جامعه‎پذیری حرفه‏ای و تردید حرفه‏ای در حسابرسی : آزمون نظریه هویت اجتماعی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد علوم و تحقیقات، تهران ، ایران

2 استاد گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران

3 دانشیار گروه حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد علوم و تحقیقات ، تهران ، ایران

چکیده

جامعه‎پذیری حرفه ای روندی است که افراد ، خصیصه های حرفه‏ای خاص حرفه انتخاب شده شان را یاد می گیرند و درونی (جذب ) می کنند . جامعه‎پذیری حرفه‏ای ، فرایند بالنده ای است که می‎تواند توسط چندین مرحله تعریف شود . این مراحل شامل مرحله انتظاری که طی آموزش دانشکده وجود دارد ، مرحله مواجهه در سالهای اول حرفه حسابرسی و مرحله فراگیری حرفه پس از چندین سال کار در حرفه ، شناسایی گردیده است. جامعه‎پذیری حرفه‏ای تردید حرفه‏ای را تحت تاثیر قرار می‌دهد . از این رو هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر جامعه‎پذیری حرفه‏ای بر تردید حرفه‏ای حسابرسان می باشد . تردید حرفه‏ای شامل جستجوی دانش ، وقفه در قضاوت ، خودرای بودن ، درک میان فردی ، خوداطمینانی و ذهن پرسشگر حسابرسان است . نمونه آماری پژوهش شامل 218 نفر از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران در سال 1397 که به صورت تصادفی انتخاب گردید . روش پژوهش حاضر توصیفی - پیمایشی بوده و ابزار مورد استفاده در پژوهش پرسشنامه می باشد . برای تجزیه تحلیل داده ها و آزمون فرضیه های پژوهش از روش مدل معادلات ساختاری(SEM) به کمک نرم افزار لیزرل ، استفاده گردید . نتایج پژوهش نشان می‌دهد که بین جامعه‎پذیری حرفه‏ای و تردید حرفه‏ای حسابرسان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد .

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

Professional socialization and professional skepticism in auditing: The theory of social identity

نویسندگان [English]

  • BAHRAM SHIRZAD 1
  • hashem nikomaram 2
  • HAMID REZA VAKILIFARD 3
1 Ph.D. Student of Accounting, Islamic Azad University, Science and Research Branch, Tehran, Iran
2 Professor of Accounting, Islamic Azad University, Science and Research Branch, Tehran, Iran
3 Associate Professor of Accounting, Islamic Azad University, Science and Research Branch, Tehran, Iran
چکیده [English]

Professional socialization is a process in which individuals learn and internalize the particular vocational qualities of their chosen profession. Professional socialization is a process that can be defined by several stages. These steps include the expected phase during the faculty education, the stage of exposure in the first years of the audit profession and the stage of learning after several years of work in the profession has been identified. Professional socialization affects professional skepticism . Therefore, the purpose of this study was to investigate the effect of professional socialization on professional skeptics of auditors. Professional skepticism involves searching for knowledge, interruptions in judgment, self-righteousness, interpersonal understanding, self-confidence, and the mindset of the auditor's questioner. The sample consisted of 218 auditors working in the Audit Organization and the Audit Institutions of the Member of the Association of Iranian Accountants in 2018 , who were randomly selected. The method of this study is descriptive - survey and the tool used in the research is a questionnaire. Structural Equation Modeling (SEM) method was used to analyze the data and test the research hypotheses using the LISREL software. The results of the research show that there is a positive and significant relationship between professional socialization and professional skepticism of the auditors.

کلیدواژه‌ها [English]

  • socialization
  • professional skepticism
  • audit
  • private sector
  • public sector

مراجع

  • استانداردهای حسابرسی، (1393)، کمیته تدوین استانداردهای حسابداری و حسابرسی سازمان حسابرسی
  • تحریری آرش و پیری سقرلو مهدی (1395)، درک حسابرسان از مفهوم تردید حرفه ای در کار حسابرسی، فصلنامه بررسی های حسابداری و حسابرسی، دوره 23، شماره 1 ، صفحه 117-135
  • حاجیها زهره ، گودرزی احمد و فتاحی زهرا (1392)، ارتباط ویژگی های تردید حرفه ای حسابرسان و قضاوت و تصمیم گیری آنها، فصلنامه علمی پژوهشی حسابداری مدیریت، شماره نوزده، صفحه 43-59
  • حسینی سیدحسن، نیکومرام هاشم و رضایی علی اکبر ،(1394)، تبیین مولفه های تاثیر گذار بر ترید حرفه ای حسابرسان با تکیه بر ابعاد فردی ، حسابداری مدیریت ، شماره 25، صفحه 13-28
  • حیدر مجتبی و نیکومرام هاشم ،(1396)، سبکهای تفکر و ترید حرفه ای درحسابرسی ، حسابداری ارزشی و رفتاری ، شماره 5، صفحه 151-185
  • جنکینز ریچارد،(1381)،هویت اجتماعی، تورج یار احمدی ، تهران، انتشارات شیرازه
  • دلاور علی، (1376)، روش تحقیق در روانشناسی و علوم تربیتی ( نوبت 41 ). تهران، انتشارات ویرایش
  • رامین مهر علی و چارستاد پروانه ،(1392)،روش تحقیق کمی با کاربرد معادلات ساختاری ( نرم افزار لیزرل )، نوبت دوم،. تهران، انتشارات ترمه
  • رضائی نرگس، بنی مهد بهمن و حسینی سید حسن، (1397)، تاثیر هویت سازمانی و حرفه ای بر تردید حرفه ای حسابرس مستقل، فصلنامه علمی پژوهشی دانش حسابرسی، شماره 71، صفحه 175-199
  • زهرابی مهدی، (1393)، تاثیر تردید حرفه ای بر کیفیت حسابرسی ، مجله حسابرس شماره 70، صفحه 100-106
  • علی فری ملیحه، وکیلی فرد حمیدرضا، بنی مهد بهمن ، (1395)، بررسی نقش تعدیل کنندگی هویت اجتماعی در روابط بین درک مسئولیت اجتماعی واحدهای تجاری و نگرش شغلی حسابداران ، حسابداری مدیریت ، شماره 34
  • علی مدد، مصطفی،(1383)،اصول بنیادی اخلاق و رفتار حرفه ای، فصلنامه حسابرس، شماره 27
  • نیکخواه آزاد، علی و ویدا مجتهد زاده ،(1378)،بررسی حوزه های مسئولیت حسابرسان مستقل از دیدگاه استفاده کنندگان خدمات حسابرسی و حسابرسان مستقل، بررسی های حسابداری و حسابرسی ،شماره 26
  • یعقوب نژاد احمد، رویایی رمضانعلی و آذین فر کاوه ،(1391)،بارتباط بین شاخص های مکتب تردید گرایی و کیفیت حسابرسی،فصلنامه علمی پژوهشی حسابداری مدیریت ، سال پنجم، شماره 14، صفحه 25-35
  • Agarwalla, S.K., Desai, N., Tripathy, A (2017). The impact of self-deception and professional skepticism on perceptions of ethicality, http://dx.doi.org/10.1016/j.adiac.2017.04.002.
  • Andreas, h., zarefar, a., rasuli, h. m. (2016). analysis of factors affecting the auditors’ professional scepticism and audit result quality-the case of indonesian government auditors, i j a b e r, vol. 14, no. 6, 3807-3817.
  • Endrawes, M. & Monroe, G S. (2010). Professional skepticism of auditors:acrosscultural experiment. School of Accounting Univercity of New South Wales Australia, 1-40.
  • Farag, M. S., and R. Z. Elias. (2012). The impact of accounting students professional skepticism on their ethical perception of earnings management, Research on Professional Responsibility and Ethics inAccounting: 16(3): 185-
  • Eutseler, J., (2017) Examining Moral Disengagement as a Threat to Professional Skipticism, Avaialable at SSRN: https://ssrn.com/abstract=2972187.
  • Farag, M. S., and R. Z. Elias. (2016). The relationship between accounting students’ personality,professional skepticism and anticipatory socialization, ACCOUNTING EDUCATION, 2016 VOL. 25, NO. 2, 124–138
  • Hurtt et al. (2008). An Experimental Examination Of Professional Skepticism;Hankamer School of Business:12(7):1-38.
  • Hurtt, R. K. (2010). Development of a scale to measure professional skepticism. Auditing: A Journal of Practice & Theory: 29(1): 149-171.
  • Hurtt et al (2013) . Research on auditor professional skepticism Literature synthesis and opportunities for future research. Auditing: A Journal of Practice and Theory (Supplement): 45-97.
  • Koch, CW, Weber, M and J. Wustemann,(2008). 'Can auditors be independent? - experimental evidence on the effects of client pressure, auditor experience and professional skepticism', Working Paper, University of Mannheim, Mannheim.
  • Kusumawati,A, Syamsuddin,(2017). The Effect of Auditor Quality to Professional Skepticsm and its Relationship to Audit Quality, International Journal of Law and Management, https://doi.org/10.1108/IJLMA-03-2017-0062
  • Mautz, P.K. and H.A. Sharaf.(1961). The philosophy of auditing. American Auditing Association, Saratosa.:25 (3) :36-65.
  • Marquis, C, Thomason, B and Tydlaska, J. (2010) Corporate Social Responsibility and Employee Engagement, Course Overview, Harvard Business School Organizational Behavior Unit Case No. 410-138.
  • Mastracchio, N. J. (2005). Teaching CPAs about serving the public interest. The CPA ournal,75(1),6–9.
  • Merton, R. K. (1957). Social theory and social structure. New York, NY: Free Press of Glencoe.
  • McGinn, M. (1989). Sense and Certainty: A Dissolution of Scepticism. New York, NY: Basil Blackwell, Inc: 12(4): 22-43.
  • Mocadlo, R. P. (2012). Inducing Predecisional Cognitive Dissonance to Increase Auditors Professional Skepticism. Goizueta Business School, Emory University, 1-112.
  • Nelson, M.W. 2009. A model and literature review of professional skepticism in auditing. Auditing: A Journal of Practice & Theory 28 (2): 1-34.
  • Nelson, M. (2010). A Model and Literature Review of Professional Skepticism in Auditing, Johnson School Research Paper Series.
  • Nolder, c., and k. kadous.(2018). Grounding the Professional Skepticism Construct in Mindset and Attitude Theory: A Way Forward, Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=2524573.
  • Quadackers L et al ,(2009); Auditors’Skeptical Characteristics and Their Relationship to Skeptical Judgments and Decisions ; VU University Amsterdam.
  • Rosman, A. J. (2011). “The Role of Personality and Motivation in Professional Skepticism When Tone at the Top Varies”, Working paper, Long Island University.
  • Vogel ,J(2010); BonJour on explanation and skepticism ; Studies in History and Philosophy of Science 41; pp413–421.
  • Westermann, K, D., Cohen, J. (2014). Professional Skepticism in Practice: An Examination of the Influence of Accountability on Professional Skepticism,Contemporary Accounting Research: 1-46

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار