جهت‌گیری اخلاقی و بی‌طرفی حسابرس

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری حسابداری،دانشگاه آزاداسلامی،واحدعلوم وتحقیقات،تهران،ایران

2 دانشیار گروه حسابداری،دانشگاه آزاداسلامی،واحدتهران مرکزی، تهران،ایران

چکیده

چکیده
از جمله مسایل مهم در فلسفه اخلاق تعیین ارزش فعل اخلاقی است. در یک تقسیم کلی معیار ارزش اخلاقی افعال را می‌توان به دو دسته نسبی‌گرا (غایت‌گرا) و ایده‌آل‌گرا (وظیفه‌گرایانه) تقسیم کرد. دیدگاه نسبی‌گرا به هدف و غایت رفتار نظر دارد و ارزش اخلاقی را بر اساس نتیجه خارجی آن تعیین می‌کند. دیدگاه ایده‌آل‌گرایی و رفتار انسان فارغ از هدف و غایت و نتیجه آن نظر دارد. از این روز هدف از این پژوهش بررسی تأثیر (رابطه) جهت‌گیری اخلاقی بر بی‌طرفی حسابرس می‌باشد. بی‌طرفی حسابرس یکی از ویژگی‌های حسابرس است که در دستیابی به قضاوت‌ا حساس و دقیق الزامی است. یافته‌ها می‌باید مبنای قضاوت حسابرس باشند و هیچ‌گونه منافع شخصی نباید نقشی در قضاوت حسابرس داشته باشد. نمونه آماری این پژوهش شامل 272 نفر از حسابرسان شاغل در مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران در سال 1397 که به صورت تصادفی انتخاب گردید. روش پژوهش حاضر توصیفی ـ پیمایشی بوده و ابزار مورد استفاده در پژوهش پرسشنامه می‌باشد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها و آزمون فرضیه‌های پژوهش از روش مدل معادلات ساختاری (SEM) به کمک نرم‌افزار لیزرل، استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که بین جهت‌گیری اخلاقی از نوع ایده‌آل‌گرای و بی‌طرفی حسابرس رابطه مثبت و معنی‌داری وجود دارد. همچنین نتایج بیانگر ان است که بین جهت‌گیری اخلاقی از نوع نسبی‌گرایی و بی‌طرفی حسابرس رابطه مثبت و معنی‌داری وجود ندارد

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

ethical orientation and objectivity auditor

نویسندگان [English]

  • reza akbari 1
  • azita jahanshad 2
1 Ph.D Student of Accounting, Islamic Azad University, Science and Research Branch, Tehran, Iran
2 Associate Professor of Accounting, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran,Iran
چکیده [English]

