بررسی ابهام کاری و عدم تمرکز سیستم حسابداری مدیریت در شرکت توزیع برق نواحی استان تهران

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانش آموخته مقطع کارشناسی ارشد حسابداری، واحد پردیس علوم و تحقیقات شهرقدس، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

2 عضو هیئت علمی گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی، واحد شهرقدس، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران (عهده دار مکاتبات)

چکیده

سیستم های حسابداری مدیریت اطلاعات لازم در برنامه ریزی و کنترل را فراهم می سازند . فعالیت های این نظام عبارتست از جمع آوری، طبقه بندی، تلخیص، پردازش، تحلیل و گزارش اطلاعات به مدیریت و نظایر آن . اهداف اصلی این تحقیق عبارتند از : 1-  تعیین اثربخشی سیستم حسابداری مدیریت بر عملکرد مدیران،2 -  مشخص نمودن عوامل موثر بر سیستم حسابداری مدیریت، 3- تعیین معیارهای اثربخشی عملکرد مدیران، 4- تعیین عوامل موثر بر کارایی سیستم حسابداری مدیریت در فرآیند راهبری سازمان که با استفاده از پرسشنامه از مدیران ارشد شرکت توزیع برق نواحی استان تهران داده های لازم جمع آوری شد و برای آزمون فرضیه ها از آزمون فیشر و تحلیل رگرسیون استفاده گردید.نتایج پژوهش نشان می هد که بین ابهام کاری و سیستم حسابداری مدیریت رابطه مثبت وجود ندارد. بین عدم تمرکز و سیستم حسابداری مدیریت رابطه مثبت وجود دارد.بین سیستم حسابداری مدیریت و عملکرد مدیران رابطه مثبت وجود دارد.سیستم حسابداری مدیریت فاقد اثر مداخله گرانه بر روی ارتباط بین ابهام کاری و عملکرد مدیران است.سیستم حسابداری مدیریت دارای اثر مداخله گرانه بر روی ارتباط بین عدم تمرکز و عملکرد مدیران است.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

Evaluation of uncertainty and the absence of focus on management accounting systems in the areas of electricity distribution company in Tehran

نویسندگان [English]

  • Morteza Karkhaneh 1
  • Shadi Shahverdiani 2
1 Master of Accounting, Islamic Azad University, Science and Research Shahr-e-ghods Branch
2 Faculty of Business Administration, Islamic Azad University Shahr-e-ghods Branch (Corresponding Author)
چکیده [English]

Accounting systems provides management information in planning and control .The activities of this system is collecting classifying, summarizing, processing, analyzing and reporting information to managers and like this. Management accounting reports, unlike financial accounting information must be usable in internal decision making.
Main purposes of this research are:
1)   Determining the effectiveness of management accounting system on performance of managers.
2)   Identifying effective factors on management accounting system.
3)   Determining effective standards on performance of managers.
4)   Determining factors in performance management accounting system in the process of leading organization.
 
Research has been made by asking questions from senior managers of in Tehran's regional electricity distribution companies. Questionnaire was used in this study .Fisher and regression analysis were used to prove the hypothesis. Regards to analyses of hypothesizes these results had be found:

There is a not significant direct relation between TU and MAS.
There is a significant direct relation between DEC and MAS.
There is a significant direct relation between MAS and managerial performance.

 
MAS as conceptualized by the MAS dimensions of scope, timelines, integration, aggregation have not a significant intervening effect on the relationship between TU and managerial performance.
MAS as conceptualized by the MAS dimensions of scope, timelines, integration, aggregation have not a significant intervening effect on the relationship between DEC and managerial performance

کلیدواژه‌ها [English]

  • Decentralization

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار