تاثیر خودشیفتگی مدیران بر کیفیت سود درشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران؛ آزمون نظریه روانشناسی رفتارگرایی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری، حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

2 استادیار گروه مالی و حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

3 دانشیار گروه مالی و حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

4 استادیار گروه مالی و حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

چکیده

بر اساس نظریه روانشناسی رفتارگرایی، ویژگی های درونی شخصیتی یک شخص را می توان از طریق نمودهای بیرونی رفتار وی مورد بررسی قرار داد. یکی از مهمترین ویژگی های شخصیتی مدیر که می تواند ابعاد مختلف سازمان را تحت تاثیر قرار دهد خودشیفتگی است. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر خودشیفتگی مدیران بر کیفیت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. بمنظور انتخاب نمونه پژوهش از روش حذفی سیستماتیک (غربالگری) و غیر تصادفی استفاده شد و بدین ترتیب 177 شرکت روی بازه زمانی 8 ساله، از سال 1390 الی سال 1397 انتخاب گردید. داده های تحقیق به صورت سالانه از نرم افزار ره آورد نوین3 استخراج گردیده و پس از انجام محاسبات در نرم افزار EXCEL جهت بررسی روابط و فرضیات تحقیق، وارد نرم افزار EVIEWS شدند. نتایج حاصل از بررسی فرضیه های تحقیق نشان داد خودشیفتگی مدیران تاثیر معناداری بر ابعاد مختلف کیفیت سود همچون پایداری، قابلیت پیش بینی، مربوط بودن و به موقع بودن سود شرکت دارد.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

The effect of managers' narcissism on earnings quality in companies listed on the Tehran Stock Exchange, Behavior Psychology Theory Test

نویسندگان [English]

  • Shahriar Faghekarimi 1
  • Fereydoun Ohadi 2
  • Hashem Nikoomaram 3
  • Ramezanali royaye 4
1 PhD student, Accounting, Faculty of Management and Economics, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.
2 Assistant Professor, Department of Finance and Accounting, Faculty of Management and Economics, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
3 Associate Professor, Department of Finance and Accounting, Faculty of Management and Economics, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.
4 Assistant Professor, Department of Finance and Accounting, Faculty of Management and Economics, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.
چکیده [English]

According to the theory of behavioral psychology, the inner personality traits of a person can be examined through the external manifestations of his behavior. One of the most important personality traits of a manager that can affect different dimensions of the organization is narcissism. The purpose of this study is to investigate the effect of managers' narcissism on earnings quality in companies listed on the Tehran Stock Exchange. In order to select the research sample, systematic elimination method (screening) and non-random were used and thus 177 companies were selected over a period of 8 years, from 1390 to 1397. The research data were extracted annually from Rahavard Novin 3 software and after performing calculations in EXCEL software to enter the research relationships and hypotheses, they were entered into EVIEWS software. The results of examining the research hypotheses showed that managers' narcissism has a significant effect on various dimensions of profit quality such as stability, predictability, relevance and timeliness of company profits.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Narcissism
  • earning stability
  • earning predictability
  • earning relevance
  • earning timeliness

مراجع

  • بذرافشان، و.، بذرافشان، آ.، صالحی، م. (1397). بررسی تأثیر خودشیفتگی مدیران بر کیفیت گزارشگری مالی. بررسی‏‌های حسابداری و حسابرسی، دوره 25، شماره 4، صص 478-457.
  • ثقفی، ع.، کردستانی، غ.، (1383)، بررسی و تبیین رابطه بین کیفیت سود و واکنش بازار به تغییرات سود نقدی، بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، دوره 11، شماره 37، صص 72-51
  • خواجوی، ش.، دهقانی، ع.، گرامی­شیرازی، ف. (1395). تاثیر خودشیفتگی مدیران بر مدیریت سود و عملکرد مالی، پیشرفت­های حسابداری، دوره 8، شماره 2، صص 149-123.
  • دستگیر، م.، حسینی، ا.، (1392)، مروری جامع بر مدیریت سود، مطالعات حسابداری و حسابرسی، شماره 7، صص 25-1.
  • زارع، م؛ بنی مهد، ب؛ وکیلی فرد، ح؛ رهنمای رودپشتی، ف. (1399). نقش خودشیفتگی در تمایل به مدیریت سود. پژوهش های تجربی حسابداری، دوره 10، شماره 4، صص 24-1.
  • صداقتی، ص. (1398). مطالعه رابطه خودشیفتگی مدیران با مدیریت ریسک شرکت ها، ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه.
  • عربصالحی، م.، امیری، ا.، کاظمی‌نوری، س.،(1393)، بررسی تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیران ارشد بر حساسیت سرمایه‌گذاری – جریان‌‌های نقدی، پژوهش‌های حسابداری مالی، سال ششم، شماره دوم، صص 128-115
  • کهندل، ع.، (1390)‌، بررسی رابطه مدیریت سود و حاکمیت شرکتی با اظهار نظر حسابرس، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اراک.
  • Almaleki, M., Salehi, M., & Moradi, M. (2021). The relationship between narcissism, managerial overconfidence and comparability of financial statements of listed companies. Journal of Facilities Management.
  • Alqatamin, R. M., Aribi, Z. A., & Arun, T. (2017). The effect of the CEO’s characteristics on EM: evidence from Jordan. International Journal of Accounting & Information Management, 25(3), 356-375.
  • Bazrafshan, V., Bazrafshan, A. M. E. N. E. H., & Salehi, M. A. H. D. I. (2019). Investigating the Influence of Managers' Narcissism on Financial Reporting Quality. Journal of Accounting and Auditing Review, 25(4), 457-478.
  • Bouzouitina, A., Khaireddine, M., & Jarboui, A. (2021). Do CEO overconfidence and narcissism affect corporate social responsibility in the UK listed companies? The moderating role of corporate governance. Society and Business Review.
  • Dita, R. V. (2020). The Effect Of CFO Narcissism Towards Internet Financial Reporting and Its Implication To Earnings Quality.
  • Ham, C., Lang, M., Seybert, N., & Wang, S. (2017). CFO narcissism and financial reporting quality. Journal of Accounting Research, 55(5), 1089-1135.
  • Ham, C., Seybert, N., & Wang, S. (2018). Narcissism is a bad sign: CEO signature size, investment, and performance. Review of Accounting Studies, 23(1), 234-264.
  • Lubit, R. (2002). The long-term organizational impact of destructively narcissistic managers. Academy of Management Perspectives, 16(1), 127-138.
  • Ogrodniczuk, J. S. (2013). Understanding and treating pathological narcissism. Washington, DC, US: American Psychological Association.
  • Olsen, K. J., Dworkis, K. K., & Young, S. M. (2013). CEO narcissism and accounting: A picture of profits. Journal of management accounting research, 26(2), 243-267.
  • Rijsenbilt, A., & Commandeur, H. (2013). Narcissus enters the courtroom: CEO narcissism and fraud. Journal of Business Ethics, 117(2), 413-429.
  • Schmitt, D. B. (Ed.). (2013). Advances in Accounting Behavioral Research. Emerald Group Publishing.
  • Shapiro, E. S. (2014). Behavioral assessment in school psychology. Routledge.

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار