مشوق‌های ریسک پذیری مدیریتی، مسئولیت اجتماعی شرکت و ریسک شرکت

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکترای حسابداری، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران

2 دانشیار حسابداری، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان،

3 استادیار هیات علمی دانشگاه آزاد سمنان

چکیده

در این مطالعه، به بررسی این موضوع پرداخته می شودکه آیا مسئولیت اجتماعی شرکت بر رابطه‌ی مستحکمی که بین مشوق‌های مدیر جهت انجام ریسک و ریسک شرکت وجود دارد تاثیری می‌گذارد یا خیر.این پژوهش با استفاده از داده های سالانه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره 1390-1396انجام پذیرفت.جهت آزمون فرضیه‌های پژوهش از رگرسیون خطی چند متغیره مبتنی بر داده‌های تابلویی بهره گرفته شده است .نتایج تجربی نشان می‌دهندکه وگا (حساسیت حقوق و مزایای مدیران ارشد اجرایی نسبت به نوسانات بازده سهام) تنها بر ریسک شرکت‌هایی که مسئولیت اجتماعی پایین دارند و سعی می‌کنند سرمایه‌گذاری را تنها در راستای منافع ذینفعان سرمایه گذار به حداکثر برسانند تاثیر مثبت و قابل توجهی دارد.در شرکت‌هایی که مسئولیت اجتماعی بالادارند،تلاش برای متوازن ساختن منافع ذینفعان سرمایه‌گذار(سهامداران)و غیرسرمایه‌گذار (مشتریان، کارمندان، اجتماع و ...) تاثیری بر ریسک شرکت ندارد.در این مطالعه، به بررسی این موضوع پرداخته می شودکه آیا مسئولیت اجتماعی شرکت بر رابطه‌ی مستحکمی که بین مشوق‌های مدیر جهت انجام ریسک و ریسک شرکت وجود دارد تاثیری می‌گذارد یا خیر.این پژوهش با استفاده از داده های سالانه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره 1390-1396انجام پذیرفت

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Managerial Risk Taking Incentives, Corporate Social Responsibility and Firm Risk

نویسندگان [English]

  • Anahita Zandi 1
  • kh f 2
  • n f 3
1
2 Associate Professor, Department of Accounting semnan Unit, Islamic Azad University semnan, Iran (Corresponding Author)*
3 Assistant Professor, Department of Accounting semnan Unit, Islamic Azad University semnan, Iran
چکیده [English]

We examine if and how corporate social responsibility (CSR) affects the relation between risk taking incentives of CEO compensation (i.e. vega of CEO compensation) and measures of firm risk. This research has been carried out using annual data of companies accepted in Tehran Stock Exchange during the period of 2011-2017.For testing of research hypotheses, multivariate linear regression has been used based on panel data. Empirical results show that vega has a positive and significant effect on firm risk only in low CSR firms that attempt to maximize only investing stakeholders’ interests. In high CSR firms, that attempt to balance the interests of both investing and non-investing stakeholders, vega has no effect on firm risk.We examine if and how corporate social responsibility (CSR) affects the relation between risk taking incentives of CEO compensation (i.e. vega of CEO compensation) and measures of firm risk. social responsibility (CSR) affects the relation between risk taking incentives of CEO compensation (i.e. vega of CEO compensation) and measures of firm risk

کلیدواژه‌ها [English]

  • Corporate social responsibility. Risk taking
  • Executive compensation
  • Managerial Risk Taking Incentives
  1. حساس‌یگانه، یحیی ، قدرت‌اله برزگر (۱۳۹۴)، مدلی برای افشای مسئولیت اجتماعی و پایندگی شرکت‌ها و وضعیت موجود آن در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،فصلنامه بورس اوراق بهادار، سال هشتم، شماره‌ی ۲۹، صص ۱۱۰-۹۱
  2. دارابی، رویا، وقفی، سید حسام، سلمانیان، مریم.(1395). بررسی ارتباط گزارشگری مسئولیت اجتماعی با ارزش وریسک شرکت‌های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، ۱ (۲)، ۱۹۳-۲۱۳
  3. رحیمی, رضا؛ اسفندیار ملکیان و قدرت الله برزگر،( ۱۳۹۵). بررسی رابطه بین افشای مسئولیت اجتماعی و ریسک اعتباری بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری، تهران، دانشگاه شهید بهشتی.

4.زندی, اناهیتا, فغانی ماکرانی, خسرو. (1397). بررسی تاثیر عملکرد اجتماعی، زیست محیطی(محیطی) و اخلاقی بر عملکرد مالی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت, 7(26), 145-158

5.طالقانی غلامرضا ، عباس نرگسیان ، مصطفی گودرزی.(۱۳۹۰).بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها (مطالعه موردی: اداره کل مالیات غرب استان تهران). فلنامه راهبری بازرگانی. ۹ (۴۷) :۲۲۹-۲۴۲

6.عبدلی, محمدرضا؛ حمید پناهی و فاطمه رحیمیان، (۱۳۹۲)، بررسی تاثیر ترکیب هیات مدیره و ساختار مالکیت بر میزان مسوولیت پذیری اجتماعی شرکت ها در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک.

 

-1Amihud, Y., Lev, B., )1981(. Risk reduction as a managerial motive for conglomerate mergers. The Bell Journal of Economics, 12(2), 605–617.

-2Arshad, R .and Razak, S.N.A.A. ,(2011).Corporate Social Responsibility Disclosure and Interaction Effects of Ownership Structure on firm Performance. Business, Engineering and Industrial Applications(ISBEIA), 111, 25-28.

 -3Barnea, A., & Rubin, A.,) 2010(. Corporate social responsibility as a conflict between shareholders. Journal of Business Ethics, 97(1), 71-86.

-4Benlemlih, M., Shaukat, A., Qiu, Y., & Trojanowski, G. (2016). Environmental and social disclosures and firm risk. Journal of Business Ethics, 1-14

 

-5Borghesi, R., Houston, J. F., Naranjo, A. (2014). Corporate socially responsible investments:CEO altruism, reputation, and shareholder interest. Journal of Corporate Finance, 26, 164-81.

-6Bouslah, K., Kryzanowski, L., M’Zali, B.,) 2013(. The impact of the dimensions of social performance on firm risk. Journal of Banking & Finance, 37(4), 1258-1273.

-7Bouslah, K., Linares-Legarra, J., L., M’Zali, B., Scholtens, B.,) 2018(. CEO risk-taking incentivesand socially irresponsible activities. The British Accounting Review, 50, 76-92.

-8Boyallian, P., & Ruiz-Verdú, P. (2015). CEO risk-taking incentives and bank failure during the 2007-2010 financial crisis.

-9Cai, Y., Jo, H., Pan, C.,) 2011(. Vice or virtue? The impact of corporate social responsibility on executive compensation. Journal of Business Ethics, 104(2), 159-173.

-10Chakraborty, A., Gao, L. S., & Sheikh, S. (2018). Managerial risk taking incentives,corporate social responsibility and firm risk. Journal of Economics and Business.

-11Cheng, H., Hong, H., Scheinkman, J. (2015). Yesterday's heroes: Compensation and creativerisk-taking, Journal of Finance, 70, 839–879.

-12Coles, J. L., Daniel, N. D., Naveen, L., )2006(. Managerial incentives and risk-taking. Journal of Financial Economics, 79(2), 431-468.

-13Crifo, P., Forget, V.D. (2015). The economics of corporate social responsibility: A firm‐level perspective survey. Journal of Economic Surveys, 29, 112-130.

-14Cronqvist, H., Heyman, F., Nilsson, M., Svaleryd, H., Vlachos, J., )2009(. Do entrenched managers pay their workers more? Journal of Finance, 64(1), 309-339.

-15Deckop, J. R., Merriman, K. K., Gupta, S., )2006(. The effects of CEO pay structure on corporate social performance. Journal of Management, 32, 329-342.

-16El Ghoul, S., Guedhami, O., Kwok, C.C. and Mishra, D.R., )2011(. Does corporate socialresponsibility affect the cost of capital?. Journal of Banking & Finance, 35(9), pp.2388-2406.

-17Erhemjamts, O., Li, Q., Venkateswaran, A.,) 2013(. Corporate social responsibility and its impacton firms’ investment policy, organizational structure, and performance. Journal of Business Ethics,118(2), 395-412.

-18Fabrizi, M., Mallin, C., Michelon, G.,) 2014(. The role of CEO’s personal incentives in driving corporate social responsibility. Journal of Business Ethics, 124(2), 311-326.

-19Freeman, R. E., )1984(. Strategic management: A stakeholder perspective. Boston, MA: Pitma Publishing Inc.

-20Freeman, R. E., McVea, J.,) 2001(. A stakeholder approach to strategic management. Hitt, M.A.,Freeman, R.E., Harrison, J.S. (Eds.), Handbook of Strategic Management. Blackwell, Oxford,189–207.

-21Freeman,R. E., Wicks, A. C., Parmar, B., )2004(. Stakeholder theory and “the corporate objective revisited”. Organization Science, 15(3), 364-369.

-22Friend, I., Lang, L. H., )1988(. An empirical test of the impact of managerial self‐interest oncorporate capital structure. The Journal of Finance, 43(2), 271-281.

-23Garcia-Castro, R., Ariño, M. A. Canela, M. A.,) 2010(. Does social performance really lead to financial performance? Accounting for endogeneity. Journal of Business Ethics, 92(1),107-126.

