اسماعیلی کیا ، غریبه؛ نجف نیا، سمیه؛ اوشنی،محمد(1398).بررسی رابطه بین سازوکارهای راهبری شرکتی برون سازمانی و تقلب مالی با تمرکز بر ارزیابی شناختی از تجویزهای تئوری نمایندگی،بررسی های حسابداری و حسابرسی،دوره26،صص192-169.
بهرامی، آسو؛ نوروش ، ایرج؛ عباس، راد؛ محمدملقرنی،عطااله(1400). تقلب در صورتهای مالی و تکنیک های نوین مورد استفاده جهت کشف آن،نشریه مطالعات حسابداری و حسابرسی، شماره38،دوره10،صص118-105.
حسینی،سید حسین؛ بنی مهد،بهمن؛صفری، زهرا (1399). بررسی تأثیر دیدگاه های تردید حرفه ای حسابرس بر ارزیابی ریسک تقلب با توجه به اثر مداخله کنندگی مهارت ارتباطی و تضعیف اجتماعی،دانش حسابداری،شماره2،دوره11،صص105-71.
صادقیان،مسعود؛ بنی مهد،بهمن؛ جهانگیرنیا،حسین؛ غلامی جمکرانی،رضا (1398). ماکیاولیسم، جهت گیری اخلاقی و گزارشگری مالی متقلبانه،بررسی های حسابداری و حسابرسی،شماره3،دوره26،صص434-413.
فروغی،داریوش ؛ حمیدیان، نرگس ؛ بهرامی،فاطمه(1401).تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت ها بر گزارشگری مالی متقلبانه، دانش حسابداری مالی،شماره32،دوره9،صص 27-1.
قدیمی،بهمن؛ بنی مهد، بهمن ؛ نیکومرام،هاشم (1401). عواطف فردی، تفکر انتقادی و ارزیابی ریسک تقلب ،دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت،شماره41،دوره11،صص323-315.
گل ایری،تحفه؛ کرد،صفوره؛خاری،رضا (1399). مسئولیت حسابرس و کشف تقلب در ارتباط با مسئولیت حسابرس،پژوهش در حسابداری و علوم اقتصادی،شماره14.
لشگری،زهرا؛ یزدانی، بهزاد؛ محمدی نوده ، فاضل(1401). نقش ویژگیهای حسابرس در کاهش ریسک تقلب گزارشگری مالی، پژوهش تجربی حسابداری ، شماره44، دوره 12،صص 27-46.
محمودی، وحید؛واحدی، علی اکبر؛رستگاری، امیدرضا (1400). بررسی تاثیر انگیزه های عملکردی مدیر عامل بر تقلب در گزارشگری مالی،مطالعات نوین کاربردی در مدیریت اقتصادی و حسابداری رفتاری،شماره16،صص83-67.
مهربان پور، محمدرضا؛گودرزتله جردی،علی (1400). تدوین مدل عوامل اثر گذار بر ارزیابی ریسک تقلب در ایران ،دانش حسابرسی،شماره85،دوره21،صص135-110.
مشهدی قره قیه،هادی؛ تقلب، بنی مهد، بهمن؛ فرقان دوست حقیقی، کامبیز؛ مراد زاده فرد، مهدی(1397). ماکیاولیسم ، پول پرستی، فرهنگ مشتری مداری و خرید اظهار نظر حسابرسی از سوی صاحبکار ،دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، شماره29.
نعمتی کشتلی،رضا؛ حمیدیان،محسن؛ جعفری، سیده محبوبه؛ صراف، مریم(1399). تأثیر سبک شناختی حسابرسان بر ارزیابی ریسک تقلب،حسابداری ارزشی و رفتاری،شماره9،صص33-1.
Bandura, A. (1986). Social foundations of thought and action. Englewood Cliffs, NJ, 1986(23-28).
Organizational politics, perceived control, and work outcomes: Boundary conditions on the effects of politics
Ham, C., Lang, M., Seybert, N., & Wang, S. (2017). CFO narcissism and financial reporting quality. Journal of Accounting Research, 55(5), 1089-1135.
Madjar, N., Greenberg, E., & Chen, Z. (2011). Factors for radical creativity, incremental creativity, and routine, noncreative performance. Journal of applied psychology, 96(4), 730.
Parker, S. K. (1998). Enhancing role breadth self-efficacy: the roles of job enrichment and other organizational interventions. Journal of applied psychology, 83(6), 835.
Svanberg, J., Öhman, P., & Neidermeyer, P. E. (2019). Auditor objectivity as a function of auditor negotiation self-efficacy beliefs. Advances in accounting, 44, 121-131.
Tierney, P., & Farmer, S. M. (2002). Creative self-efficacy: Its potential antecedents and relationship to creative performance. Academy of Management journal, 45(6), 1137-1148.
Weiss, B., Campbell, W. K., Lynam, D. R., & Miller, J. D. (2019). A trifurcated model of narcissism: On the pivotal role of trait antagonism. In The handbook of antagonism (pp. 221-235). Academic Press.
Williams, S. D., & Williams, J. R. (2017). Employee Narcissism’s Implications for Performance Management: A Review and Research Directions. Organization Management Journal, 14(4), 198-212.
)