<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE ArticleSet PUBLIC "-//NLM//DTD PubMed 2.7//EN" "https://dtd.nlm.nih.gov/ncbi/pubmed/in/PubMed.dtd">
<ArticleSet>
<Article>
<Journal>
				<PublisherName>انجمن حسابداری مدیریت ایران</PublisherName>
				<JournalTitle>دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت</JournalTitle>
				<Issn>2322-5785</Issn>
				<Volume>2</Volume>
				<Issue>6</Issue>
				<PubDate PubStatus="epublish">
					<Year>2013</Year>
					<Month>04</Month>
					<Day>09</Day>
				</PubDate>
			</Journal>
<ArticleTitle>The  Study  Of  The  Effects  of Auditors’ personality  types On The  Report Content</ArticleTitle>
<VernacularTitle>بررسی تأثیر تیپ های شخصیتی حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی</VernacularTitle>
			<FirstPage>89</FirstPage>
			<LastPage>100</LastPage>
			<ELocationID EIdType="pii">7495</ELocationID>
			
			
			<Language>FA</Language>
<AuthorList>
<Author>
					<FirstName>رسول</FirstName>
					<LastName>برادران حسن‌زاده</LastName>
<Affiliation>استاد یارگروه حسابداری، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تبریز</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>بهرام</FirstName>
					<LastName>فتاحی اصل</LastName>
<Affiliation>استادیار گروه علوم تربیتی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد شبستر</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>سودا ابوالحسن زاده</FirstName>
					<LastName>ابوالحسن زاده</LastName>
<Affiliation>کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تبریز</Affiliation>

</Author>
</AuthorList>
				<PublicationType>Journal Article</PublicationType>
			<History>
				<PubDate PubStatus="received">
					<Year>2012</Year>
					<Month>12</Month>
					<Day>10</Day>
				</PubDate>
			</History>
		<Abstract>The goal of this research is to examine  the effect of auditors’  personality traits on the content of the auditing  report by using the reports of auditing managers and of institutions of formal accountants community during the periods of 87-89.  Multiple and logistic  regression is used  to test the hypotheses . The result of the research indicates that the Neuroticism  has a significant  and  negative impact  on  the  type  of auditor&#039;s  opinion  and number of  bets but it doesn’t have a significant  and positive impact on the type of bet. Extroversion has a significant and negative effect on the type of auditor&#039;s opinion, the type of bet, the number of bets and the number of the paragraph following the statement. Flexibility has a significant  and positive impact on the type of bet but it doesn’t have a significant effect on the type of  auditor&#039;s opinion , the number of bets and the number of the paragraph following the statement. Being Agreeable has a significant and positive impact on the type of auditor&#039;s opinion, the type of bet, the number of bets and the number of the paragraph following the statement. Being conscientious has a significant  and  positive impact  on  the number  of  the paragraph following the statement but it doesn’t have a significant effect on the type of auditor&#039;s opinion, the type of bet and  the number of bets.</Abstract>
			<OtherAbstract Language="FA">تحقیق حاضر با هدف بررسی چگونگی تأثیر تیپ های شخصیتی حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی با استفاده از گزارش مدیران سازمان حسابرسی و مؤسسات عضو جامعه حسابداران رسمی طی دوره ی زمانی 87 الی 89 صورت گرفته است. این پژوهش از لحاظ روش انجام، علی پس از وقوع و از لحاظ ارتباط با محیط پیرامون در زمره ی تحقیقات رفتاری می باشد. در این تحقیق از مدل رگرسیون چندگانه و لجستیک برای آزمون فرضیه ها  استفاده شده است. نتایج حاصل از تحقیق بیانگر این است که روان رنجوری بر نوع اظهار نظر حسابرس و تعداد بند شرط گزارش حسابرسی تأثیر معنی دار و منفی و بر تعداد بند بعد از اظهار نظر تأثیر معنی دار و مثبت دارد ولی بر نوع بند شرط گزارش حسابرس تأثیری معنی دار ندارد. برون گرایی بر نوع اظهار نظر حسابرس، نوع بند شرط،  تعداد بند شرط و تعداد بند بعد از اظهار نظر تأثیر معنی دار و منفی دارد. انعطاف پذیری بر نوع بند شرط تأثیر معنی دار و مثبت ولی بر تعداد بند شرط، نوع اظهار نظر حسابرس و تعداد بند بعد از اظهار نظر تأثیری معنی دار ندارد. توافق پذیری بر نوع اظهار نظر حسابرس، نوع بند شرط، تعداد بند شرط و تعداد بند بعد از اظهار نظر تأثیر معنی دار و مثبت دارد. با وجدان بودن بر تعداد بند بعد از اظهار نظر تأثیر معنی دار و مثبت دارد ولی بر نوع اظهار نظر، نوع بند شرط و تعداد بند شرط تأثیری معنی دار ندارد.</OtherAbstract>
		<ObjectList>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">تیپ شخصیتی حسابرسان</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">روانشناسی و حسابرسی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">محتوای گزارش حسابرسی</Param>
			</Object>
		</ObjectList>
<ArchiveCopySource DocType="pdf">https://www.jmaak.ir/article_7495_5905aa3361a00b7d9356fa6cf222396d.pdf</ArchiveCopySource>
</Article>
</ArticleSet>