-24Godfrey, P. C., Merrill, C. B., Hansen, J. M., )2009(. The relationship between corporate socialresponsibility and shareholder value: An empirical test of the risk management hypothesis.Strategic Management Journal, 30(4), 425-445.

-25Guay, W. R., )1999(. The sensitivity of CEO wealth to equity risk: an analysis of the magnitude and determinants. Journal of Financial Economics, 53(1), 43-71.

-26Harjoto, M., Laksmana, I., )2016(. The Impact of Corporate Social Responsibility on Risk Taking and Firm Value. Journal of Business Ethics, 1-21.

-27Hasan, M. M., & Habib, A. (2017). Corporate life cycle, organizational financial resources and corporate social responsibility. Journal of Contemporary Accounting & Economics, 13(1), 20-36.

-28Jensen, M. C., Meckling, W. H., )1976(. Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305-360.

-29Jensen, M. C., )2001(. Value maximization, stakeholder theory, and the corporate objective function.Journal of Applied Corporate Finance, 14(3), 8–21.

-Jo, H., Na, H., )2012(. Does مسئولیت اجتماعی شرکتی reduce firm risk? Evidence from controversial industry sectors. Journal of Business Ethics, 110(4), 441-456.

-30Karim, K., Lee, E., & Suh, S. (2018). Corporate social responsibility and CEO compensation structure. Advances in Accounting.

-31 Li, T., Munir, Q., & Karim, M. R. A. (2017). Nonlinear relationship between CEO power and capital structure: Evidence from China's listed SMEs. International Review of Economics & Finance, 47, 1-21.

-32Low, A., )2009(. Managerial risk-taking behavior and equity-based compensation. Journal of Financial Economics, 92(3), 470-490.

-33Luo, X., Bhattacharya, C. B., )2009(. The debate over doing good: Corporate social performance,strategic marketing levers, and firm-idiosyncratic risk. Journal of Marketing, 73(6), 198-213.

-Mahoney, L. S., Thorne, L.,) 2005(. Corporate social responsibility and long-term compensation:Evidence from Canada. Journal of Business Ethics, 57(3), 241-253.

-34Mahoney, L. S., Thorn, L. )2006(. An examination of the structure of executive compensation andcorporate social responsibility: A Canadian investigation. Journal of Business Ethics, 69, 149-162.

-35 Mason, C., Simmons, J., )2014(. Embedding corporate social responsibility in corporate governance:A stakeholder systems approach. Journal of Business Ethics, 119(1), 77-86.

-36McGuire, J., Dow, S., Argheyd, K., )2003(. CEO incentives and corporate social performance. Journal of Business Ethics, 45(4), 341-359.

-37McWilliams, A., Siegel, D. (2001). Corporate social responsibility: A theory of the firm perspective. Academy of Management Review, 26, 117-127.

-38Oikonomou, I., Brooks, C., Pavelin, S., )2012(. The impact of corporate social performance on financial risk and utility: A longitudinal analysis. Financial Management, 41(2), 483-515.

-39Orlitzky, M., Benjamin, J. D.,) 2001(. Corporate social performance and firm risk: A meta-analyticreview. Business & Society, 40(4), 369-396.

-40Orlitzky, M., Schmidt, F. L., Rynes, S. L., )2003(. Corporate social and financial performance: Ameta-analysis. Organization Studies, 24(3), 403-441.

-41Pagano, M., Volpin, P. F., )2005(. Managers, workers, and corporate control. Journal of Finance,60(2), 841-868.

-42Park.(2017).Corporate social responsibility and systematic risk of restaurant firms: The moderating role of geographical diversification. Tourism Management, 59, 610-620.

 

-43Rajgopal, S., Shevlin, T., )2002(. Empirical evidence on the relation between stock optioncompensation and risk taking. Journal of Accounting and Economics, 33(2), 145-171.

-44Rekker, S., Benson, K., & Faff, R. (2014). Corporate social responsibility and CEO compensation revisited: Do disaggregation, market stress, gender matter? Journal ofEconomics and Business, 72, 84–103.

-45Salvsky and Zvlch (2014). The relationship between the disclosure of corporate social responsibility and quality of earnings. Scand. J. Econ. 95, 607-625.

-46Smith, C. W., Stulz, R. M., )1985(. The determinants of firms' hedging policies. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 20(04), 391-405.

-47Tufano, P., )1996(. Who manages risk? An empirical examination of risk management practices in the gold mining industry. Journal of Finance, 51(4), 1097-1137.

-48Van Beurden, P., Gössling, T., )2008(. The worth of values–a literature review on the relation between corporate social and financial performance. Journal of Business Ethics, 82(2), 407-424.

-49Wahba, H., & Elsayed, K. (2015). The mediating effect of financial performance on the relationship between social responsibility and ownership structure. Future Business Journal, 1(1), 1-12.