تأثیر استرس شغلی و تاب‌آوری حسابرسان بر روی کیفیت حسابرسی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 استاد یار گروه روان شناسی.موسسه آموزش عالی بصیر.آبیک.ایران

2 دانشکده اقتصاد و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

چکیده

چکیده
هدف از مطالعه حاضر بررسی تأثیر استرس شغلی و تاب‌آوری حسابرسان بر کیفیت حسابرسی در بین اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران می باشد. این پژوهش ازلحاظ هدف، کاربردی و از حیث روش، توصیفی –همبستگی است.از میان اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران (2400N=)نمونه ای به تعداد 330 نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب شد. داده‌ها بر اساس پرسشنامه استاندارد گردآوری و توسط آزمون رگرسیون مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. یافته ها حاکی از آن استاسترس شغلی با کیفیت حسابرسی) P-Value = 0.00 وR =-0.26 (رابطه منفی و معناداری ،تاب آوری با کیفیت حسابرسی ( R =0.209، P-Value = 0.00 )رابطه مثبت و معناداری دارد. لذابرای بهبود کیفیت حسابرسی استفاده از روان‌سنجی در زمان جذب نیروی انسانی، انجام آزمایشهای دوره ای برای اعضای جامعه حسابداران رسمی و شناسایی افراد در معرض خطرات روحی و جسمی و ارائه درمان مناسب. آموزش‌های دوره‌ای کاهش استرس و بهبود تاب‌آوری شغلی،تجدیدنظر در حقوق و مزایای اعضا و افزایش خدمات رفاهی و تفریحی امری ضروری است.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

The Impact of Job Stress and Resilience of Auditors on Audit Quality

نویسندگان [English]

  • Maryam Sarraf 1
  • Fatemeh Sarraf 2
1 Assistant professor Basir Institute of Higher Education.Abyek.Iran.
2 Faculty of Economics and Accounting, Islamic Azad University, Tehran South Branch
چکیده [English]

The purpose of this study was to investigate the effect of job stress and resilience of auditors on audit quality among members of Iranian public accountants community. The purpose of this research is applied and in terms of descriptive-correlation method. Among the members of the Iranian official accountants community (N = 2400), 330 individuals were randomly selected. Data were collected using a standard questionnaire and analyzed by regression test The findings indicate that there is a negative and significant relationship between job stress and audit quality (P-Value = 0.00 and R = -0.26). And job resilience has a positive and significant relationship with audit quality( R = 0.209، P-value = 0.00). Therefore, in order to improve the quality of audit, use of psychometric assessment At the time of manpower recruitment, conducting periodic tests for members of the public accountants community and identifying individuals exposed to physical and psychological hazards, and providing appropriate treatment. periodic stress reduction training and improvement of job resilience, revision of members' salaries and benefits, and increased welfare and recreational services are essential.

کلیدواژه‌ها [English]

  • " audit quality"
  • " job stress'
  • "job resilience"

مراجع

.الحسینی المدرسی، سیدمهدی؛فیروزکوهی برنج آبادی، مجید. (1396). تحلیل رابطه تاب‌آوری با ابعاد عجین شدن      با شغل. فصلنامه علمی – پژوهشی مطالعات مدیریت (بهبود و تحول).سال بیست و پنجم، شماره 83، ص 26-1.
2.احمدی، نوشین؛آقایی، آرزو. (1396). بررسی تأثیر ویژگی‌های فردی حسابرسان و ویژگی‌های موسسه حسابرسی بر روی کیفیت کار حسابرسی. حسابداری – اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی.
3.خاکی، غلامرضا. (1391). روش تحقیق (با رویکردی به پایان نامه نویسی). تهران: کوهسار.
4.دامغانیان، حسین؛جمشیدی، لاله؛ مقصودی، طاهره. (1394). تاملی بر تقلیل فرسودگی شغلی در پرتو تاب‌آوری. فصلنامه علمی – پژوهشی مطالعات مدیریت (بهبود و تحول). سال بیست و چهارم، شماره 78، ص 150-127.
5.نیک‌بخت، محمدرضا؛ محمودی خوشور؛ امید. (1396). بررسی عوامل مؤثر بر کیفیت حسابرسی در ایران باتوجه به شاخص‌های هیت نظارت بر حسابداری شرکت‌های سهامی عام (PCAOB). بررسی‌های حسابداری و حسابرسی. دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، دوره 24، شماره 3، ص 462-441.
6.وثوقی نیری، عبداله؛  روح اللهی، احمدعلی؛ محمدحسین، حمید. (1395). بررسی تأثیر استرس شغلی بر سلامت عمومی و عملکرد شغلی کارکنان مراقبت پرواز. دوماهنامه سلامت کار ایران. دوره 13، شماره 1.
7.Mandel.G.,Mullet.E , Brown.G.,(2006),Cultivating resiliency a guide for parent and school personnel .published by scholastic press,www.scholastic.com                           
8.Patterson, J., & Blum, W.,(1996),Risk and resilience among children and young with disabilities. Pediatrrics&Adolescent Medicine.vol(15), pp(692-698).
9.Yan. Huanmin., Xie, Shengwen. (2016). How does auditors’ work stress affect audit quality? Empirical evidence from the Chinese stock market. China Journal of Accounting Research.vol(9),Issue(4),pp(441-462).                                                          
دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت
دوره 9، شماره 33
اردیبهشت 1399
صفحه 260-267

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار