning inlife and optimism in promoting well-Bing. Personality and individual, differences. 48 (5). PP.658-663.
  • Houqe, N. Ahmad, K and Vanzijl, T . (2015). Effects of audit quality on earnings quality and cost of equity capital: evidence from Indio. Victoria university of wellington. Available online at: http://researcharchive.vuw.ac.nz/handle/1063/4173
  • Hsu, Chia, Chien and Brian,A.,S. (2007). The Delphi technique: Making sense of consensus. Practical Assessment, Research and evaluation journal, 21 (10). 1.
  • jaffar, N, Salleh, A, Iskandar, T. and Haron, H. (2006). A Conceptual discussion on the external Auditor’s personality and Detection of fraud. European journal of social sciences. 4(1). PP. 66-76
  • Kusumo, B.Y.A, Koeswoyo, P.S, and Hadoyo, S. (2019). Analyze of the effect of workplace spirituality on auditor Dysfunctional Behavior and its implication to Audit quality. Journal of Accounting Auditing and Business, Vol.1. No.2. PP. 19-29.
  • Knechel,w,r.krishnan,Gv.Perzner,mshefchik, LB and velary ,u(2012)Audit quality: Insight from the academic literature. Auditing. A journal of practice and theory. 32(1).pp. 385-421.
  • Linstone,H.A. & Murray T. (2002). The Delphi method. Techniques and Application. Melbourne: Addison wesly publishing company
  • Marques,j. Dhiman,s. and king, R (2005) “spirituality in the workplace Developing an integral model and a comprehensive Definition”. The journal of American Academy of Business. Cambridge. Vol. 7. No .1. PP.81-91
  • Mitroff,I.A,denton,E,A.(1999).A spirituality audit of corporate America:A hard look at spirituality,Religion, and values in the workplace.son Francisco. CA:jossey-bass
  • Myers, J. , E., Willian, D., K., (2003). Integrating spirituality into counselling and counsellor training: A developmental, wellness Counselling and values. 47 (2).PP. 142-155.
  • otley, D.T, and Prierce, B.J. (1998). Auditor time budget pressure: consequence and antecedents, Auditing and accountability journal, VoL 9. PP. 31-58
  • Parboteeah,K ,chun chen, H, lin,y.chen,I,Lee ,A,and Chung,A. (2010).Establishing organizational ethical climates:How do managerial practices work?journal of business ethics,97.599-611
  • Phong, T. (2018). The impact of audit employee job satisfaction on Audit quality. Personnel economic journal, September 21
  • Sherwood, Matthew, Nagy, Albert, Zimmerman, Aleksandra. (2020). Qualified Audit personnel, office workload, and Audit quality, Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=2965292
  • Sherwood, Matthew, Nagy, Albert, Zimmerman, Aleksandra.(2019).Non accounting professionals and office audit quality,Available at SSRN:https:ssrn.com/abstract=2933106
  • Rego, A, Cunchg, MP. (2008). Workplace spirituality and organizational commitment: “an empirical study”. Journal of organizational change. Vol 21. No 1. PP. 53-75.
  • Schauer, P.C. (2000). Differences in Audit quality among Audit firms: An Examination using Bid-askspreads, working paper.
  • Stevart, c.s (2002) “soul time” potentials, vol. 35.No.9.P.92
  • Stone fish,L. & Busby,D. (2005). The Delphi Method. InD. Sprinkle & F. priercy. Research methods in family therapy. (2nd Edition) PP. 238-253 New York. Guilford press
  • Tusheng,x. Ehunxiao,G.Chun,Y.(2020).How audit effort affects audit quality an audit process and audit output perspective. China journal of accounting research .Https://doi.org/10.1016/j.cjar.2020.02.002
  • Victor,B.cullen,B.(1998).Atheory and measure of ethical climate in organizations. Administrative science quarterly .33.pp.101-125
  • Zakaria, M , Haron , H (2010). “perceived ethical problems and ethical judgments”, journal of financial reporting and accounting. (1) 8. PP. 50-64
  • Zafa, J. (2010). Measuring religios and workplace spirituality in pakistan: a case study of Armed forces and university teachers cross-cultural communication. 8. PP. 104-111
  • Zahmatkesh, S. & Rezazadeh, j (2017). The effect of auditor features on audit quality, Tekhne, 15.(2). PP. 1-9