One of the important issues in moral philosophy is the determination of the value of the moral act. In a general division of the moral value criterion, verbs can be divided into two categories of relativistic (goal oriented) and idealistic (task-oriented). The relativist viewpoint treats the purpose and the end, and determines the moral value based on its external outcome. The idealist view of the pursuit and behavior of humans regardless of its purpose and purpose and outcome. From this day, the purpose of this research is to examine the effect (relationship) of moral orientation on the auditor's neutrality. The auditor's neutrality is one of the characteristics of the auditor, which is essential for achieving judicious and precise judgments. Findings should be the basis for the auditor's judgment and no personal interests should play a part in the judgment of the auditor. The statistical sample of this study includes 272 auditors working in the audit institutions of the member of the official accountants community of Iran in 1397 randomly selected. The research method is descriptive survey and the tool used in the research is a questionnaire. Structural Equation Modeling (SEM) was used to analyze the data and test the research hypotheses using LaserLevel software. The results of the research show that there is positive and significant relationship between the idealist and impartial ethics of ethics. The results also indicate that there is no positive and significant relationship between the ethical orientation of the relativism and the neutrality of the auditor.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Ethical
  • Idealism
  • relativism
  • auditors objectivity
  • پوریانسب، امیر (1379) اصول اخلاق حرفه‌ای، ماهنامه حسابدار، سال چهارم، شماره 137
  • حساس‌گیانه، یحیی و مقصودی، امید (1390) ارزش‌های اخلاقی در قضاوت حرفه‌ای حسابرس، فصلنامه اخلاق در علم و فناوری، دوره 6، شماره 1، صص: 73-62.
  • رویایی، رمضانعلی و شهبازی، ندا (1394) تأثیر ایدئولوژی اخلاقی بر قضاوت اخلاقی حسابرسان، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، مؤسسه آموزش‌های غیردولتی و غیرانتفاعی برندک، دانشکده مدیریت و حسابداری
  • خواجوی مقدم، ابراهیم و گرکز منصور (1394) بررسی مقایسه‌ای ایدئولوژی‌های اخلاقی بر قضاوت اخلاقی حسابداران رسمی شاخص در سازمان حسابرسی کنفرانس بین‌المللی اقتصاد کاربردی و تجارت.
  • حسینی، سلیمانی و اوحدی (1393) مقایسه جهت‌گیری‌های اخلاقی در جامعه پزشکان و حسابرسان، فصلنامه مدیریت فرهنگی، سال هشتم، شماره 26.
  • جبارزاده کنگرلویی، سعید (1389) تبیین رابطه اخلاقیات و فرهنگ با محافظه‌کاری و مدیریت سود در نظام حسابداری ایران، و رساله دکتری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران.
  • نبی مهد، بیگی (1391) رابطه بین ارزش‌های فردی و نیات اخلاقی حسابرسان، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال هفتم، شماره 4.
  • شیخی قلعه سردی،شایسته و خردمند(1394)،برسرسی تاثیر روابط میان فردی و جهت گیری اخلاقی بر روی استدلال اخلاقی حسابرسان در سازمان حسابرسی،پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین اللملی حسابداری و مدیریت،تهران،شرکت خدمات برتر
  • فرهادیو داداشی نسب(1395)، بررسی تاثیر رویکرد اخلاقی بر حسابرس،کنفرانس بین اللملی مدیریت و حسابداری،تهران،موسسه دآمزش عالی نیکان
  • گنجی و احمدی(1397)، به سوی چاچوب نظری تردید حرفه ای در حسابرسی،دو ماهنامه حسابرسان داخلی،جلد سوم،شماره4و5،صفحات 13-30
  • عاملی(1388)، رویکرد نظری به دانش اخلاق حرفه ای، فصلنامه پژوهشیژوهش نامه اخلاق، سال یکم، شماره4، صفحات 113-148
  • حساس یگانهو حسینی(1395)،رشد اخلاقی یا آیین رفتار حرفه ای: تفاوت بین ذهنیت و عمل حسابرسان،فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری،سال یازدهم،شماره 2، صفحات 113-122
  • خسروآبادی(1395)، جهت گیری اخلاقی و تمایل به دریافت رشوه،شواهدی از بخش خصوصی حرفه حسابرسی،فصلنامه علمی و تحقیقی دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، بهار،صفحات 13-23
  • تقوی،دلخوش و آهنگری(1397)، بررسی فرهنگ اخلاقی حاکم بر موسسه حسابرسی بر بی طرفی و صداقت حسابرس،کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری ، شرکت همایشگران مهر اشراق
  • بابایی، عبدلی و ولیان(1398) ، تحلیل و واکاوی محتوایی و پیوندی ارزش های اخلاقی در بی طرفی حرفه حسابرسی، فصلنامه علمی و پژوهشی دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت،سال هشتم ، شماره 31
  • Forsyth, D (1980), A Tannoomy of Ethiscal Ideologies “Journal of Personality and Social Psychology, Vol 39, 175-184.
  • Douglas, P. C. R. A. Donidaco, and B. N. Schwartiz, 2001, “The Effect of Organizational Culture and Ethical Orientation on codonters” Ethical Judgments,” Journal of Business business practices. The inflocetice of personal morel philosophies Journal of Business Ethics 11 (May-June), 461-470.
  • Douglas, P. C., and B Wier 2000, “Intcgrasing Ethical Dimersions info a Mcdel of Bodgreny Slack Creation”, Journal of Businus Ethics 25 (3) 267-277.
  • Supeni Anggraeni mapuasari, 2017, The Ethics of Professional Skepticism: A Studyin indenesia Supreme Audit Institution, President Unerersity
  • Hilmerson, 2011, Ethical Conciousness in auditiny A comparison of Students and employees, Norwegian School of Economics.
  • Jansvanberg & Peterohman, 2016, Does Ethical Cuitural in Audit firms Support Audilar objectivity, yournal Accountiny in Europe vol 13, 2016.
  • Suhaiza Ismail, 2017, Ethical judement AND Ethical iDEology of Accountiny Professionals AND Accountiny STUDents, Asian journal of Accountiny perspectites 10 (2017) 99-113.
  • Suhaiza Ismail, 2014, Effect of etheical ideologies on ethical judgment of future accountants: Malaysian edivence Asian Review of Accountiny 22 (2)
  • Suhaiza Ismail and Nazli A, Mohad Ghazali, 2011, Ethical ideology AND Ethical Judgments of Accountiny practioners in Malaysia, international journal of Business Vol. 13, No, 2, 107-123.
  • Douglas, P. C. R. A. Donidaco, and B. N. Schwartiz, (2001), “The Effect of Organizational Culture and Ethical Orientation on Accountants” Ethical Judgments,” Journal of Business Ethics 34 (2), 101-121.
  • Marques, P A; Perieria J. A (2009), “Ethical Ideology and Ethical Judgment in the portogess accounting profession”; Journal of Business Ethies, 86-227-242.
  • Uswati Dewi, N. H., Prithatin, T., (2010), “Predicting intended ethical behavior of auditor candidate on accounting students”, The 18th Annual Conference on Pasific Basin Finance, Economic Accounting and Management (PBFEAM), available at: http://ssm.com/abstract2026403