<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE ArticleSet PUBLIC "-//NLM//DTD PubMed 2.7//EN" "https://dtd.nlm.nih.gov/ncbi/pubmed/in/PubMed.dtd">
<ArticleSet>
<Article>
<Journal>
				<PublisherName>انجمن حسابداری مدیریت ایران</PublisherName>
				<JournalTitle>دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت</JournalTitle>
				<Issn>2322-5785</Issn>
				<Volume>13</Volume>
				<Issue>50</Issue>
				<PubDate PubStatus="epublish">
					<Year>2024</Year>
					<Month>06</Month>
					<Day>21</Day>
				</PubDate>
			</Journal>
<ArticleTitle>Presenting the internal audit quality model in the framework of the corporate governance system, focusing on the Kozo model</ArticleTitle>
<VernacularTitle>ارائه الگوی کیفیت حسابرسی داخلی در چارچوب نظام راهبری شرکتی با تمرکز بر مدل کوزو</VernacularTitle>
			<FirstPage>357</FirstPage>
			<LastPage>370</LastPage>
			<ELocationID EIdType="pii">23581</ELocationID>
			
			
			<Language>FA</Language>
<AuthorList>
<Author>
					<FirstName>صدیقه</FirstName>
					<LastName>گرمسیری</LastName>
<Affiliation>دانشجوی دکتری رشته حسابداری،گروه حسابداری،دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>قدرت الله</FirstName>
					<LastName>طالب نیا</LastName>
<Affiliation>گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>هاشم</FirstName>
					<LastName>نیکومرام</LastName>
<Affiliation>گروه حسابداری،دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران</Affiliation>
<Identifier Source="ORCID">0000-0001-7308-4055</Identifier>

</Author>
<Author>
					<FirstName>حمیدرضا</FirstName>
					<LastName>وکیلی فرد</LastName>
<Affiliation>گروه حسابداری،دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران</Affiliation>

</Author>
</AuthorList>
				<PublicationType>Journal Article</PublicationType>
			<History>
				<PubDate PubStatus="received">
					<Year>2022</Year>
					<Month>12</Month>
					<Day>24</Day>
				</PubDate>
			</History>
		<Abstract>The purpose of this research was to design a local model of &quot;internal audit quality in the framework of the corporate governance system with a focus on the Kozo model&quot;. The research method was qualitative and quantitative. Research information was collected through interviews. The statistical population of the research included experts, professors, and specialists in the field of internal audit in an unlimited number of which 18 people were selected until reaching theoretical saturation. The sampling method was in the form of a snowball, in which the interviewees were asked to introduce people who are knowledgeable about the research topic to conduct subsequent interviews. Primary data were collected through interviews.According to the cognitive method, in the three stages of open coding, focused codes and selective coding, a large number of codes related to the subject were identified from the number of primary data. Then, by the method of continuous comparison, a concept was taken from several codes, and in the same way, other codes were also converted into concepts, until finally 118 concepts were obtained. In the next step, although the concept is resolved in the form of one category, 19 categories have been obtained for this research. The findings of the research showed that 5 categories emerged as central categories, which include: evaluation, information and communication, control activities, internal control environment, supervision and monitoring.</Abstract>
			<OtherAbstract Language="FA">هدف از انجام این تحقیق، طراحی الگوی بومی«کیفیت حسابرسی داخلی در چارچوب نظام راهبری شرکتی با تمرکز بر مدل کوزو» بود. روش تحقیق به صورت کیفی و کمی بود. اطلاعات تحقیق به وسیله مصاحبه جمع آوری شد. جامعه آماری تحقیق شامل خبرگان، اساتید و متخصصین حوزه مورد پژوهش در حوزه حسابرسی داخلی به تعداد نامحدود بودند که تعداد 18 نفر تا رسیدن به اشباع نظری انتخاب شدند. روش نمونه گیری به صورت گلوله‌برفی بود که از مصاحبه شوندگان خواسته شد افرادی مطلع در رابطه با موضوع تحقیق را جهت انجام مصاحبه‌های بعدی معرفی نمایند. داده‌های اولیه به شیوه مصاحبه گردآوری شدند. مطابق فرایند روش شناختی، طی سه مرحلۀ کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی، نخست از دل تعداد زیاد انواع داده‌های اولیه، کدهای مرتبط با موضوع مشخص شدند؛ سپس به شیوۀ مقایسۀ مداوم از دل چندین کد، یک مفهوم استخراج شد و به همین شیوه سایر کدها نیز به مفاهیم تبدیل شدند تا در نهایت 118 مفهوم به دست آمد. در مرحلۀ بعد، هر چند مفهوم در قالب یک مقوله قرار گرفتند تا 19 مقوله برای این پژوهش به دست آمده باشد. یافته‌های تحقیق نشان داد که، 5 مقوله به عنوان مقولۀ محوری ظاهر شدند که شامل: ارزیابی ریسک، اطلاعات و ارتباطات، فعالیت‌های کنترلی، محیط کنترل داخلی، نظارت و پایش می‌باشند. سایر مقوله‌ها برای ارائه در مدل تصویری در پنج دستۀ شرایط علّی (3 مقوله)، بستر یا زمینه (2 مقوله)، شرایط مداخله گر (3 مقوله)، راهبردها (3مقوله)، پیامدها (3 مقوله) قرار گرفتند.</OtherAbstract>
		<ObjectList>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">طراحی الگو</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">حسابرسی داخلی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">راهبری شرکتی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">مدل کوزو</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">نظریه داده بنیاد</Param>
			</Object>
		</ObjectList>
<ArchiveCopySource DocType="pdf">https://www.jmaak.ir/article_23581_8b95884dcc6ea520e0095f32f54e7064.pdf</ArchiveCopySource>
</Article>
</ArticleSet>
