تاثیر دانش ضمنی مدیرعامل بر مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی: با تاکید بر رویکرد نظارتی کمیته حسابرسی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری حسابداری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران

2 استادیار گروه حسابداری، واحد بستان آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، بستان آباد، ایران (نویسنده مسئول)

3 استادیار گروه حسابداری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران

4 دانشیار گروه مالی، دانشگاه پیام نور، رشت، ایران

چکیده

دانش ضمنی در واقع دانش شخصی و مهارت غیر‌قابل بیان افراد می باشد. این دانش به عنوان بدنه اصلی دانش سازمانی نقش کلیدی در موفقیت سازمان‌ها داشته و همچنین محرکی مهم در فرایند خلاقیت و نوآوری است. انتظار بر این است که مدیران در سازمان‌ها هنگام اخذ تصمیمات مهم، تحت تأثیر دانش ضمنی خود قرار دارند و در صورتی که تحت نظارت (همچون مکانیزم های حسابرسی) قرار می گیرند، رفتارهای فرصت طلبانه خود را کاهش می دهند؛ لذا هدف این پژوهش ارزیابی تأثیر دانش ضمنی مدیرعامل بر اهتمام وی به مدیریت سود با استفاده از اقلام تعهدی، و همچنین بررسی نقش نظارتی برخی ویژگی های کمیته حسابرسی بر این رابطه می باشد. داده های پژوهش بر اساس نمونه ای شامل 550 سال-شرکت طی سال های 1392 تا 1396 آزمون شده اند. جهت آزمون فرضیه های پژوهش از مدل رگرسیونی چند متغیره استفاده شده است. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که دانش ضمنی مدیرعامل بر روی مدیریت سود شرکت با استفاده از اقلام تعهدی تأثیر مثبت و معناداری دارد. اما برخلاف انتظار، تخصص مالی و استقلال کمیته حسابرسی تأثیر معنی داری بر رابطه بین دانش ضمنی و مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی ندارد.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

The Effect of CEO Tacit Knowledge on Earnings Management through Accruals: With emphasis on Monitoring Approach of Audit Committee

نویسندگان [English]

  • mohsen khodadadi 1
  • ali akbar nonahal nahr 2
  • sina kheradyar 3
  • Mehdi Meshki 4
1 Ph.D. Student., Department Of Accounting, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran
2 Assistant Prof, Department Of Accounting, Bostan Abad Branch, Islamic Azad University, Bostan Abad, Iran
3 Assistant Prof, Department Of Accounting, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran
4 Associate Prof, Finance, Payame Noor University, Rasht, Iran
چکیده [English]

The Tacit knowledge is personal knowledge and skills unspeakable. This knowledge as the main body of organizational knowledge plays a key role in the success of organizations it is also an important stimulus to creativity and innovation. It is expected that managers in organizations when making important decisions, were in under the influence of their tacit knowledge and if they are placed under monitoring, reduce your opportunistic behaviors, therefore, the purpose of this study was to evaluate the effect of CEO's tacit knowledge on his interest in earnings management through Accrual-Based As well as reviewing the monitoring role of some of the audit committee's Characteristics on this relationship. Research data has been tested based on an example of a 550 Firm-year from 2013 to 2017. To analyze the research data, a multivariate regression model has been used. Findings of the research show that the tacit knowledge of CEO earnings management based on accruals has a positive and significant effect. But Contrary to the expectations of the researchers, financial expertise and independence of the Audit Committee have a significant impact on the relationship between tacit knowledge and accruals-based earnings management. Based on the results obtained, part of accruals-based earnings management of tacit knowledge of the CEO. But it seems that due to the weakness of the control environment in Iranian companies and the limited history of the audit committee, there is no accurate monitoring of the behavior of managers and this leads to the loss of other stakeholder's rights.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Tacit Knowledge of CEO
  • Audit Committee
  • Earnings Management through Accruals
اشتریان، کیومرث؛ امامی میبدی، راضیه (1389). دانش ضمنی و سیاست های انتقال تکنولوژی با تأکید بر فناوری اطلاعات و ارتباطات، چاپ اول، تهران: انتشارات دانشگاه تهران.
ایمنی، محسن، رهنمای رودپشتی، فریدون، بنی مهد، بهمن (1398). رابطه دستکاری فعالیت های واقعی و مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی با استفاده از رویکرد سیستم معاملات بازگشتی، فصلنامه علمی و پژوهشی دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال هشتم، شماره29.
بنی مهد، بهمن؛ عربی، مهدی؛ حسن پور، شیوا(1395). پژوهش های تجربی و روش شناسی در حسابداری، چاپ اول، تهران: انتشارات ترمه.
بونر، سارا (1395). قضاوت و تصمیم گیری در حسابداری، ترجمه علی پارسائیان، چاپ اول، تهران: انتشارات اتحاد.
تاری وردی، یداله؛ قادری، صلاح الدین (1396). بررسی تاثیر نقش تخصص مالی کمیته حسابرسی بر نگرش کوتاه مدت مدیران. فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات تجربی حسابداری مالی، 14(54)، 158-135.
جلاوندی، شیرین (1397). تبیین مفهومی نقش دانش ضمنی در عصر اقتصاد دانش بنیان. مجله اقتصادی. شماره های 1و 2. صص 117-143.
زمانی، زهرا (1390). تعیین وضعیت دانش ضمنی و تصریحی معلمان دوره راهنمایی از نظریه های یادگیری در فرایند تدریس و تاثیر عوامل جمعیت شناختی بر آن. فصلنامه نوآوری های آموزشی،11 (43)، 162-139
فتحیان، محمد؛ بیگ، لیلا؛ قوامی فر، عاطفه (1384). نقش مدیریت دانش ضمنی در خلاقیت و نوآوری. ماهنامه تدبیر،16(164)، 19-12
قربانی زاده، وجه اله؛ خالقی نیا، شیرین (1388). نقش انتقال دانش ضمنی در توانمندسازی کارکنان. فصلنامه پژوهش های مدیریت منابع انسانی دانشگاه جامع امام حسین)ع(، 1(2)، 105-85
مشبکی، اصغر؛ زارعی، عظیم (1382). مدیریت دانش با محوریت نوآوری. فصلنامه توسعه و مدیریت،4(16)، 54-39
ملازاده، محمد؛ لاری دشت بیاض، محمود؛ ساعی، محمد جواد (1395). تاثیر دانش مالی مدیرعامل بر روی مدیریت سود. مجله پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی ، 8(30)، 59-37
نامداریان، لیلا (1395). ارایه الگویی برای مستندسازی تجربیات سازمانی مدیران با رویکرد مدیریت دانش، اولین کنفرانس ملی مدیریت و اقتصاد جهانی، تهران، 15-1
نصیرزاده، فرزانه؛ اورادی، جواد؛ رجبعلی زاده، جواد (1396). بررسی تاثیر ویژگی های کمیته حسابرسی بر مدیریت سود از طریق اقلام تعهدی. مجله مطالعات حسابداری و حسابرسی، 4(24)، 52-39
نوناکا، ایکوجیرو؛ تاکوچی، هیرو تاکا (1385). شرکت های دانش آفرین: چگونه شرکت های دانش آفرین نوآوری را محقق می سازند، ترجمه علی عطارفر، جبار اسلامی، آناهیتا کاوه و سعید آنالویی، قم: انتشارات سماء قم.
نیکخواه آزاد، علی (1379). بیانیه مفاهیم بنیادی حسابرسی، چاپ دوم، تهران: انتشارات سازمان حسابرسی، شماره121.
Abbott, L. J., & Parker, S. & Peters, G. (2004). Audit committee characteristics and restatements, Auditing: A Journal of Practice & Theory, 19(2), 47–66  
Bol, J. & Moers, F. & Peecher, M. (2012). Auditor Tacit Knowledge and Audit Firm Human Capital Development, Available in: https://pdfs. semanticscholar.org
Cohen, J. & Pant, L. & Sharp, D. (2001). An examination of differences in ethical decision-making Between Canadian business students and accounting professionals. Journal of Business Ethics, 30: pp. 319–336.
Davenport, T. H. & Prusak, L. (1998). Working knowledge: How organizations manage what they know. Harvard Business School Press, Boston. Available in: http://repository.umpwr.ac
Dechow, P. & Sloan, R., & Sweeney, A. (1995). Causes and consequences of earnings manipulation: an analysis of firms subject to enforcement actions by the SEC, Contemporary Accounting Research 13، 1-36.
Duellman, S. & Ahmed, A. (2013). An empirical analysis of the effects of monitoring intensity on the relation between equity incentives and earnings management. Journal of Accounting and Public Policy, 32(6), 495–517.
Hambrick, D, & Mason, P. (1984). Upper echelons: The Organization as a Reflection of Its Managers. The Academy of Management Review 9 (2), 193–206.
Jansen, I. P. & Ramnath, S. & Yohn,T .L. (2012), A Diagnostic for Earnings Management Using Changes in Asset Turnover and Profit Margin, Contemporary Accounting Research, 29 (1), 221–251.
Jiang, F. & Zhu, B. & Huang, J. (2013), CEO’s Financial Experience and Earnings
Managemen, Journal of Multinational Financial Management
. 23, 134-145
Krátká, J. (2015). Tacit Knowledge in Stories of Expert Teachers, Procedia - Social and Behavioral Sciences, 171, 837 – 846
McAdam, R. & Mason, B. & McCrory, J. (2007), Exploring the Dichotomies within the Tacit Knowledge Literature: Towards a Process of Tacit Knowing in Organizations, Journal of Knowledge Management, 11(2): 43–59
McGregor, P. K. & Dabelsteen, T. 1996. Communication networks. In: Ecology and Evolution of Acoustic Communication in Birds, ed. D. E. Kroodsma & E. H. Miller. Ithaca, NY: Cornell University Press, 409–425.
Mohajan, H.K. (2017), Tacit Knowledge for the Development of Organizations. Journal of Advanced Research, 6(1). pp: 17-24
Nonaka, I. (1994). A Dynamic Theory of Organizational Knowledge Creation. Organization Science, 5, No. 1: 14-37.
Polanyi, M. (1966). The Tacit Dimension. Chicago, University of Chicago Press, 41(155), 1-18.
Rosman, A, & Biggs, S.F. & Hoskin, R.E. (2012). The Effects of Tacit Knowledge on Earnings Management Behavior in the Presence and Absence of Monitoring at Different Levels of Firm Performance. Behavioral Research in Accounting. 24(1), 109-130
Saleh, E. & Iskandar, S & Rahmat, A. (2007). Audit committee characteristics and earnings management: evidence from Malaysia, The Asian Review of Accounting, 15 (2): 147-163.
Sánchez, J.A.Z. Arroyo, J.C.Moreno, Y.M. (2018). Acquisition and transfer of tacit knowledge of marketing in small and medium hotels. Contaduría y Administración 63 (2), 1-18
Sternberg, R. J. & Hedlund, J. (2002). Practical intelligence, g, and work psychology. Human Performance 15(1/2), 143–160.
Yeung, A. K. & Ulrich, D.O. & Nason, S.W. & Von Glinow M. (1999). Organizational Learning Capability. New York: Oxford University Press.
Yoon, S. & Miller, A. (2002). Cash from Operation and Earning Management in Korea, The international journal of Accounting, 37. 341-355.
Zhang, Y. & Zhou, J & Zhou, N. (2007). Audit committee quality, auditor
independence, and internal control weaknesses, Journal of Accounting and Public Policy, 26, 300-327
Zhi-guo, L. & Jian, C. (2012). Improve Technological Innovation Capability of Enterprises through Tacit Knowledge Sharing, International Workshop on Information and Electronics Engineering, Procedia Engineering 29, 2072 -2076