بررسی حرفه گرایی زنان در حسابرسی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده

کارشناس ارشد حسابداری از دانشگاه علوم و تحقیقات واحد البرز

چکیده

این پژوهش به بررسی حرفه گرایی در میان 239 نفر از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات خصوصی حسابرسی می پردازد. روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی بوده و ابزار آن پرسش نامه می باشد. آزمون فرضیه با استفاده از آزمون مقایسه میانگین دو جامعه انجام شده است.
نتایج پژوهش نشان می دهد میزان حرفه گرایی در میان حسابرسان شاغل در هر دو بخش سازمان حسابرسی و موسسات خصوصی حسابرسی یکسان است. هم چنین شواهد پژوهش تایید می نماید که حرفه گرایی با رتبه شغلی حسابرسان رابطه ای مثبت و با وضعیت تاهل رابطه ای منفی دارد. در ضمن مرد بودن رابطه ای مسقیم با حرفه گرایی دارد. هم چنین هر چه رتبه شغلی حسابرسان از حسابرس به حسابرس ارشد، سرپرست و مدیر و شریک حسابرسی افزایش می یابد، آن گاه حرفه گرایی نیز افزایش می یابد.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Investigation of Women's Professionalism in Auditing

نویسنده [English]

  • Masoume Ardakani
Master of Accounting, Islamic Azad University, alborz Branch
چکیده [English]

This research investigates women's professionalism in 239 auditors who work in  audit organization and private audit firms. This study uses Gray's cultural values ​​questionnaire (1988) to measure accounting cultural values. For hypothesis testing, the t-test comparing the means of two independent samples and  correlation analysis has been used.
The results show that  professionalism in public and private sectors are no different in the two groups of auditors.  Based on further analysis by multiple regression, this study show that the level of Professionalism in auditors arising from male and  job rank of auditor and Negative relationship with Marital Status.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Professionalism
  • women
  • Auditing